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遵义市，大量招收水电工班，但是必须要有电工证的

普工男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上招工人数:6000名工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招电梯安装 岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业，确保安装质量与进度 3. 配合项目负责人完成安装过程中的技术交底、资料整理及报验手续 4. 对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案 5. 参与电梯运行测试、故障排查及初步维保支持 任职要求： 1. 有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2. 持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证） 3. 具备基本识图能力，能独立完成安装任务 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

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安徽省路恒建设科技有限公司招聘 一、招聘职位​​ 1.财务会计1名，全日制大学专科学历，财务相关专业，持有会计证书，3年以上财务会计从业经验，1年以上建筑施工类型企业财务管理工作经验；薪资待遇：4000-6000元/月，特别优秀者面谈。 2.运营管理1名，熟悉招投标流程，会做简单的公路、水利、市政工程标书，待遇：3000-5000元/月，特别优秀者面谈。 3.机电工1名，持有应急管理局颁发的电工证或电焊工证，5年以上实际维修工工作经验，具有搅拌站工作经验优先招聘；薪资待遇：5000-8000元/月。 4.桥梁厂生产负责人：有5年以上桥梁生产管理工作经验，会经营懂管理善沟通，薪资待遇：12000-15000元/月 二、公司福利​​ 包吃住、缴纳五险、补充商业保险、每周单休（财务双休）、享受带薪年假，节假日福利、生日福利、工龄奖、每年健康体检； 公司地址：太和县税镇工业聚集区经六路和纬三路交叉口（公交206路王寨路口站下车即到），联系电话： （）

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水电维修工 3500-4500， 具备基础电路、管道知识，具备2年以上水电维修相关工作经验 45-65岁，持有电工证

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1. 技术 / 工程类（占比最高） 弱电 / 安防技术员 / 技工/普工 薪资：3K–7K / 月（一二线 4K–8K，三四线 3K–5K） 职责：监控 / 门禁 / 报警 / 停车场系统安装、布线、调试、故障排查 要求：1–3 年经验，会施工，会看图纸、懂弱电设备，电工证优先 2. 销售 / 市场类 安防销售工程师 / 客户经理 薪资：底薪 + 提成（综合 10K–30K+） 职责：客户开发、方案讲解、招投标、回款、客户关系维护

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水利水电运行维护人员 ，官方网站：http://www.yuanchuangrc.com/ 工作地址:兴义市体育中心游泳馆3楼

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强电电工 1、中专以上学历，电气、自动化相关专业，持有电工证优先；2、1年以上相关工作经验，能独立处理常见故障；3、身体健康，工作责任心强，具有团队协作精神。1、负责酒店高低压配电、变压器、水泵房等设备日常检查、维护与维修；2、负责各部门（西餐厅、客房、娱乐区、后勤办公等）所有电器设备的维修与定期保养；3、妥善处理设备故障，及时响应报修需求，按规程抢修，做好交接与记录；4、定期巡查照明系统及电器设备，做好设备运行与维修记录；5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:面议，包吃包住 招工人数:1名 投递邮箱：、 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店

弱电电工 1、中专及以上学历，计算机专业；2、相关工作岗位1年以上，熟悉景区/酒店网络管理相关知识；3、具有较强的服务意识和协作精神。1、负责酒店网络、监控等消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养工作；2、负责设备安装与调试，保障弱电设备设施正常运行；3、完成上级领导交办的工作任务。 薪资福利:具体面议，包吃包住 招工人数:1名 投递邮箱：、 工作地址:兴义市鲁屯镇湖景酒店