
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理食品/饮料
1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度与月月度经营计划,科学调配与规划生产能力布局
3、统筹安排生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作,主导本部门管理人才的培养与选拔
7、拟定管理人员绩效考核方案,对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并管控部门成本预算,严格监督生产物料使用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,推动学习型组织建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决现场生产问题
5、具备良好的沟通协调能力
永州本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
水电工3-5人
段点改造做电,卫生间改电,还有卫生间改水,水电一体,或是只改水,或是只改电,要求有经验,做电要有证电工证,
云南丽江有没有专业的水电工,跟公司一起做,工资每月准时发,待遇面谈,要熟手,需要有电工证
水电工月结电工证
有没有专业的水电工,跟公司一起做,工资每月准时发,待遇面谈,要熟手,需要有电工证
水电工
岗位职责:
1.负责区域内水电工程质量与安全维护。
2.负责水电表及相关设备的安装、调试及维修维护等工作并做好维护记录。
3.负责对供水管网的维修、抢修、建设工作进行技术支持。
4.负责进行数据收集、分析等管理工作。
5.针对施工中发现的质量、进度、安全问题,及时向部门经理汇报,参与问题处理;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职条件:
1.大专以上学历,给排水、机电工程、环境工程、电气自动化或水电工程类相关专业相关专业,1年以上工作经验;
2.能熟练使用办公软件,会CAD等绘图软件优先;
3.持有电工证优先;
4.具备较强的沟通协调能力。
具体请仔细彭老师
永州道县能接受猪场环境工作的联系、需要5人(电工两人、普工3人)招弱电/安防、角铁支架安装
弱电工抗震支架安装
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弱电工维修监控
1、有c1驾驶证,有开手动档一年以上经验优先。2、有低压电工证优先。3、有通信和监控行业室外施工与维修经验一年以上。4、有上进心、吃苦耐劳、服从公司管理、有敬业精神。
栏目概述
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