孝感市汉川市招桥梁伸缩缝施工班组

武汉市招桥梁、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘：道路维护人员 薪资：3500~4000 恩施佳鑫交通工程有限公司因业务发展的需要，现面向社会公开招聘安保人员数名，主要负责道路安全维护，工作简单无压力，欢迎您的加入！ 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，责任心强，服从安排； 上班地点：湖北省孝感市大悟县 工资待遇：3800元/月，包吃包住，

咸宁市嘉鱼县招桥梁

十堰市房县招其他路桥隧人员

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因扩产，现招聘打磨工3-5人。必须有桥梁打磨经验，有责任心，55岁以下。工期到年底。

找两三个做桥梁下构专业人员，工地在桂林

黄石市招建筑木工、铝模桥梁

安徽省六安市金寨县招隧道抽水工2名，年龄限52周岁以内，，12小时两班倒，有夜班，干过隧道的优先考虑，工作简单轻松，但需要踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理的。能立刻走的再联系我，混日子和打嘴炮的勿扰。具体薪资电话详聊！高先生：（微信同号，如电话无人接听直接加微信）

万达好邻居招聘操作工，待遇:包吃，4000元/月，月休3天，主要煮砂锅面，有无工作经验皆可！50岁以下 工作时间（轮班）: 早班：9:00-12:00，17:00-21:30 晚班：12:00-21:30 联系电话:

春园西路家乐福附近单位诚招 一、面点师 4500-5000元 （有社保） 要求 年龄45岁以下，会油条，麻圆，煎饼，包子，馒头，会活包子馅 二、勤杂工 2600-2800元 要求 年龄50-55岁 以上岗位 包吃包住 每周单休 法定节假日轮休 襄城区欧庙 单位食堂诚招 一、食堂项目经理 6000-6500元 要求 年龄50岁以下 有过企业食堂管理经验 各种流程 二，勤杂工 3000起步 （周末双休） 要求 会点面点如包子 饼子等优先考虑 以上岗位 有意者可联系 （

襄城富春山居3500, 8:00~18:00，单休，法定假全休，一家四口，两大两小，洗衣，做饭，打扫卫生，做辅食。要求50岁以内的阿姨， 春梅

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襄阳市襄州区招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装

桥梁隧道高工

招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

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爆破工程师全职1名，薪资税前：1.5w，交五险，包吃住，夏季有高温补贴，做项目负责人有1000元/月补贴，年龄要求50岁以下，抽水蓄能电站项目（露天隧洞） 一级矿业一名，毕业证必须是相关专业吃住全在矿山，要能立马到岗

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