岗位职责： 1. 负责来访房东客户的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 通过主流租房平台及公司系统及时发布、更新和维护房源信息，确保内容准确、合规、有吸引力 3. 主动了解房东委托需求及租客意向，做好初步沟通与信息记录，协助业务团队高效对接 4. 管理前台办公区域，保障物资有序、环境整洁，处理日常行政事务支持 5. 协助接听咨询电话、回复线上留言，准确传达公司政策与业务流程 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，能快速学习公司内部系统 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 4. 学历不限，有房产中介、物业前台或客户服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，稳定性良好

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可随附个人形象照以便参考 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在招聘平台上的简历筛选及候选人邀约工作 3、负责前台接待，登记来访人员信息 4、监督员工办公区及公共区域的环境卫生情况 5、工作重心以招聘为核心任务，为主要考核内容（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00～20:00，月休4-5天，可灵活安排调休

门店前台+运营助理 双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，整理租户信息，办理水电交接，全程室内办公无需外出 学历经验不限，团队年轻化，成员均为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围覆盖房源，公司统一安排分配，享有固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配备小电动车用于通勤，发布房源端口费用全额报销，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，老员工一对一指导，全程带教，协助建立客户维护体系 3：入职即享全武汉公寓房源7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔超4500部分全额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

职位详情 公司内部招聘!!! 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责日常数据的整理与维护工作 2、管理客户信息资料，定期核对更新，保障信息准确，协助营造良好的办公环境 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备较强执行力与时间规划能力 2、坚持公司利益优先，拥有良好的团队协作精神 3、主动积极，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致，责任心强，善于沟通交流 薪资待遇： 1.新人入职福利 2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时 3.法定节假日休息，享受带薪年假 4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 5.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

一、前台工作内容 1、接待服务：负责来访人员的接待，登记访客信息并引导至指定区域；接听来电并进行转接，及时记录重要留言。 2、行政辅助：处理日常快递收发及文件传递，管理前台物资（包括办公用品、饮用水等），保持前台及等候区域干净有序。 3、基础协调：配合安排会议室使用，及时通知相关人员访客到访情况，部分工作涉及简单行政事务处理（如考勤数据整理）。 4、其他支持：根据公司需要完成临时交办任务（如协助活动筹备、内部文件传递等）。 二、前台待遇 工作时间：早9点至晚7点，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，提供五险一金、带薪年假、节日福利；工作节奏适中，所在传媒公司团队年轻，同事关系融洽，氛围轻松友好！ 福利：定期提供下午茶、零食供应，组织团建活动、生日会及各类集体娱乐活动

岗位职责： 1，主动热情接待到访人员，完成登记与引导工作 2，保持前台及接待区域环境干净整洁、秩序井然 3，负责公司快递与信件的收发处理 4，协助物资库存管理，落实物品入库登记 任职要求： 形象端正，气质佳 做事细致有条理，具备较强的责任心 薪资： 4000固定薪资，未毕业首月3300次月3500 工作时间： 8：00-18：00午休2小时，月休4天

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 / 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

工作内容： 1. 负责门店日常易耗品的采购与补给 2. 协助店长处理店铺行政相关事务 3. 熟练使用电子表格进行基础数据管理 4. 负责客户接待及电话接听工作 5. 完成系统操作，包括开单、收银及各类数据单据的整理 任职资格： 1. 年龄******，形象气质良好； 2. 具备医美行业前台工作经验者优先考虑 岗位情况： 班次安排为早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00 享有五险一金，每月组织固定团建活动 转正满半年可享父母孝顺金福利，直接发放至父母账户

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

要求22岁以上，形象好，身高165以上，着装得体，高中毕业，会说普通话，懂得礼仪。 负责来访客人的接待，登记，引导，维护考勤等 协助管理用品等。 熟练使用办公软件，亲和力强。有耐心。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位能力要求： 1、严格执行门店标准化接待流程，热情接待顾客； 2、负责门店负责电话的接听，记录来电咨询； 3、负责各项单据/数据的收集整理归纳； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、前台日常管理包括库存管理、卫生、休息区视频播放、饮品区管理； 6、负责门店客户关系管理工作，开展预约、回访、邀约等客户关怀工作； 7、负责反馈途虎总部要求的报表、信息等； 任职要求： 1、形象好气质佳，有亲和力； 2、具备有良好服务意识，沟通能力，热爱学习； 3、熟练操作电脑等办公设备，有相关客户服务经验者优先；

