
前台/人事
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常
前台包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作收银系统及周边设备,及时发现异常并报修,保障收银流程顺畅高效
4.主动提供微笑服务,妥善处理退换货、价格咨询及一般客诉,提升顾客满意度
5.协助做好商品陈列整理、价签核对、收银区清洁及基础盘点支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及简单计算机操作能力
2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.责任心强、细致耐心,具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力
4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制,服从门店统一调度
5. 遵纪守法,诚实守信,无不良从业记录及信用污点
招一名形象佳人员任前台,坐岗包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1 具备良好的交流能力,积极进取,责任心强。
2 为人热情大方,气质佳,有亲和力。
3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时段为中午12:00至午夜12:00,或下午4:00至次日凌晨4:00,轮班制,固定坐岗。
3 提供食宿,住宿条件良好,环境整洁,工作间隙可安排休息。
4 享有节日员工福利。
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
客服中心前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技19点前下班服务业前台有服务业经验生活服务机构五险节假日福利年终奖餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
上班时间9点到6点,月休4天
有五险,定期培训学习
工作内容前台接待录单
接用户电话帮助定配件
企业邀请添加及回复
手机贴膜
门店卫生维护
地图邀评维护
门店产品销售
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:本店为采耳连锁门店,营业时段较晚
中午11:00-晚上11:00 或 下午4:00-凌晨4:00 轮班制,可坐岗,空闲时段允许休息,提供食宿
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
前台双休底薪4000工作氛围好
6000-9000元/月
前台学历不限
1、租房前台行政班底薪5k
2、早9晚6月休6天自由调休
3、工作内容简单易学,无需坐班,能简单吃苦
耐劳
4、岗位福利每个月不定期下午茶生日会
5、岗位无需工作经验,只需要熟练使用手机和
电脑
6、有兴趣的可以投简历
钢筋笼子钢筋绑扎钢筋工1-2人
十堰市茅箭区招钢筋工,钢筋绑扎 复试楼加做楼板 楼梯绑扎钢筋。300元每天。要求干活踏实快速。
行政前台文员
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通技巧,表达清晰准确,理解能力出色,富有责任感
2、性格开朗,善于交流,具有亲和力与高情商,工作主动积极,抗压能力强,执行力优异者优先考虑
3、综合薪资5k-7k,能力突出者可享更高待遇
4、工作时间早十晚七,氛围轻松,日常负责接待、倒水、文件打印等事务
5、入职即办理五险一金,薪资按时发放,无拖欠情况
电竞公寓客服 双休 早9晚6 无夜班
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台19点前下班周末双休酒店接受无服务业经验其他
岗位职责:
1. 负责民宿空置房间的日常管理,保障设施设备正常运转。
2. 客户看房时,配合指引楼栋及房间位置,并协助完成开灯、开门等相关操作。
薪资范围:首月保底到手6k+ 综合到手8k+,第三个月开始涨薪到手8k-1w。
工作时间:早9晚6,双休,无夜班
质检员餐补包住月结
宜昌新厂新能源19元/小时【要求】:18-38岁以内,男女不限,能接受两班倒,认识26个英文字母,无犯罪记录史(查背调),口齿清楚手脚灵活。【工资待遇】:工资按19元/小时,住宿免费,吃饭餐补19元/天,水电费同宿舍成员平摊;15号发薪【工作内容】:操作机器、质检、包装等报名电话/:
前厅接待
华丰驾校高薪诚聘
前台接待 教练员 保洁
薪资上不封顶 带薪休假
福利多 待遇高
☎宋争争
前台接待6k包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃包住月休四天
接待客人,引导客人方向以及位置。
200一天周结
有吃住
上六休一
下午六点到晚上十二点
前台
☎联系我请说是在的,谢谢!
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招聘【乐园接待、预订员(缴纳五险一金+高温费)】
杭州千岛湖开元度假村招聘:
1、乐园接待1人:基本工资2860-3500元,休八天,18-40周岁,肯学习,愿意吃苦耐劳的。
2、预订员1人:基本工资2860-4000元,休八天,18-35周岁,有电脑操作基础,好学上进人员,男女不限。
缴交社保公积金,享受高温费,季节补贴,节假日福利,生日福利等,包食宿,宿舍内有空调,共享厨房,洗衣机等完善的设施。
联系电话:
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住有空调周末单休文字功底扎实迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
木模钢筋工架子工1-2人
宜昌市当阳市白庙村养猪场, 招钢筋工、架子工、木模 有意者可以来现场看图纸,面谈价格 电话号码
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
钢筋绑扎
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的钢筋绑扎或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守公司管理制度。
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应流水线节奏或倒班安排(如有)4. 有制做钢筋/绑扎工经验者优先。
国企双休行政岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责:配合外卖商家完成日常运营及维护工作,及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。
岗位福利:月收入5000以上,缴纳社保,提供住宿,实行排班制,享受双休。
任职要求:思维敏捷,反应迅速,具备较快的打字速度。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】
招聘办公室电子商务文员
要求:年龄25-40岁,性别不限,做事细心踏实,具备良好的学习能力与团队沟通协作意识,熟练操作Office、Excel等常用办公软件,承担日常文书处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,负责公司产品的线上销售与市场推广,热爱网络营销工作,能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。
招聘仓库专员
要求:年龄20-40岁,性别不限,工作态度严谨,熟练使用办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。
待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休。
有意者请致电***********刘女士了解详情
公司坚持择优录取原则,谢绝临时应聘!
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答,及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。
2. 协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。
3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。
栏目概述
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