
武汉洪山区工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
4000-8000元/月
厨师长月结假期工全职兼职
工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
十堰房县招防水工2名.工资350一天,小工两名.200一天.工期4天.包午餐.
防水工小工1-4天1-2人
十堰市房县招防水工2名.工资350一天,小工两名.200一天.工期4天.包午餐.
切配早餐师傅
招聘:
重庆路锦华国际大酒店诚招:
客房早餐师傅1名工资4500-5000元
切配中工2名工资3800-4500元
荷台小工1名工资
2900-3200元
炖汤学徒1名3000-3800元
月休2天,包吃住
地址:重庆路518号(运管处旁)
联系电话
数控车工餐补3-5人
长白班管业公司(厂车接送)
1、普工10名,工50以内、工人45以内,长白班,4000-6500(纯计件)
2、数控车工5名6000-8000,8.5小时二班倒,无大夜班。可接受学徒工(中专以上学历3500-6000)
周休一天,有通勤车(六堰到白浪)、各种福利待遇齐全(饭补,,房补)
工作地点:白浪五中/龙门工业园
电话:
保洁营业员
学徒
加工、打包、售卖、卫生等。工作时间:8:00~13:00 16:00~18:30 20:30~22:30三个时间段,共9个半小时。
薪资福利:第一年底薪2700➕全勤300➕提成(200+),第二年底薪2700➕全勤300➕提成(400+),第三年月薪加提成(800+),薪资以此类推,节、假随高三学生休假。
招工人数:2名
工作地址:房县一中(新校区)
营业员有提成免费培训月结
营业员
喜欢手工、有审美,爱与人交流-做事细心、有责任心,服从安排-有无经验均可,可免费教学。接待到店顾客,引导体验手工项目简单教学、协助顾客完成作品-维持店内整洁,整理物料、陈列商品-收银、介绍产品与活动
薪资福利:薪资面议,底薪+提成,月休合理,工作环境文艺舒适
工作地址:房县新时代三楼
江苏苏州工长熟悉相关技术规范,掌握报检报验流程及验收,试验规程拥有3个以上同类型完整项目任
工长
工长
熟悉相关技术规范,掌握报检报验流程及验收,试验规程拥有3个以上同类型完整项目任职经验
工长月结
招聘工长
岗位职责:
1. 负责施工现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全;
2. 合理安排班组人员、材料、机械,确保按期完工;
3. 监督施工工艺,把控工程质量,处理现场问题;
4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。
任职要求:
1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验;
2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准;
3. 责任心强,能吃苦,沟通协调能力好;
4. 有带队经验,执行力强,服从管理。
5. 薪资:底薪 + 提成=8000以上,
工作地点:围场
联系电话:
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
工长工程师
工程师
工作地址:新格路
每周工作时间周一到周六
试用期每个月4500-5500元,转正后根据个人能力每个月大概5500-6500,年终奖:1-3月
周末加班和平时加班每小时饭贴10元,每年一次探亲回来路费补贴
会开汽车
20---32岁大专以上学历
武汉武昌区招工长/工程师精通以下:工种,技术,现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉武昌招工长/工程师
精通以下:工种,技术,
现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管道,设备安装,土建,地面。
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行
3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
后厨主管
3900-4500元/月
厨师长月结
1. 全面负责后厨日常运营管理,包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作,确保后厨高效有序运转;
2. 严格把控菜品质量与口味,根据菜单标准监督烹饪流程,确保出品符合门店品质要求;
3. 合理安排后厨人员排班、分工,协调厨师、帮工等岗位协作,提升团队工作效率;
4. 负责食材验收、存储与成本控制,统计每日食材消耗,优化库存管理,减少浪费;
5. 落实厨房安全规范,包括用火、用电、刀具使用等安全管理,杜绝安全隐患;
6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解,提升团队专业能力,营造积极工作氛围;
7. 配合前厅需求调整出餐节奏,保障高峰期出餐效率,提升顾客用餐体验。
任职要求:
1. 年龄21-40岁,身体健康,持有健康证;
2. 3年以上餐饮后厨工作经验,其中至少1年以上后厨管理经验,熟悉餐饮后厨流程及操作规范;
3. 具备良好的菜品质量把控能力,了解食材特性及成本核算方法;
4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效带动团队协作;
5. 责任心强,能适应餐饮行业工作时间(包括晚班、节假日轮班)。
薪资福利:
1. 薪资:3900-4500元/月(具体面议,根据经验能力调整);
2. 福利:包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训;
3. 晋升空间:完善的晋升体系,表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。
食堂厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职有责任心,服从管理
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,保障高效有序运转
4. 定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
5. 协同前厅及采购部门,优化菜单结构、食材利用率与库存管理
任职要求:
1. 具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺,具备创新菜品研发能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书,熟悉《食品安全法》相关要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
川菜小炒品牌店,店面500㎡,招厨师长一名,要求懂管理,控成本,品控,待遇丰厚,有额外业绩提成
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
栏目概述
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