
CAD画图,深化设计
5-8千/月
建模深化
岗位职责:
1. 负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计,确保图纸符合规范及现场可实施性
2. 运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与施工模拟
3. 配合设计师、施工方及业主完成图纸交底、技术答疑与变更协调
4. 整理归档深化成果,输出加工图、安装图及工程量清单等技术文件
5. 参与项目全过程技术支持,优化节点构造与施工工艺
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目建模经验
2. 了解相关国家制图标准、行业规范及施工工艺流程
3. 具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与细节把控力
4. 工作认真负责,具备跨部门沟通协作意识和抗压能力
5. 土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业优先
维修设备技术员安装设备
肥东上腾新能源大众项目设备技术员(月6-8K)正式工年龄18到45周岁,正式工,入职缴五险一金包吃包住每月25号发放上月工资,上班时间8~8点一月一倒班大专学历,有设备操作、维护经验优先服从安排、性格开朗接受倒班工作职责自动化设备日常点检、报警解除、故障维修日常/月度保养、生产数据上传并定时向上汇报。生产材料安装更换,设备生产型号更换,设备调试位置:安徽力翔园区内报名:()
技术员月结
招聘:绘图员薪资:3.5-6K1、大专及以上学历,有无工作经验均可;2、会使用CAD、SolidWorks等绘图软件;3、具有良的团队协作及沟通能力;4、工作踏实,有一定有责任心。
CAD深化
5千-1万/月
深化
1、熟练使用CAD,能看懂工装施工图纸;
2、有玻璃、不锈钢、装饰扶手、建材行业经验优先考虑;
3、不是纯画图岗位,能接受工地对接、沟通协调,懂工艺优先;
4、做事细心严谨,有责任心,能独立完成深化、改图、下单全流程;
5、服从管理,稳定性强,愿意长期发展。
制图员详图深化月结
招聘:钢结构详图分解(桥梁与建钢,懂CAD,tekla软件)薪资:6000-10000元/月1、身体健康,能吃苦耐劳,有5年详图分解工作经验及相关的规范。2、专业要求:机械、土木工程相关专业。3、熟练使用Tekla及CAD制图软件;能与客户、业主、设计院的交流沟通解决问题。4、能分析深化钢结构设计图纸,形成各类型钢结构加工详图,型钢混凝土多高层框架各类场馆等等编制构件清单、布置图等,满足车间制作和现场安装要求。
技术员详图深化建模
招聘:钢构钣金技术员薪资:4500-15000元/月招聘人数:3人招聘条件:1.熟练掌握takla、ug、solidworks(三者之一)、CAD三维建模等软件。此技能要求为核心竞争力要素,需重点突出。2.具备钢结构详图深化设计及钣金详图深化设计建模出图能力。3.能够熟练完成原材料下料排版工作。工作内容:1.负责钢结构详图深化设计,完成建模与出图工作。2.承担钣金详图深化设计,包括建模及出图任务。3.进行原材料下料排版相关工作。工作地点:安徽省芜湖市南陵县经济开发区花山路37号薪资待遇:4500-15000元/月收学徒要求:会CAD基础者优先录取,工资待遇按学徒工资:3000元-3500元
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电相关专业,有驾照必须会开手动挡车,具备高压或登高,接受小白,善于学习,服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月,转正后综合薪资4000-6000元,缴纳五险一金,包住宿餐自理,单双轮休,年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位(供电局供电所上班)一金,管住,周末单双休,其它福利以企业规定为准,朝阳行业工作轻松,工作地点(安徽,亳州,宿州,芜湖,合肥等地)电话
安徽合肥新桥机场招聘指挥人员数名,工资5300元,加班费20元。年龄要求54岁或49岁。有
5.3千/月
指挥/司索工月结
新桥机场招聘指挥人员数名,工资5300元,加班费20元。年龄要求54岁或49岁。有意者可电话联系。
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险一金20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
武汉江夏区会画二配深化图纸及资料整理,男女不限,不包吃住,含水、电、气走向图
6-8千/月
深化
会画二配深化图纸及资料整理,男女不限,不包吃住,含水、电、气走向图
钢结构生产厂技术员
1-1.2万/月
技术员详图深化建模月结
招聘钢结构技术员,通常需要综合考察学历专业、工作经验、软件技能、证书资质以及个人综合素质这几个维度。具体要求会根据企业性质和项目类型。
· 学历要求:以本科及以上为主流,部分企业也接受大专学历,但可能要求更长的相关
工作经验要求
经验要求因岗位层级而异,从应届生到资深技术员都有需求。
· 应届毕业生:部分企业(尤其是校招)对经验不作硬性要求,但会看重相关实习经历和在校成绩。
· 社招岗位:通常要求 1-3年 或 2年以上 的钢结构项目技术工作经验。对于桥梁、大型厂房等项目,可能要求 3年以上 经验,并优先考虑有同类项目经验者。
️ 核心专业技能
这是技术员的核心竞争力,直接关系到能否胜任图纸深化、方案编制和现场指导等工作。
· 必备软件:AutoCAD 和 Tekla Structures 几乎是所有招聘的硬性要求。Tekla主要用于钢结构的三维建模和详图深化。
· 计算与验算软件:PKPM 或 3D3S 常用于结构验算和方案优化。部分岗位会要求掌握。
· BIM技术:了解或掌握 BIM(如Revit)会成为显著加分项,在大型企业招聘中尤其受青睐。
· 规范与工艺:必须熟悉钢结构设计规范、焊接工艺标准以及施工质量验收规范。这是保证工作质量的基础。
· 图纸能力:能够熟练识读施工图纸,并独立完成构件深化、节点详图绘制等工作。
证书与资质(加分项)
证书通常不是强制要求,但持有相关证书会显著提升竞争力,也是部分大型项目投标或任职的硬性条件。
· 执业资格:二级/一级建造师(建筑工程或机电工程专业)是含金量较高的加分项,部分岗位会明确要求。
· 技能证书:BIM职业技能等级证书、建筑工程识图证书等受到认可。
· 现场与安全:焊工证、无损检测(UT/RT)证书、安全员C证等,对于涉及现场质量管控的岗位是重要加分项。
· 职称:拥有中级及以上工程师职称者优先。
个人素质与其他能力
这些软实力决定了你能否很好地融入团队并应对现场挑战。
· 现场适应与问题解决:需具备较强的现场问题处理能力和质量意识,能适应施工现场的工作环境。
· 沟通与协调:需要与设计、施工、监理等多方沟通,因此良好的理解、沟通和组织能力至关重要。
· 责任心与抗压:对工作认真负责,并能在工期紧张、条件复杂等压力下保持良好状态。
· 其他:部分企业会要求大学英语四级,或对中共党员、成绩优异者优先。
总的来说,招聘方最看重的是扎实的软件操作能力(CAD/Tekla)、对规范和图纸的理解,以及实际的现场问题解决能力。证书和经验是重要的加分项,而学历和专业则是入门的基石。
钢筋制作长期1-2人
合肥市肥西县招钢筋大料制作师傅两名,要求能吃苦耐劳为人踏实服从安排,年龄50岁以下优先,工资面谈,一天9小时,长期工,
浇筑小工砼工
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础土方开挖、材料搬运及现场清理等辅助作业
2. 配合各工种进行脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、物料归类、安全警示标识摆放等
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本识字与计算能力
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