岗位职责： 1、负责电商平台店铺的整体视觉设计，涵盖首页、商品详情页、活动专题页等内容，提升品牌辨识度与用户浏览体验。 2、设计高品质的推广图、宣传海报等营销视觉素材，助力各类促销活动顺利开展。 3、对产品图片进行精细化处理，包括修图、色彩调整等操作，强化产品的核心卖点与视觉吸引力。 4、参与创意策划过程，结合品牌风格与市场动向，输出具有创新性的视觉设计方案。 5、维护和管理设计资源库，确保素材的系统化整理与持续更新，提高资源复用效率。 6、与运营团队保持密切配合，精准把握设计需求，按时高质量完成各项设计任务。 7、严格执行设计规范及平台规则，保障输出作品的专业水准与风格统一性。 任职要求： 1、美术、平面设计、视觉传达等相关专业优先，具备大专及以上学历者更佳。 2、精通PS、AI、C4D等主流设计工具，拥有扎实的视觉表现能力。 3、具备2年以上电商美工岗位工作经验，熟悉电商领域的设计标准与工作流程。 4、具备良好的审美素养与色彩把控能力，思维富有创意，可独立推进设计项目落地。 5、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，工作积极主动，责任心强。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务

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岗位职责： 1、负责电商平台店铺的整体视觉呈现，包括首页布局、商品详情页及营销活动页面的设计与创意输出； 2、对产品图片进行精细化处理，优化视觉表现力，提升用户的浏览体验与转化意愿； 3、根据品牌调性定期调整并迭代店铺视觉风格，确保形象统一，强化品牌认知度； 4、协同市场推广节奏，及时完成各类宣传物料的设计，如活动海报、横幅广告等视觉内容。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备出色的审美素养与色彩把控能力； 2、拥有电商美工相关工作经验，了解主流电商平台的展示规范及用户行为特点； 3、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，有较强的责任心和执行效率； 4、思维活跃，富有创造力，能迅速应对业务需求变化，提出有效的视觉创意方案。

跨境电商找美工要求在工厂上班，具体面谈

此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）； 后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： - 例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； - 若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 - 若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】 湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

岗位职责: 1. 负责电商平台所需视觉内容的创意设计与制作，涵盖产品图、推广海报及促销页面等； 2. 协同市场部门推进项目，确保视觉表达精准传递商品卖点与活动核心信息； 3. 持续优化商品呈现形式，增强用户浏览体验并促进转化决策； 4. 关注行业设计动向，输出新颖设计理念，助力品牌视觉形象升级； 5. 及时应对设计执行中的突发状况，保障成品质量与时效交付。 任职要求： 1. 具备良好的美学素养与创新思维，能独立完成高水平设计产出； 2. 熟练掌握Photoshop、3D、Illustrator等专业设计工具，拥有扎实的设计实操经验； 3. 熟悉电商领域发展动态，能快速将趋势融入实际设计工作中； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于在团队协作中高效推进任务； 5. 热爱设计事业，积极面对工作挑战，持续追求技能提升。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料·建筑材料

