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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
露天矿项目经理,全面负责露天矿生产与安全管理,把控项目质量、进度及安全执行, 英语流利,掌握葡萄牙语者在录用时优先考虑。
项目管理专员
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1、负责项目整体进度管理及交付工作; 2、承担项目团队人员的监督管理职责; 3、负责项目预算管控与奖金核算工作; 4、定期向客户及公司管理层汇报项目执行情况。 岗位要求: 1、具备制定项目计划及分解任务的能力; 2、能够有效掌控项目全过程进度; 3、具备跨项目组人员的沟通与协调能力; 4、具备公正合理的预算管理及绩效奖金计算能力; 5、熟悉钢厂工艺、电气工艺或机械工艺相关知识。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科房建工程市政工程安装工程
岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历; 2.能够接受全国项目驻场。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中工业建筑外装内装商用建筑
具备现场工作经验,能够协调业主、签证及结算相关事宜
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程一级建造师
1、负责工程项目自合同签署到竣工验收、签证结算的全流程施工管理工作; 2、负责项目执行期间进度控制、质量监管、成本把控、安全管理及文明施工等方面工作; 3、应对施工现场突发重大问题,协调电力工程建设各相关方的工作关系; 4、负责项目实施中所有技术文档及相关资料的编制、报审、归档与移交; 5、参与中标项目成本核算与合同审查,识别潜在风险并制定相应防控措施。 任职要求 1、大专及以上学历,工程类或相关专业背景; 2、具有5年以上相关领域工作经验,有变电、线路施工项目管理经历者优先; 3、持有全国一级或二级建造师(机电工程)执业资格证书; 4、具备较强的组织协调与沟通能力,能接受频繁出差及外派安排。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理; 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控; 3、应对施工现场突发重大问题,协调电力工程建设各相关方的工作关系; 4、负责项目实施中所有技术文件与资料的编制、报审及移交工作; 5、负责中标项目成本核算与合同审查,识别项目潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求: 1、具备5年以上相关领域工作经验,有变电站施工项目管理经历者优先; 2、持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书; 3、具有较强的组织协调与沟通能力。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。 2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行 3:可完成报审所需的影像资料整理,同时对现场材料与人工成本进行有效管控
中南机电项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机电工程
职位描述 工作内容: 1. 落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策规定和技术标准,严格执行公司各项管理规章制度; 2. 在授权范围内组建项目团队,明确组织架构,选聘管理人员,并依据质量、环境、职业健康安全管理体系要求设定岗位职责,实施定期考核、评估与奖惩机制; 3. 配合公司开展项目检查、技术评审及奖项申报等相关工作; 4. 组织落实公司质量、环境、职业健康安全方针与总体目标,主持制定项目的具体管理目标; 5. 对施工项目实施全过程、全方位管理,牵头建立并完善各类管理制度; 6. 认真履行与建设单位签订的合同以及与公司签署的“项目管理目标责任书”,推进阶段性目标管控,保障项目总体目标达成; 7. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划和施工组织设计,主导工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作; 8. 统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等资源,实施动态化管理,积极推动新技术、新工艺、新材料的应用; 9. 协调处理项目部内外部各项事务,确保项目高效运行。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电工程类相关专业,年龄不超过45岁,具备8年以上相关工作经验,能接受全国范围项目外派及湖南地区缴纳社保; 2. 持有中级或以上专业技术职称,具有一级建造师(机电工程)执业资格; 3. 有1至2个以上机电工程项目经理实际经历; 4. 专业基础扎实,系统掌握本领域技术知识,熟悉行业相关的法律、法规、标准与规范; 5. 熟练操作WPS、AutoCAD等常用办公软件,精通建筑工程技术、预决算、安全管理、进度控制、质量管理、施工组织设计及方案编制等内容; 6. 具备工法、科技奖项、专利等技术成果的编写能力,并已取得实际成果; 7. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织管理和领导才能; 8. 拥有良好职业道德,责任心强,事业心强,品行优良,认同企业价值观; 9. 有大型工程类企业从业经历者优先录用
