任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础与实操能力； 2、具有3年以上全流程财务工作经验，持有中级会计职称或更高级别者优先，有建筑安装行业财务经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人涉税业务流程； 4、工作细致认真，原则性强，品行端正，具备良好的职业操守、团队意识及较强的执行力。 岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，能够独立完成全盘账务操作； 2、按时编制并报送各类财务报表； 3、办理各项税务申报事务，参与税收筹划工作； 4、协助开展成本分析与管控，优化日常财务管理流程； 5、配合完成上级交办的其他财务相关任务。

岗位职责： 1：负责客户维护，开展客户的后续服务与深度对接 2：配合代账会计完成日常事务性工作，包含票据归集、发票开具、资料分类与移交、凭证整理装订、税务申报、工商变更、银行对接及外出办理相关业务等基础财务操作，实现工作与学习的融合提升 3：及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求：（不接收短期实习，可接受2025届应届毕业生） 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑 2.不限工作经验，具备积极的学习态度和责任心即可 上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休假，可提供住宿支持 福利待遇：公司成立16年，具备完善的培训体系与晋升通道；享受节日福利、定期组织团队建设、外出活动及聚餐安排，设有年终奖金 晋升路径： 横向发展：责任会计→主管会计→财务经理 竖向发展：责任会计→质量专员→项目负责人 薪资说明：无会计经验者1200元底薪+500元绩效工资 有相关经验者薪资可面议，根据实际能力定薪

岗位职责： 1：负责客户维护，开展客户的后续服务与深度对接 2：配合代账会计完成日常事务性工作，包含票据分类整理、发票开具、资料归档与交接、凭证装订、税务申报、工商变更、银行对接及外出办理相关事宜，实现工作与实践的融合提升 3：按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求：（不接受短期实习，25届应届毕业生可报名） 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑 2.不限工作经验，具备积极的学习意愿和良好的职业态度即可 上班时间：8:30-17:30，每周双休，国家法定节假日正常休假，可提供住宿支持 福利待遇：公司已稳定运营16年，具备完善的培训体系与晋升通道；享受节日福利、定期组织团队建设、外出活动及聚餐安排，发放年终奖金 晋升路径： 横向发展：责任会计→主管会计→财务经理 竖向发展：责任会计→质量专员→项目负责人 薪资说明：无会计经验者底薪1200元+500元绩效 有相关经验者可根据实际能力面议薪酬

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流。 3.配合抖音运营拍摄。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理多任务； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 6.形象好！气质佳！

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级或以上会计职称。 2、年龄25至45岁，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，擅长财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划能力，能够有效优化企业税负。

岗位介绍： 1、负责销售回款的全流程管理，确保公司应收账款按时回收，保障资金安全与现金流稳定，有效控制坏账发生，支持业务持续健康发展。 2、开展新客户资信调查与风险评估，合理核定信用额度及付款周期。 3、定期复核存量客户信用情况，并根据实际交易表现进行动态调整。 4、跟踪客户经营动态，识别潜在违约信号并及时发出风险提示。 5、在账款到期前主动对接客户及销售团队，做好付款提醒工作。 6、配合销售推进催收流程，完整记录催收过程及客户还款承诺，建立规范的催收台账。 7、定期输出应收款项分析报表，包括账龄结构、逾期情况、回款进度等，深入分析回款趋势与风险点，为管理决策提供依据。 8、持续优化订单审批、发票开具至回款到账的全链条流程，提升运营效率。 任职要求 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，掌握会计准则、信用管理及相关财经法规知识，具备应收款管理或财务相关工作经验者优先。 2、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能）。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，工作细致耐心，问题解决能力强，同时具有较强的服务意识。

孝感颐丰生鲜供应链招聘【会计员】1名（3500-4500元／月），工作环境佳，独立办公室！ 任职条件： 1、25-40岁，相关专业学历优先考虑； 2、有1年以上会计工作经验 3、形象好，亲和力强，工作责任心强，作风严谨。 求职联系：李 公司地点：孝感孝汉大道7号

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招聘：检测员 薪资：薪资面议 ●岗位职责 1、按规范开展工程材料、构件及实体质量检测工作； 2、准确记录检测数据，出具真实、规范的检测报告; 3、学习、使用和维护检测设备，确保仪器正常运行； 4、单位交办的其他工作。 ●任职条件 1、中专、高中及以上学历，建设工程类或相关专业； 2、1年以上工程类或相关行业工作经验，了解检测行业规范和工作流程，条件合适应届生可培养； 3、品行端正、服从安排、严谨细致、团队精神，具备良好的 沟通能力。 ▲ 提供应城区域内具有竞争力的薪酬待遇及完善员工福利； ▲ 实行每周五天工作制并享受国家法定节假日。 ▲ 积极开展相关专业培训和各类团建活动，为每个有志之士搭建良好的工作、学习、生活和不断成长的平台。

