有工作经验会电脑操作，家住物流园附近优先考虑。

招聘会计一名

宜昌市，坐班，每个月4天休息

岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括但不限于收入确认、费用报销审核及账务处理； 2、编制并审核酒店财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、管理税务事务，包括税务申报、发票管理、税务筹划及税务风险控制； 4、参与成本核算，协助进行成本分析和控制，优化财务流程； 5、配合内外部审计，提供所需财务资料，确保财务信息的准确性和合规性。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作，推动财务工作顺利进行； 4、具有高度的责任心和保密意识，能够在快节奏环境中保持细致和专注； 5、有酒店行业会计工作经验者优先考虑。

坐班会计，要3年以上经验，工资面谈

招实习生，在校生也可以但是需要财会专业，需要学习能力强，服从安排！

负责公司应收应付账款统计

岗位职责： 1、负责公司建筑项目财务核算工作，保证账务处理规范准确； 2、编制及审核工程项目财务报表，出具相关财务分析资料； 3、跟进项目应收应付账款管理，保障资金运作有序高效； 4、参与项目成本预算编制与执行控制，持续优化财务管理流程； 5、处理日常行政相关事务。 6、完成总经理安排的其他工作任务 任职要求： 1、财会类专业背景，有建筑行业财务工作经验者优先考虑； 2、掌握建筑工程领域会计核算方法及相关财税政策规定； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、做事严谨细致，具备高度责任感和信息保密意识； 5、具备较强的沟通协作能力，可高效协调内外部财务事项

博海新能源(宜昌)有限公司财务会计岗 工作地点：宜昌高新区 薪资待遇：8-10k 岗位职责：主要负责公司日常财务核算、财务报表编制等工作，同时参与成本核算与分析，为公司经营决策提供财务支持。 任职要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业成本核算、分析、控制，新能源、化工、医药行业优先。

招聘会计一名

长江市场附近、半岛城邦小区招保洁人员多名、年龄要求63以下、小区楼栋清洁卫生、离家远的小区附近附近有房金租便宜100元钱一个月、男女不限有意向的请联系刘经理、电话

宜昌市枝江市招工地小工/杂工

现招聘空调格栅、组装、安装，玻璃上楼，玻璃安装，打胶，需专业工人3/4人。

质检工 35岁以下，高中及以上学历，1年以上化工分析、质检经验；熟练掌握常见的酸碱滴定、氧化还原滴定相关技能知识；会使用气相色谱、离子色谱、ICP - OES、870水分仪、831库伦仪等仪器。 薪资福利:长白班8小时制，大小周休息（一周单休一周双休），薪资5500 - 6000元/月。每月10日发薪，有年终奖，缴纳五险一金，提供食宿（2人间，班长住单人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机）、三节礼品、免费体检、夜班补贴、高温补贴、免费班车等。 扫码，点击“立即应聘”投递简历 工作地址:宜昌市白洋工业园田家河大道李家湾一路

操作工（装卸） 45岁以内，身体健康，高中及以上学历。有化工厂槽罐车装卸经验，持作业证书优先。 薪资福利:项目建设期白班休6天，5500 - 6200元/月；调试期开始上一天休一天，薪资6200 - 6500元/月。每月10日发薪，有年终奖，缴纳五险一金，提供食宿（2人间，班长住单人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机）、三节礼品、免费体检、夜班补贴、高温补贴、免费班车等。 扫码，点击“立即应聘”投递简历 工作地址:宜昌市白洋工业园田家河大道李家湾一路