环保项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师环保
岗位职责: 1、全面主持项目经理部日常事务,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、政策及强制性标准要求,贯彻企业各项管理制度,保障企业合法利益; 2、统筹项目开工、竣工、验收与交付全过程,主导回款进度、施工技术资料归档、竣工结算及后期回访保修工作;负责项目工期、质量、安全、环境管理及成本管控; 3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主方、分包单位、监理单位及地方政府部门等多方关系,实施过程管控,及时解决施工中出现的各类问题; 4、参与分包单位的考察比选、合同磋商,并承担分包现场管理职责; 5、落实公司下达的各项项目管理目标及相关任务要求。 任职要求: 1、具备8年以上环保类工程项目管理或技术管理经验;掌握土木工程、市政工程、环境工程等相关专业理论知识;可独立完成竣工资料编制;具备图纸审核能力及一定工程造价基础; 2、具备良好的组织管理、沟通协调、施工方案编写和成本控制能力;责任心强,执行力高,抗压能力强,能长期驻守项目现场; 3、曾完整参与1-2个环保项目从开工至结算的全过程;熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
负责现场施工安排,
湖南湘西吉首市地区寻找技艺师傅,薪资范围6000-6500元。
6000-6500元/月
中餐月结
吉首地区湖南湘西寻找技艺师傅,薪资范围6000-6500元。
湘西 吉首市
5月3日 18:54拨打电话
湖南湘西芙蓉镇观瀑餐厅招聘师傅一名,待遇详情地区电联咨询。
上什1-2人
芙蓉镇观瀑餐厅招聘师傅一名,待遇详情湖南湘西地区电联咨询。
湘西
5月3日 18:54拨打电话
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
湘西吉首市明天城内要一个挖机师傅
挖机司机1-2人
明天城内要一个挖机师傅
湘西 吉首市
5月3日 18:38拨打电话
湖南湘西找抓子师傅,有空得电话联系
挖机司机
找抓子师傅,有空得电话联系
湘西
5月3日 18:35拨打电话
施工主管
贵阳白云区中铁项目部铝兴南路项目招聘环境绿化现场施工管理员,联系人为凌工,地点位于贵州省贵阳市白云区。
贵阳 白云区
5月3日 18:57拨打电话
施工主管1-2人月结
装修负责人/施工经理|山东联竣城建集团有限公司|临沂市郯城县花园镇花园小学西侧杏坛水岸商业楼|1人|6000-12000元|
临沂 郯城县
5月3日 18:34拨打电话
监理
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才: 招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差! 一:现场施工管理(施工工长) 【岗位职责】: 1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场,排除安全隐患。 5.控制施工损耗,避免材料浪费。 6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。 【任职要求】: 1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。 2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 3.五年之内退伍军考虑 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。 4.具备强执行力与团队协调能力。 【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000(具体面议) 二:施工现场监督员 岗位职责】: 1.配合工长工作,施工现场监护。 2.协调工人、技术人员、确保工程按计划推进。 3.记录施工日志,上报每日问题及整改情况。 【任职要求】: 1.五年之内退伍军考虑、年龄 25 至 50 岁,有建筑相关经验。 2.能熟练驾驶车辆,吃苦耐劳,适应户外工作,能接受出差。 【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴满一年每年涨300 工资每月4200元起(具体面议) 【地址】:凌海市客运站北行100米。 【联系人】:佟女士 【联系电话】 ()
锦州
5月3日 18:21拨打电话
施工主管月结
【招聘】土建施工管理员 工作地点:齐河县 ▶工作行业 修建井子、修建设备基础、场地开挖、管道埋设等 ▶岗位职责 ①施工现场调度、人员安排、日常巡场勘察; ②现场急需物资采购、工人记工、日常考勤统计; ③对接甲方单位,协调处理周边民事纠纷; ④工程资料整理、汇总上报,完成领导交办其他临时工作; ▶任职要求 ①年龄22–35岁,持有驾照,能驾驶手动挡车辆、双排货车; ②能吃苦耐劳,服从管理,24小时随时待岗; ③沟通协调能力强,有较强服从意识和学习能力; ④有无相关工作经验均可; 薪资待遇:面议(基本工资➕年终绩效) 联系电话:
德州 齐河县
5月3日 17:52拨打电话
矿山现场主管
1.1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
能适应高海拔4000米,年龄在50周岁以内,工资面议
施工员3-5人全职
1.驻守项目地(本项目运营助理是指养殖污水) 2.完成污水处理系统的正常运行, 3.记录运行参数,反馈问题 4.常规设备如水泵和风机的维修 5.污水处理系统的日常现场系统运行操作管理和设备维护! 6.配合运营部主管管理好现场操作工安全,设备,药剂,外联等,项目正常运行。
项目经理
2-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
公司主要做厂房和市政道路,有意直接来电咨询
风电运维技术项目经理,
8000-20000元/月
项目经理1-3年学历不限