岗位名称：;手工糖摊位负责人;干货特产负责人;牙科参展人员;天麻子参展人员;山药粑粑参展人员;肘子大礼包负责人;药酒参展人员;牛大力参展人员;奇石玉器参展人员等岗位（按照招聘的具体项目有多个岗位名称）;岗位职责（包括但不仅限于以下内容，具体根据岗位需求而定）：1.负责展示和销售对应的产品或服务。2.维护展会的秩序和形象，遵守展会的各项规定。3.完成销售目标和任务，提高产品的知名度和市场占有率。 薪资待遇：具体薪资待面试和职位确定后详谈。参展提示：所有参展人员需遵守展会规定，包括、禁止销售假冒伪劣产品、文明经商等。遇到自然天气灾害和政府特殊行为时，损失自负。

招聘：店长（底薪+提成+业绩奖金，月休3天） 薪资：3800-5500元/月 熟悉店内各项业务，能统筹各项工作，

招聘：烘培师 薪资：薪资面议 有工作经验，有技术，有责任心！能独立完成面包制作。

有一定经验

岗位职责: 1.负责日常账目管理，确保财务数据准确无误。 2.监督和管理公司日常财务流程，包括但不限于账目核对、等。 3.参与月末和年末的财务结算，协助编制财务报表。 4.维护和更新财务记录，确保符合行业标准和公司要求。 5.领导交代的其他事宜 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细致的观察力。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备良好的数字敏感性，对财务数据有高度的准确性。 5.有审计经验为佳

1，建立发出商品明细台账并定期更新 2，建立收到商品明细台账并实时维护 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对，对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，负责收付款及往来款项的凭证编制，规范入账科目管理，确保账目与实际业务一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行对账，保证账账相符，每年年末开展纸质对账并归档保存 7，实施往来账款的账龄分析，协助销售部门推进应收款的催收工作

岗位职责: 1、全套账务管理，负责公司会计凭证、会计报表及报税资料的编制; 2、根据规定审核原始凭证的合法、合理和真实性，审核审批手续是否符合公司规定; 3、正确核算收入、费用、成本; 4、负责财务预决算等编制工作，预算编制与调整，预算执行情况; 5、制定公司资金运营计划，监督资金运营执行情况; 6、领导交付的其他工作。 任职资格: 1、财务、会计专业本科以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、3年以上大中型贸易公司、建筑企业或生产制造企业主办会计工作经验; 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位:全盘会计一名 岗位要求:50以下，具备从事制造业全盘账务5年起工作经验 待遇：6500+左右，工龄工资，社保，节假日福利，包吃 工作时间:早上9点，下午5.30，双休 工作地址：什邡市经济开发区北区

（急招） 一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保各项财务数据真实、准确； 2、办理日常会计业务，涵盖票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，持续优化操作环节，提升工作效率与质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，可独立完成会计报表的整理与编制； 2、了解税收法律法规，能规范开展税务申报及相关事务处理； 3、具备良好沟通协调能力，能够团队协作，高效推进日常财务工作。

宝妈专属成长岗｜左手抱娃，右手逐光，活成孩子的榜样！ 谁说宝妈只能围着柴米油盐转？我们懂你想陪伴孩子成长的牵挂，更懂你渴望自我增值的初心——专为宝妈打造的成长型工作平台，让你兼顾家庭与梦想，在带娃的同时实现人生进阶！ 为什么选我们？宝妈的顾虑全打消 时间灵活不内卷：朝九晚四+周末双休，寒暑假可灵活调休，完美衔接送娃上学、接娃放学的节奏，不耽误辅导作业、陪伴亲子时光； 零经验也能上手：一对一师徒带教+带薪系统化培训，从职场技能到行业干货全教，哪怕脱节社会多年，也能快速找回职场状态； 收入底气不打折：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶多劳多得，节日福利、子女险、年度体检全覆盖，经济独立不用伸手要； 成长平台不设限每两个月一次考核机会，带娃之余还能积累技能、拓展人脉，活成更优秀的自己

一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实准确； 2、办理日常会计事项，包括票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，推动流程优化，提升工作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业知识，可独立完成会计报表的编制任务； 2、了解税收相关法律法规，能规范开展税务申报操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成日常财务工作。

