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招聘水电工 待遇：3800元/月双休（轮流值班） 工作时间：8:00-16:30 要求：55岁左右，电工证，具有物业服务及同岗位工作经验优先考虑。 工作内容：主要负责园区的设备房巡查记录、设备维护、以及设备应急处理维护。 工作地点：湖北省武汉计量测试技术研究院（茅店山中路2号） 联系人：姜经理

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武汉市区域招聘家用新能源汽车充电桩安装 1.低压电工证（必备）、需要自备车辆 2.2人一组（1人有证即可，自行组合） 2.计件收入安装费+增项提成。 这个工作主要是做新能源汽车家用充电桩安装工作。通过平台的进单，分派给我们区域，有信息员客户沟通好后派给安装师傅，按厂家要求规范施工。 工资待遇属于计件薪酬，安装费150元/台+材料提成（套包内30米超出部分，按5元/米计提）+增项提成。 综合收入：7k-1.2w

岗位名称：汉南武汉小鹏普工；叉车工；车间管理岗位（管理层）。岗位要求：1.无犯罪记录；2.年龄在1748岁之间；3.性别要求以工为主，少量工人。薪资待遇：1.普工：每小时2元；2.叉车工：每小时24元；3.车间管理岗位薪资根据具体职位而定。其他福利：1.车间管理非常轻松，员工单价包含餐补；2.厂区内部有餐厅；3.，水电自理；4.提供豪华4人间公寓住宿，配套齐全，如超市、浴室、早餐等。发薪日：每月25号固定发薪。

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医院物业招聘：高压⚡配电工 要求：5 5岁以内，有效期内高压电工证； 福利待遇：工资3 5 00元 ⏰上班时间：上一休二（上24小时休息二天，一个仅仅十天班） 上班地点：武汉市东西湖区金北一路（协和东西湖医院） ☎联系电话：秦经理

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

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武汉市武昌区招弱电/安防，要求会布网线，做水晶头，安装监控，调试门禁，会熔接光纤，会网络和计算机操作，年龄35岁以下，3年以上工作经验。待遇5-10k，外勤包吃住，招聘2人