Highlight: 要点： 胜任此岗位的关键不仅在于掌握应收会计的日常操作，更需具备扎实的会计专业知识、清晰高效的结账处理逻辑思维，以及作为业务伙伴协同推进工作的意识。 JobBrief： 岗位职责： 1.负责日常应收会计工作，包括凭证录入、关联交易处理及对账等。 2.根据业务团队协作要求，采取适当方式完成应收款项的核对、确认与清理，并与客户对接进行账户核对。负责坏账计提及相关跟踪管理。 3.高效且高质量地完成月度结账任务。 4.按月开展应收账款账龄分析、对账及报表编制工作。配合内部SAP团队推动自动化报告系统或流程优化。 5.协同海外本地审计机构，准备并支持内外部审计相关事宜。 6.完成管理层交办的其他相关工作任务。 Qualifications: 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务、经济类相关专业。 2.具备2年以上财务会计工作经验，其中至少2年专注于应收会计领域。有快消行业或财务共享中心经验者优先考虑。 3.具备良好的英语听说读写能力。 4.熟悉EPR系统操作（有SAP经验者优先），熟练使用MSOffice办公软件，包括Excel、PowerPoint、Outlook等。 5.持有会计专业资格证书，或已通过部分CPA科目考试者优先。 6.具备出色的沟通能力、理解力和强烈的责任意识。具备团队合作精神，同时能独立承担工作并在压力下保持高效。

1、全盘会计招聘一名 2、审核公司各项成本费用支出，开展成本与利润核算及分析工作，并按时编制相关财务报表。全面负责公司账务处理，科学规划税务负担。 3、承担企业所得税汇算清缴及相关审查事务。 4、办理发票申领与开具，完成发票核对及税费申报，负责工资核算等工作。 5、准确核算员工薪酬，并执行上级交办的其他财务任务。 6、处理公司各类行政事务，包括工商年检、合同初步审核等事项。 7、要求具备1-3年或以上全盘会计工作经验。

任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的专业基础和实际操作能力； 2、熟练操作各类财务软件及办公工具，如金蝶、用友等，有高新技术企业申报经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、工作责任心强，态度细致严谨，可独立应对复杂的财务事务； 5、具有制造类企业从业经历。 岗位职责： 1.负责公司日常外账管理工作，包含账务处理、凭证编制与审核； 2.协助开展税务申报相关事务，保障税务合规性，确保增值税、所得税等各项税费准确及时申报； 3.参与月度、季度及年度财务报表的编制工作，保证数据真实准确； 4.配合内外部审计机构工作，提供所需的财务资料及相关支持； 5.主导推动财务流程优化，提升工作效率与核算精准度。 任职要求： 1.熟悉会计准则及税收法规，具备系统的专业知识和实务经验； 2.精通财务软件及常用办公软件操作，如金蝶、用友等； 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4.工作认真负责，作风细致，能独立完成复杂财务任务； 5.有5年以上汽车行业或相关领域工作经验者优先。

招聘：跨境电商财务1名 岗位职责： 负责东南亚shopeetiktok平台 1.每天现金的日常收支核对确认，登记公司费用支出明细，并且核对支付内容，及时将截图上传，分类好费用的明细。 2.负责各平台各项目的物流费用、仓库、采购费用等核对，确保所有部门的款项问题及时处理。 3.录入金蝶每月做报表。 4.店铺导数据整理。 5.负责国际贸易，进出口报关，出口退税等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够处理复杂的财务问题。 2.熟悉财务软件和银行对账系统，能够高效地完成财务记录和报告。 3.对国际贸易和进出口报关流程有一定的理解和实践经验。 4.能够独立处理和解决财务中的各种问题，具有较强的责任心和职业道德。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周休息

招聘：笨鸟邦会计公司招聘会计、销售、店长薪资：3000-5000元/月工作环境好，氛围好，有晋升空间，收入可观

岗位职责： 1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作； 3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理； 6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误； 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；

银行后台岗位，坐班办公，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日照常休假！ 薪资结构为4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000元及以上； 提供住宿安排，缴纳五险，享受下午茶、生日福利、年终奖，晋升通道顺畅； 节日福利丰富，关怀到位！

单位人事考核、资产统计、财务报销、后勤等，可在家办公，公司坐班每月大概7天左右。.

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。

需要有相关从业资格证，在制造业有过成本会计的工作经验

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，形象气质佳。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间分为两班：中午12:00至凌晨12:00，下午4:00至次日凌晨4:00，轮岗制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可安排休息。 4享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

1、岗位职责 负责公司行政与人事部门的整体运作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练掌握常用办公软件。

岗位要求 1、具备3年以上工业会计工作经验，其中包含1年以上成本会计相关经历；有制造业成本核算经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真，责任心强。 3、能够主动发现工作中存在的问题，并通过有效沟通推动问题解决。 上班时间：08:00～17:30，单休

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