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岗位职责： 1、根据店铺运营需求，完成营销活动的视觉创意设计及商品页面的视觉呈现； 2、负责拼多多平台店铺及官网的页面美化、图片编辑与视觉优化； 3、分析视觉设计方案对用户行为与转化效果的影响，持续输出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类专业优先； 2、具备1年以上电商设计工作经验，有半年以上天猫店铺设计经验者更佳； 3、熟练掌握Photoshop，熟悉AI、DW等相关设计工具； 4、具备扎实的视觉设计功底，关注细节与整体品质，能够清晰表达设计思路； 5、可独立完成设计任务，能灵活应对工作调整，保持积极态度，具备良好的团队协作与沟通能力。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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一、核心视觉设计与创意产出 这是电商设计师最基本的工作，负责创建所有与销售相关的视觉资产。 主图与创意详情页设计： 主图：设计吸引眼球、符合平台规范（如天猫、京东、淘宝）的商品主图，突出卖点，在搜索结果中脱颖而出。 详情页：策划和设计完整的商品详情页、信息图表、场景图、细节展示图等，全面介绍产品功能、材质、尺寸，打消顾客疑虑，促进购买决策。 Banner/活动专题页设计： 为平台的首页、频道页、活动页等设计各种尺寸的广告横幅和专题页面。 需要紧扣营销活动主题（如双11、618、新品首发），营造强烈的促销氛围或品牌调性。 店铺装修与整体视觉规划： 负责整个线上店铺的视觉形象设计，包括首页布局、导航设计、色彩体系、字体规范等，确保店铺风格统一、体验流畅。 建立和维护品牌的视觉识别系统在电商环境中的一致性。 营销推广素材设计： 设计用于站外推广的图片、长图、H5页面等，如朋友圈广告、信息流广告、社交媒体海报等。 二、用户体验与交互设计 页面布局与信息架构： 合理规划详情页、首页的模块顺序和布局，确保信息传达清晰、重点突出，引导用户流畅地向下浏览并最终加入购物车。 用户体验优化： 从用户视角出发，思考如何通过设计减少购物过程中的障碍。例如，如何让“购买”按钮更明显，如何让“优惠券”领取更直观。 三、数据驱动与营销思维 数据意识： 关注设计产出后的数据反馈，如点击率、转化率、停留时长等。 能够与运营人员一起，通过A/B测试（例如测试两张不同主图的点击率）来验证设计效果，并用数据指导后续的设计优化。 解目标消费者的审美偏好和购物心理，设计出能引发共鸣、建立信任感的视觉内容。 四、协作与项目管理 跨部门协作： 与运营人员紧密沟通，理解活动策略和产品卖点。 与摄影师/摄像师协作，提出拍摄创意和修图要求。 与网页开发人员配合，确保设计稿能完美落地实现。 项目与时间管理： 电商节奏极快，经常同时处理多个项目（如日常上新、大促活动等）。需要高效管理自己的时间和任务优先级，确保在截止日期前高质量交付。 素材与文件管理： 规范地管理设计源文件、图片素材等，方便团队其他成员查找和使用。 五、技能与素质要求 硬技能： 精通设计软件：熟练掌握 Photoshop, Illustrator 是基础，会使用 Sketch, Figma, C4D, After Effects 等是重要的加分项。 修图能力：具备一定的商业摄影知识和精湛的产品精修技能。 排版与色彩知识：扎实的平面设计功底，对构图、色彩、字体有敏锐的感知力。 了解前端知识：了解基本的HTML/CSS原理，有助于与开发更好地协作。 软技能： 强烈的创意和审美能力：能持续产出新颖、符合潮流的视觉方案。 出色的沟通和理解能力：能听懂业务需求，并能清晰地表达自己的设计思路。 抗压能力和快速学习能力：能适应电商行业快节奏、多变化的环境。 注重细节：对像素、对齐、文字等细节有一丝不苟的追求。

电商招聘电商采购：3名 会基本电脑操作，细心，转正后5500-7000电商理货上架：2名 会基本电脑操作，细心，转正后5500-7000. 电商美工：3名 会熟练使用ps，转正后5500-7000电商主播：2 名 薪资面谈，无经验可学 月休4天，有住房补贴带薪休假，年终奖电话：地址：廿三里惠明路700号

招聘 跟单 1名（有工作经验者优先，会开车） 仓管 1名 美工主管 1名 打机（框）1名 打机（插针） 1名 品检（半成品）1名 品检（美工）1名 上下架 1名 拋白蜡 1名 成品理货 1名 普工 数名 打扫卫生 1名 联系电话： 地址：前所街道沿汾路88号（西洋堂）

有经验者优先 （多名）

岗位职责 - 根据运营实际需要，负责天猫店铺日常视觉设计执行，涵盖商品主图设计、详情页辅助排版、促销活动海报布局、短视频封面制作及基础视觉美化，确保内容符合平台发布标准； - 严格执行品牌视觉识别规范，契合WUDASHU品牌风格，保障设计输出风格连贯、品质稳定，协助传递品牌独特气质； - 负责产品图片的画质把控，提升商品视觉展示效果，按时完成各类设计素材产出，支持店铺常规运营节奏； - 与天猫运营人员保持沟通，接收基础设计任务，高效推进并完成交付，协同优化页面细节表现，助力提升整体页面视觉体验； - 定期整理设计资源，分类归档设计文档，协助完善素材管理体系，配合团队完成其他相关辅助设计事务。 任职要求 - 大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业背景，具备1-2年电商设计工作经验，有鞋服类目设计经历者优先考虑； - 熟练操作PS、AI等主流设计工具，具备基本修图、排版与抠图技能，可独立完成常规设计工作，并能与资深设计师协作高效出稿； - 具备基础AI设计工具使用能力，可用于图像生成与视觉优化，具备快速学习新软件、提升工作效率的意愿与能力； - 熟悉天猫/抖音等平台的基础视觉规范，理解电商页面基本呈现逻辑，审美良好，能够依据品牌风格完成适配性设计； - 认同WUDASHU品牌理念，工作积极主动，责任心强，执行力佳，具备团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； - 学习能力突出，善于参考优质案例，能迅速响应设计需求，关注细节表现，乐于在团队协作中持续进步。

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