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孝感市招绿化种植、园林养护、绿化修剪

一、任职资格 1.年龄范围50至62周岁，学历不限，须具备1年及以上绿化养护工作经验；工作地点道观河水库附近 2.身体健康状况良好，能够适应户外作业环境，可承受高温、寒冷等极端天气条件下的工作任务； 3.熟悉常见绿植的生长习性及标准化养护流程，熟练掌握修剪、施肥、病虫害防治、灌溉等核心养护技术； 4.具备园林器械操作能力，可熟练使用割草机、绿篱机、打药机等设备，并能完成日常检修与维护工作； 5.具备吃苦耐劳的工作精神，责任心强，严格服从工作安排，拥有良好的团队协作素养； 6.安全意识浓厚，严格遵守行业作业规范，注重成本管控与养护工作质量； 7.具备高效的沟通协调能力，能够与团队成员及相关协作方顺畅对接，妥善处置现场各类问题。 二、工作内容 1.日常养护管理：负责绿植的浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治及苗木补植等工作，确保绿植生长状态良好； 2.设备及物资管理：规范操作、维护和保管各类园林作业器械，严格按照安全标准存放及使用农药、化肥等物资； 3.巡查及反馈：定期对绿地、树木生长状况进行巡查，详实记录相关情况，及时上报发现的问题并配合落实处置措施； 4.应急处置：遇灾害天气时，及时开展绿地巡查并上报现场情况，快速响应并妥善处理各类突发状况； 5.其他工作：完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、薪资待遇 1.薪酬标准：月薪3000-4000元 2.福利保障：提供包吃包住的后勤保障。

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招聘：设计师薪资：7K-10K本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告、视觉设计等相关专业优先，可接受实习生、应届毕业生，精通PS、AI等设计软件，熟练使用主流UI设计工具，具备优秀的审美能力和平面排版能力，对色彩、构图有敏锐的感知力，拥有大型公司设计岗位任职经验，熟悉设计流程者优先，能独立应对各类设计需求。

招聘：吊运工薪资：6K-7K月薪面议；薪资230元/天，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好；工作时间：四班两转，12小时，一个月15个班，提供劳保用品，提供餐费(12小时班餐费为13.5元/班)，提供节假日福利，年终奖，缴纳社保，要求没有违法乱纪行为，近一年内没有在新冶钢外协工作过。

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任职要求： 1、具备扎实的林业专业知识，熟悉国家、四川省颁布的现有林改造培育、森林抚育等营造林建设相关标准和规范； 2、具备3000亩以上的营造林采伐、造林、苗木选品、种植和管护工作经验； 3、具备年5年以上储备林项目工作经验，熟悉林业项目实施及管理工作流程； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和高度的责任心； 5、中专及以上学历，持有林业工程师资格证书或相关职业资格证书者优先考虑； 岗位职责： 1、负责营造林项目实施全过程技术指导（采伐、选苗、栽植、管护等）和项目管理工作； 2、熟悉项目合同及设计文件，并按相关要求严控苗木选品和栽植质量，确保当年伐后补植林木成活率满足合同要求； 3、负责相关施工技术方案的编制、交底和实施； 4、做好项目的质量、进度和安全控制，确保项目按合同约定完成； 5、与建设单位、设计等相关方协同合作，对项目实施过程中遇到的问题要及时与各方进行沟通协调，并提出解决建议； 6、身体健康，抗压能力强，能常驻项目部。

方案编制人员 经验不限，本科学历。岗位职责：负责林地草地项目报件材料的编制工作，包括可行性研究报告的撰写、资料收集整理、项目方案优化及合规性审核。任职要求：具备林业、草业、生态学或相关专业背景，熟悉林草行业政策法规，有可行性研究报告编制经验，具备良好的文字表达能力和数据分析能力。 薪资福利:3000~5000 双休

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招聘：森林管护员薪资：4500.0年龄40周岁以下，本科及以上学历，林业类相关专业，熟练操作计算机，有林业相关工作经验者优先；取得普通话水平测试三级乙等以上，身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和敬业精神，具备较强的保密意识和团队协作精神。

招聘：绿化工 薪资：面议 月薪面议；工作时间08:00-11:30，下午13:30-17:00，身体健康，需按公司规定提交体检报告(见面告知检查项目)，热爱岗位，责任心强，吃苦耐劳有责任心，有园林绿化工作经验者优先面试，享受国家法定节假日休息(加班支付三倍工资)、夏季高温补贴(6月-9月每人每月享受高温补贴300元）、年终奖等各项福利待遇。

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