周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械化操作！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月入3万业绩即可轻松过万】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元加薪。 3.接受零经验人员，具备学习主动性即可，入职即享带薪培训，全程教学保障掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（所有培训课程由公司承担，完全免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 上班时间： ①上班时间为9:20-18:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步 ②带薪休假制度完善：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 客户范围覆盖18-75岁有资金需求或资质受限的个人用户，TOB与TOC双向业务模式，成交周期1-7天。 晋升通道：每年内部孵化新团队10-15个，全面实行内部晋升机制（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】。 岗位职责： 1.提供中介服务，资源由公司统一提供，合法合规，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.学历不限 3.积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4.渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作节奏 5.表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调全天供应，奶茶炸鸡免费畅享，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通话时长与拨打数量考核。

岗位职责: 1.负责开拓新市场，发展新客户，并维护好现有客户关系； 2.参与行业调研，为公司销售策略提供建议； 3.确保销售目标的实现和业绩的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和耐心； 3.能够准确理解并响应客户需求。 福利待遇： 1.底薪4000加提成加奖金 2.周末单休

招聘销售

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资范围：6000-50000（工资明细可查） 工作时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（不提供食宿，请仔细阅读） （三个岗位可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1.小红书抖音内容运营： 月入6000-12000 负责视频拍摄、内容发布与动态更新，回复用户互动并整理流量数据。全程无需外出exposure于日晒。 2.租房服务专员： 月薪8000起，平均可达24000 主要负责客户带看房屋（开门操作简单易上手）、合同资料整理及协助签约流程。 3.资源信息管理： 在线办公，收入12000-50000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的房源内容，操作简便。

招聘人数：3人 工作内容： 1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，完成销售任务指标； 2、积极开拓新客户，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求并提供专业的产品解决方案； 3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈给公司，为产品研发和市场策略调整提供依据； 4、参与各类学术会议、展会等市场活动，提升公司品牌知名度和产品影响力。 每月薪资：7k至1w 职位福利：五险，双休 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求： 1、忠于企业，热爱销售职业，专注销售工作； 2、能快速熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、有生物医学背景优先。 6.薪资结构：底薪（2k-4k）＋提成（多劳多得） 地址：成都东部新区童家埂镇环湖东路1888号

岗位职责： 1、负责现有销售渠道的维护及新渠道的开发，持续拓展客户资源，保持与客户的高效沟通。 2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 4、重点聚焦石化、煤化工等传统工业领域的市场开拓与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为化工机械、仪表、自动化等工科方向； 2、职业规划清晰，有志于长期从事销售岗位； 3、具备3年以上在石油、煤炭、化工、冶金等行业，或工业设备、仪器仪表及软件产品的销售经验； 4、具备优秀的沟通技巧和协调能力，语言表达流畅，形象气质良好； 其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 工作地点：成都、重庆，或其他西南地区重点城市

五险一金，早九晚六，周末双休，法定节假日休。 1、为企业客户提供知识产权相关咨询服务，涵盖项目申报、政策解读等内容，属于销售类岗位，入职后提供系统培训；准确把握客户需求，维护客户关系，推动合作落地，完成既定销售目标。 2、销售方式：电话沟通与线上面谈相结合。 任职要求： 1、性格沉稳、积极进取，对年龄无限制。 2、具备销售工作经验者优先，有知识产权领域从业经历者更佳； 3、沟通表达能力强，具备良好的协作意识和团队精神； 性格开朗，目标感强，渴望收入增长，能快速适应团队节奏。 4、公司设有培训机制，接受零经验人员加入。 薪资水平与发展前景： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+10%-20%阶梯提成+月度激励奖金 2、公司提供全面的业务支持，助力业绩提升；制定清晰的职业成长路径； 3、其他福利：节日礼品、带薪年假、国内外旅游机会、团队聚餐、团建活动、下午茶点、年终奖金等。 工作时间：9:00-11:50，13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息。

周末固定双休 有销售性质 节假日全放 无经验要求 退役军人优先 周末固定双休~节假日全放~ 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 工作内容:负责对接建筑企业公司老板、负责人，高层等，协助他们办理资质(类似于营业许可)，打打字聊聊天，办公室坐办。刚需行业，工作简单，有师傅带，好上手! 不是金融贷款!不是贷款! 上班时间:8:40--18:00周末固定双休，带薪节假日(提前多放半天或一天)，入职15天带薪假!薪资结构:3200无业绩考核底薪+1000绩效奖金+提成(13%-26%)+200工龄奖/递增+年终奖+购买6险

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！！

（接单阿姨 ——————————— 2，成华区白班，回家休息，9点到2点，下午5点半到8点半下班 【客户位置】成华区龙湖三千集（建设路，二仙桥，SM广场，崔家店附近） 【人口面积】280平，5个人，娃娃在学校吃饭 【服务范围】打扫卫生，做饭，有扫地机器人 【工资待遇】4800-5000单休，法假 【特殊要求】体检齐全，爱干净，性格好 【联系方式】王老师

