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招调试工程师，堆垛机12台，有程序小改和调试，和上位机走WCS通讯，堆垛机和输送线之间采用ST语言做逻辑交互、走标准工业通讯（如Profinet/EtherCAT）。上班地址宜昌，尽快到岗。联系。工价110包住，。 要求1、有堆垛机调试经验，能独立完成堆垛机调试(手动、自动及联调)；2、熟悉西门子S7-1200及S7-1500；3、熟悉西门子变频器G120及S120。

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招聘：熟食学徒薪资：4500-5000元/月一、基本任职要求1.身体健康，无传染性疾病，可办理有效健康证，符合食品行业从业标准。2. 学历不限，有无熟食/餐饮经验均可，零基础带薪培训，愿意长期在熟食岗位发展。3. 能适应超市早班、晚班、倒班及节假日轮班，服从门店排班、熟食主管及师傅管理。4. 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净讲卫生，严格遵守雅斯食品加工、卫生消毒及食品安全制度。二、岗位职责1. 跟随师傅学习卤味、凉拌菜、油炸、热菜、主食等熟食腌制、卤制、烹饪、切配、拌制、打包全流程操作。2. 负责熟食后场原料清洗、加工、半成品制作、工具及操作台清洗消毒，保持后场卫生达标。3. 协助完成熟食上柜陈列、补货、效期检查、标签更换，保障卖场熟食区新鲜供应，控制损耗。4. 配合门店促销、节日活动，协助完成活动款熟食制作、称重、售卖，做好顾客服务。三、福利待遇月薪4500-5000元/月社会保险，带薪培训，国内外参观考察学习，出差补贴交通补贴，定期团建，节日物资，年休假补助，广阔的晋升空间。

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宜昌金昱阳建设有限责任公司招聘公路养护工要求：年龄65岁以下，有过务农经验的优先。工作内容：公路养护、路面保洁、绿化、园林养护、清理边沟。薪资待遇：2000-5000元，多劳多得，按天算。包住不包吃。工作时间：上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。工作地址：夷陵区太平溪公路养护站联系方式：王女士

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负责高压电力线路的安装、维护与检修工作，包括爬杆作业、架设导线、线路连接等；确保施工安全，遵守现场管理规定；适应户外工作环境，具备吃苦耐劳精神。

南京需要电工20名工价大工42.中工34.小工25钳工20名大工39中工32小工25包吃住联系电话

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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有没有在家休息的电工师傅，一个星期的活，。

5月中旬，需要三四个弱电师傅，主要工作，室内放网线，室外桥架放光纤线，工费日结， 加我微信

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

待遇面试 熟悉电脑 会office 能使用打印机 厂长安排的其他杂事

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