职位描述 岗位职责： 1、能独立进行财务核算，审核原始凭证、编制记账凭证、报表等财务核算业务； 2、负责对公司各项费用报销日常等财务收支进行审核，以及外部各种财务对接工作； 3、根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，完成工程成本、往来的记账与核算； 4、工程分包、劳务分包的结算、收付款等相关工作; 5、负责与工程项目相关的会计核算工作，以及工程合同及相关凭证档案的管理； 6、负责公司各类财务统计工作，按公司领导要求编制各类财务会计报表和统计报告，及时上报。 7、完成领导及同事交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，会计、财务管理、经济学等相关专业； 2、3年以上会计工作经验，中级会计师优先； 3、要求有建筑工程或施工行业工作经验（必须项）； 4、财务基础扎实，熟悉相关税法和会计法规，熟悉银行业务和报税流程，熟练应用财务软件和办公软件以及熟悉使用财务各类函数公式； 5、能独立处理全盘账务,精通财务知识及工作流程,熟悉国家税务政策,有集团合并报表工作经验优先； 6、责任心强、严谨踏实，有良好的口头及书面表达能力。 薪资待遇:4000-6000元/月,具体按照提供过来的薪资流水定，购买社保，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中、晚）及员工宿舍； 2、除年薪人员外，所有人员享受年终红包或高额年终奖； 3、员工满一年均享受工龄津贴100元，津贴随着工龄递增，5年封顶； 4、员工满一年均享受带薪年假1天，随时间递增，5年封顶； 5、员工享受国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假、等有薪假； 6、员工因新冠肺炎疫情防控隔离或居家享受带薪； 7、入职签订正式劳动合同，购买五项社会保险； 8、公司全体员工享受法定节假日的物资礼品或礼金； 9、公司提供良好的晋升机会、系统的培训及发展机会； 10、享受公司定期员工体检、团队旅游、团建等。 集团上班时间：公司及项目上班时间按公司规定执行法定节假日和国家同步休息 应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************ 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到） 注：请您面试时带上您的身份证、最高学历毕业证原件及手机24小时核酸结果

建筑行业财务主管/会计(1名) 核心职责：全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备会计职称中级及以上资格优先 5年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理； 精通国家税收法律法规，尤其熟悉建筑行业（如增值税、企业所得税等）的税务政策，具备良好的税务筹划和风险规避能力； 熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，工作严谨，责任心强，具有良好的沟通能力。 薪资：面议

招会计1.男女不限，25-45 1.有同行业销售经验者优先考虑 2.性格外向、活泼大方、头脑灵活，拥有吃苦耐劳的美 好品德； 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.对工作有规划，有热情，想在行业好好发展； 四、薪资福利： 1.综合薪资1000-2000 额外奖励， 1带薪假期：享受国家规定的法定节假日、年假； 2.带薪培训，前期有专业的主管一对一带教，不用担心 3行业不熟问题，来了就能做 4公司不定期安排团建，节日礼品，员工生日会； 老板人好，公司氛围超级好、人性化管理，新人无压 力。 欢迎加入我们这个有爱的大家庭!

岗位职责： 1.负责海外子公司财务管理相关工作，涵盖财务报表编制、预算管控、成本核算及财务分析等，保障财务数据的准确性与时效性，为管理层提供有力的决策依据。 2.作为业务支持型财务伙伴，主动对接海外运营团队，深入理解业务流程与运作机制，协同制定科学的财务方案以支撑业务增长。 3.参与海外公司核心经营决策，从财务视角输出专业判断与建议，确保各项决策契合公司整体财务规划与战略方向。 4.牵头组织海外公司年度预算编制，联合各职能部门设定合理预算指标并推动落地执行。 5.跟踪监控海外公司各项成本支出，识别成本变动因素，协助相关部门优化成本结构，提升资源使用效率。 6.识别并应对子公司在汇率、税务、合规等方面存在的财务风险，建立有效的风险防控机制，降低企业运营风险。 7.担任国内总部与海外财务团队之间的主要联络窗口，定期提交财务报告与业务动态，保障信息高效对齐与双向沟通。 8.对接当地会计师事务所、税务机构等外部单位，统筹处理税务申报、审计配合及其他外部协作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修财务、会计、金融等相关领域。 2.具备3年以上海外财务岗位工作经验，有大型制造企业研发、生产、销售全流程财务支持经验者优先。 3.掌握系统的财务理论知识，熟悉国际会计准则及所在国财税法规，具备实际应用能力。 4.英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常交流、书面汇报及商务文件撰写。 5.具备出色的逻辑分析、跨部门沟通与协调能力，能在多元文化环境中独立开展工作并融入团队协作。 6.具有良好的适应性与抗压性，能接受因国际业务需要产生的出差或跨境工作安排。

岗位职责： 1、结合公司业务需求及经营发展目标，搭建财务工作体系，制定部门工作计划，确保财务职能有效支撑企业运营与决策； 2、负责财务团队建设与人才梯队培养，统筹管理财务及数据分析小组的日常工作，对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责； 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。

负责公司日常财务工作， 管理并统计经营流水账目， 核算公司各项收支情况， 开展成本核算及相关财务工作

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.做好课程准备，能独立梳理课件与讲义中的知识要点，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解与掌握； 2.独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并分享实用学习经验； 3.专注会计初级/中级/CPA/CMA从业考试内容研究及实操教学，及时解答学员提出的问题； 4.协助企业推进学术交流、调研学习及合作共建等相关工作； 5.按要求完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备会计中级及以上职称资格，大专或以上学历背景； 2.思维敏捷，具备优秀的表达能力，对教学工作有热情； 3.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 薪酬福利： 1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课时费+试听激励+绩效奖励+年终奖金； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀、集团商学院专业培训机会； 晋升通道： 横向发展：授课老师—区域讲师—全国讲师 纵向发展：授课老师—校区教学主管—区域教学教练—大区教学负责人