懂风电运维全流程,会运维报价
招聘天网工程项目负责人
项目经理
工作地点永兴县,天网智慧交通招聘负责人,联系电话何生
项目管理专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目管理
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、性格开朗,具备优秀的口头与文字表达能力,富有亲和力,具备较强耐心。 3、工作认真负责,能对职责内的任务持续跟进并落实到位。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
项目主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师
岗位职责: 1、全面主持项目经理部运作,代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律、法规、政策及强制性标准,贯彻企业管理制度,保障企业合法利益; 2、统筹项目开工、竣工、验收及交付全过程,主导回款推进、施工资料整理、竣工结算办理以及后续回访与保修工作;负责项目进度、质量、环境安全管控与成本管理; 3、在授权范围内,协调企业管理层、劳务队伍、协作单位、业主、分包方、监理单位及地方政府等多方关系,实施过程管控,及时解决施工中各类问题; 4、参与分包商的考察选定、合同洽谈,并承担分包工作的组织实施与日常管理; 5、落实公司下达的各项项目管理指标及相关任务要求。 任职要求: 1、具备8年以上环保工程类项目管理或技术管理经验;掌握扎实的土木工程、市政工程、环境工程等相关专业知识;可独立完成竣工资料编制;具备良好图纸审核能力及基本工程造价知识; 2、具备出色的组织管理、沟通协调、施工方案编写及成本控制能力;责任心强,执行力高,能适应高强度工作压力,需长期驻守项目现场; 3、有1-2个完整环保项目从启动至结算的实操经历;熟悉建筑工程相关法律法规、技术规范及行业标准。
海外项目运营主管
1.6-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
【工作内容】 - 统筹公司海外项目的规划、实施与全过程管理,确保项目按既定节点高效推进; - 整合内外部资源,促进跨部门协同,保障项目执行的质量与时效; - 实时监控项目进展,主动识别风险并推动问题解决,持续优化流程效率; - 编制项目相关报告,定期向管理层反馈项目动态与核心成果。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,具备海外学习或工作经历者优先考虑; - 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识; - 掌握项目管理基本方法,有国际项目运作经验者更佳; - 英语熟练,可胜任日常书面及口头交流;拥有留学经历者优先; - 对海外市场具有强烈兴趣,能适应出差及弹性工作安排。
项目经理
项目经理
邵阳区县消防项目
装饰工程总监
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工业建筑经验园林景观经验国内派遣房屋建筑经验其他工程经验建设单位
岗位职责: 1、负责乡墅工程项目从规划到落地的全流程管理 2、把控施工节奏,确保各阶段节点如期推进 3、组织团队开展业务洽谈,保障工程品质与施工效率 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2、认同团队协作价值,善于与成员协同配合 3、具备优化工作流程的意识,致力于打造高品质工程 加分项 具备房屋建筑工程领域相关经验
通信工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责 1. 统筹管理通信工程(基站、传输、管线、室分等)及信息化工程(综合布线、机房建设、装修装饰、弱电集成安防、网络设备安装调试等)的全过程,涵盖进度、质量、安全、成本、人员安排及现场协调工作。 2. 与甲方单位、监理方、设计院及各施工班组保持高效沟通,组织技术交底、图纸审查、进度例会和竣工验收等相关工作。 3. 编制项目施工方案、进度安排、材料需求计划及竣工资料,掌握预决算流程,有效控制项目成本与潜在风险。 4. 指导现场作业人员规范施工,及时解决实施过程中出现的技术难题与突发状况。 5. 跟进项目回款进度,完成资料整理归档并开展项目复盘,确保项目合规、完整交付。 6. 执行公司各项管理制度,落实团队建设、安全教育培训及绩效评估工作。 任职要求 1. 通信、计算机、信息化、工程管理等相关专业背景,具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上通信施工或信息化弱电类项目管理经验,曾独立主导过完整项目的实施。 3. 熟悉通信工程及信息系统集成的施工流程、技术标准与验收规范。 4. 具备良好的现场协调能力、组织管理能力、问题应对能力及文档撰写能力。 5. 工作态度认真负责,具备较强抗压性,能适应省内出差及项目现场驻守。 6. 原则上年龄不超过35岁,具有运营商或系统集成商项目经历者优先考虑。 7. 持有通信与广电工程建造师、机电工程建造师、工程师职称等相关资质者优先录用。 公司福利 1、工作时间:公司成立十年始终坚持周末双休,法定节假日正常休假; 2、入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,并根据岗位配置意外险等补充保障; 3、员工享受餐费补贴、住房补贴、生日津贴、生日庆祝活动及定期健康体检; 4、建立完善的薪资增长机制,依据员工实际能力进行晋升评定,同步提升薪酬待遇; 5、配备健全的培训体系,持续支持员工技能成长与职业发展; 6、每逢传统节日均发放福利,包括端午、中秋、春节礼盒及礼金,女神节专属福利等; 公司正处于稳定发展阶段,诚挚欢迎志同道合的专业人才加入我们………
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