接待客人，引导客人方向以及位置。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作 4.18-35 可接受小白

要求 23-35 周岁以内，净身高161以上，学历中高专以上，主要负责进出入人员卡证登记，受控物品管理，进出入人员物品扫描登记，12小时白夜两班倒

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 负责电话接听，完整准确地登记客户相关信息； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境； 4. 配合团队完成日常行政事务及客户服务支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够快速融入工作氛围，具备团队协作精神； 3. 学习能力强，能有效应对和解决实际问题； 4. 工作细致认真，保障服务流程的高质量执行。

工作内容: 1.日常客户接待 2.钥匙归纳 3.表格整理，完善，更新 4房东房源登记 要求： 1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄 限制 2.工作认真负责，服从管理 3.做事用心有耐心

直招对接岗位：每日工作时长不足8小时，早上9点上班，下午下班，中午休息1.5小时 主要工作内容：专注于客服服务，以线上沟通为主 公司提供流量支持，需在抖音及大众点评平台及时响应用户消息，开展互动，保持账号活跃并增强用户留存 无责任底薪5000元，另加绩效500元 年龄要求23至28岁，需具备大专或以上学历 具备1至3年客户服务或对接相关工作经验

岗位职责：负责公司房源信息的整理，完成照片美化及登记工作，任务轻松易上手 任职要求：需具备大专或以上学历，表现优秀者条件可适当放宽 岗位福利：工作时间灵活自主，每日仅需打卡一次，享受双休待遇，包吃包住，配备出行用电动车

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定可靠的资源渠道提供

工作内容: 1、负责日常数据的归类与汇总整理。 2、完成文档录入、文件扫描及信息的准确输入与校验。 3、熟练掌握Excel办公工具，能灵活运用if函数、vlookup函数、数据透视表等功能。 工作细致、态度认真、积极主动，具备良好的责任心和协作精神。 保持乐观向上的工作状态，能适应一定工作强度，愿意与团队共同成长并交流经验。 上班时间: 9：00-12：00 13：30-18：30 月休六天，法定节假日休息，节日福利，定期下午茶，员工生日会，购买社保，组织公司团建。 薪资待遇： 底薪4000+2000绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递） 年龄要求：****** 公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

政企对公服务经理【正式编制2名】 1，主要负责中央及地方国有企业、事业单位（如汽车集团、医院、高校等）驻点服务，团队成员年轻有活力，采用颜值与实力兼具的小哥哥小姐姐搭档协作模式，以专业服务为核心的成长型运营方式，协同达成团队任务指标。服务小组根据单位实际需求定制专属解决方案。 2，面向企业职工开展一对一沟通与服务，深入交流，在互动中了解多样化的生活经历，每日收获不同的人生故事。高效引导优质人员加入社群，实现快速积累。 3，为职工及其家属提供专业的财务规划、保险风险转移等综合保障方案 4，秉持真诚服务理念，持续维护客户关系，提升服务满意度 5，适合踏实肯干、重视职业长期发展的求职者，无需资源基础，可迅速构建高质量客户群体。在此平台工作两至三年，收入水平在同龄人或同学圈层中稳居前列

岗位职责: 1. 负责门店到访客户的接待工作。 2. 对房源资料进行归类与整理。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1. 具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传任务。 2. 工作内容简单，属于纯文职岗位。

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接到集团总部要求，分公司经理需培养分部管理人员，储备企业发展所需人才。 没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只是一群志同道合的普通年轻人共同做一件不平凡的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容简单易上手，提供3天带薪培训学习期，培训结束后安排资深员工一对一指导。 经理亲自带教，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务运作等模块。发展路径清晰，空间广阔且可持续。 具体信息欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1. 前期主要负责武汉及湖北省内其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化 （目前湖北省设有9家分公司） 2. 负责目标区域内的品牌宣传，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案 3. 无经验亦可，由部门主管全程带训，逐步熟悉各职能部门运作流程 4. 协助经理开展营销团队管理及项目运营相关工作 5. 配合公司安排完成出差任务 公司以00后为核心团队，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，有责任心 2. 在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3. 可保证全职到岗 【薪资待遇及福利】 1. 薪资结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，月综合收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随能力提升调整 2. 福利体系：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训期间包餐+生日福利 3. 正式录用后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 详细情况欢迎进一步沟通或面谈。 【工作时间】 每日八小时工作制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点 武汉武昌区汉街总部国际B座2602