
行政文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上双休
负责维护老客户关系
形象端正,气质良好
优先考虑高中及以上学历者
年龄建议在25至55岁之间
订单处理员
4800元/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单
工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班
周六周日双休,法定节假日休息
试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
坐班文员,双休,月薪4000-6000
4000-6000元/月
文员学历不限
坐班文员.文职.
年龄不限.工作经验不限.男女不限.学历不限.
薪资4000-6000
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力
3.会基本电脑操作
岗位福利:
1.上班时间早九晚四午休两个小时
2.周六日双休法定假日休息
3.工费外出培训学习的机会
4.过节礼物
标书文员
3000-7000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
负责投标文件的编制、封装及提交等相关事宜;
工作性质为非销售类岗位,无需外出;
每日须严格执行投标资料的保密管理;
根据客户需求,妥善完成售后支持服务;
及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄******;
2、具备本科及以上学历,熟练操作Office办公软件;
3、具备较强的阅读理解能力和逻辑分析能力;
4、有招投标相关工作经验者优先录用;
工作时间:
8:30-11:40,13:00-17:10,10:20-10:30与15:00-15:20为休息时段;
周末双休,享受法定节假日休假待遇。
公司团队氛围融洽,诚邀您的加入!~~~
综合文员
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:负责公司内部文档的撰写、编辑与分类整理。
任职要求:工作态度认真踏实,具备细致入微的处理能力,逻辑思维清晰。具有一定的文字表达能力,能熟练操作AI相关工具。
年龄:*******
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、配合财务团队,参与会计单据编制与账务登记工作;
3、协助办理税务申报事宜,保障税务操作符合规范要求。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作任务,工作态度认真负责;
3、了解基础财务常识,熟练使用常用办公软件。
坐班文员不打电话不销售
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单
工作时间:早9-晚4(午休2小时)不加班
周六周日双休,法定节假日休息
试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+
养殖员
舒兰市德生牧业招平养种鸡饲养员(夫妻),年领55岁,身体好,听从领导安排工作,保底工资7000,育雏有均匀度奖14000,挑鸡到15周,产蛋期有捡种蛋工资,每枚蛋1分6厘2,有建雏率奖,平均每月350左右不等,每批鸡平均工资9000左右,想挣钱的速来,电话
两个人保底。平均能挣到九千元鸡淘汰两个人能挣到12.5万元到13万
手工电弧焊气保焊电焊二保焊力工搬材料焊接
招工两名能焊二保焊电焊工
两名力工过完年初九干活能干到五一
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等的二保焊、气焊及手工电弧焊作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 按施工图纸和工艺要求进行现场焊接操作,配合完成工地安装、维修及加固任务
3.协同力工完成材料搬运、场地清理、辅助定位及安全防护等基础施工支持工作
4.定期检查维护焊机、气瓶、焊枪等设备工具,及时报告安全隐患并落实整改
5.严格遵守施工现场安全规范与动火作业管理制度,佩戴齐全劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 焊工须持有有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》,力工无持证要求但需服从统一管理
2.具备基本识图能力,能理解简单焊接符号及施工要求,有工地实操经验者优先
3.身体健康、吃苦耐劳,适应户外及高空(需配合)作业环境,无恐高症及传染性疾病
4.遵守劳动纪律,具备团队协作意识和基础安全防范意识
5. 学历不限,年龄18-55周岁,无犯罪记录,能提供真实身份及健康信息
文员财务对账
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保内容规范、表述清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心,责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司将提供带教培训
4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神
文员厨工配菜
广州增城企业食堂招聘小锅师傅傅一名,出品好,会摆盘待遇电话沟通,
文员一名,
配菜一名
厨工二名
联系人彭主管
文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常需求
5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作,具备较强执行力与责任心
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰
3. 有基础行政或文员工作经验者优先,无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑
4.能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神
文员服务员面点
北京海淀学校食堂诚聘
文员监服务:1 名
薪资待遇:5000
服务员:2 名
薪资待遇:4500-5500
面点中工:1名
薪资待遇:5000-5500
洗消:2名
薪资待遇:4000
月休四天,宿舍近
工作地点:北京海淀区
联系人:张经理
联系电话:
整理资料,统计店里收入
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会提意见和有自己想法年轻人弹性工作制
填写每天账目
工作轻松简单
工作期间经常出差浙江省内店
工作7个月休息6个月,按整年工资结算
行政主管(工作地点:吉林舒兰)
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控,按制度执行纪律检查与监督管理;
3.定期开展厂区环境巡查,及时发现并上报设施损坏情况,推动设备更换与维修;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放;
8.监督制度落地执行,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动;
9.对接公共政府部门相关事务,协调集团层面行政工作联络与服务支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景;
3.熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系;
4.有管理以工人为主的住宿群体经验,人员流动性大,管理难度较高;
5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够展示可量化的改进业绩;
6.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
临时工月结
钟点工
年龄18 - 60,。操作简单,易上手,工作时间为早9:00到下午3:00
薪资福利:1500
工作地址:永吉大街工人之家门市
收银员
游乐场招聘:收银员,游导员。底薪3300满勤100。活不累。长期短期都行。一个月4天休息。过年期间两倍工资。
年龄:18~35 男女不限
位置:欧亚综合体3楼游乐场。
电话:
上班有顺风车。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助团队推进日常工作的顺利开展;
2.参与项目前期规划及执行过程;
3.根据上级指导完成指定的研究或数据分析任务;
4.配合处理客户咨询并协助解决相关问题;
5.出席团队会议,积极提出想法与改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够合理安排并高效利用工作时间;
3.拥有较强的学习能力,能快速适应新环境;
4.工作态度端正,责任心强,能应对一定强度的工作压力;
5.具备较强的分析与问题处理能力。
早八晚五
月休四天
吉林吉林明天8点之前到,需要两人,3小时到手70加时每小时30,工具全的成手接,去的加我。
保洁临时工
明天8点之前到,需要两人,3小时到手70加时每小时30,工具全的成手接,去的加我。
行政
3000-5000元/月
文员大专及以上
五,行政文员
1. 日常办公支持
- 负责办公用品采购、登记、发放与库存管理,保障办公物资充足。
- 维护办公环境整洁,协调办公设备(打印机、复印机等)的维修与保养。
- 管理公司快递、信件的收发与流转。
2. 会议与活动统筹
- 组织公司各类会议,包括会议室预订、会议资料准备、会议纪要整理。
- 策划与执行员工团建、年会等活动,协调场地、物料、人员等资源。
3. 人事行政协助
- 配合HR完成员工入职、离职手续办理,如工牌制作、办公账号开通/注销。
- 管理员工考勤数据,协助核算考勤相关事宜。
- 组织员工福利发放,如节日礼品、下午茶等。
4. 文档与资质管理
- 负责公司各类文件、合同的归档、保管与借阅登记,确保文档安全有序。
栏目概述
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