1，晚饭钟点打掐8点左右开饭 【工作地址】郫都区首开龙湖紫云赋 【工作内容】做2到3个人晚餐，8点左右吃+打扫卫生 200平左右，有洗碗机 【年龄要求】55岁以下 【阿姨要求】做饭少油少盐，爱干净 【薪资待遇】3200左右+双休+法定 【联系电话】王老师

【招聘】【服务员】【洗碗人员】【包吃包住】【购买社保】 德阳经开鲲鹏印象私房菜招聘 【购买社保】【包吃包住】 岗位一❤【服务员-包吃包住-购买社保】3名，，年龄18-40，待遇试用期3500，待遇转正后3800-4300 岗位二❤【洗碗人员-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-60，待遇3000 ❤【员工福利】酒水提成，服务提成，值台提成，销售提成，生日福利 【上班时间】月休4天 09:30-下午14:00 下午17:00-21:30 【上班地址】德阳市泰山南路三段307号-八角附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

蓬溪一公司多岗位热招中!薪资高至10000元/元！涉及木工、钢筋工、砖匠工等岗位！。

成都市双流区招升降机/电梯维修

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护4S店内部关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽学历限制），热爱销售或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识； 3、具有团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习； 4、无经验但热爱销售岗位、愿意主动学习者亦可录用，公司提供全程带教支持！！ 5、年龄需在23-31周岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，实际收入公开透明，入职后可直接咨询在职员工了解详情，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公平、公开的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息时间可灵活安排

薪资及福利待遇： 1.薪酬范围7k-30k，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，收入重点体现在提成与奖金部分 2.六险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动 岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，结合最新三包政策，提升业务知晓率与成交转化； 2．持续维护并深化与4S店合作关系，联合店内销售团队及服务顾问（SA）共同推进产品销售； 3．开发并巩固优质客户资源渠道，推动建立稳定、持久的合作关系，提高客户满意度与复购意愿； 4．协助客户完成延保合同办理流程，保障服务体验顺畅高效；按时收集整理客户资料并准确录入系统，确保信息完整及时。 岗位要求： 1、不限学历背景（不限行业经验） 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的自我激励意识和目标达成意愿，能在压力环境中保持积极心态 晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理

任职要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，热爱销售岗位，具备清晰的生活规划和强烈的收入目标。 2、公司配备系统化培训机制，提供专人指导学习过程，需具备良好的学习意识与环境适应力。 薪酬福利： 1、每月15日准时发放薪资 2、试用期无责任底薪5000—7000元+业绩提成+高额度奖金+现金激励，综合月收入8千-2万 3、试用期为1至3个月，岗位稳定，作息安排： 4、每日上午9:00至下午18:00，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假 5、业余活动多样充实，营造轻松愉悦的工作氛围 6.每周二、周四提供下午茶点 7、新入职员工享带薪岗前培训，由经理亲自带教指导 8、设立现金激励机制，表彰周度、月度、季度优秀员工，另有团队活动经费及节日福利等 郑重承诺： 快乐工作，高效创收是我们的核心理念，企业坚持能力导向的文化原则

岗位职责： 1.主要承担公司产品的销售任务，拓展市场并开发及维护客户资源 2.负责目标区域内客户关系的建立与维护，推广公司品牌及产品信息，扩大业务覆盖范围 3.开展各区域新客户的开拓工作，持续维护老客户关系，完成市场数据收集与分析 一、公司福利待遇 1、入职即可安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷 2、提供免费岗前培训，实行一对一导师制，资深员工带教，快速上手 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季、冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习 4、公司设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外活动、烧烤、聚餐、K歌等团建项目，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈 6、节假日免费发放礼品及福利物资 7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择 1、底薪4500元+5%提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收益 2、全提成模式：按营业额30%-50%提成+50-500元额外奖金 三、岗位要求 1、不限性别、学历，年龄18-30周岁，无需相关工作经验 2、有责任心，能承受工作压力，具备较强的抗压能力 3、热爱销售行业，性格积极，诚实可信 四、晋升空间（内部晋升机制） 1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退伍军人优先录用 注：无任何收费及押金要求

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队销售培训与经验分享，持续提升专业能力 5.定期整理客户档案并跟进潜在需求，推动成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，积极主动，责任心强 4.欢迎优秀应届毕业生或无经验但愿意从事销售工作的求职者加入 5.有相关行业销售经验者可优先考虑

负责邀约客户上门办理，公司提供意向客户资源，不用自己找客户，接受零经验的小伙伴，只要你肯学，入职都有经验丰富的师傅一对一带，帮助新人快速成长，小白无须担心～ 不看学历只看工作态度，新人无考核，给足你成长空间 无责底薪3600+提成15%-35%+奖金+激励现金奖(试用期薪资不打折扣！) 上班时间早九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息！

法律咨询顾问（前端咨询岗） 公司简介： 我司是专注于为个人和企业提供专业、高效法律解决方案的权威机构。我们拥有资深的律师团队和成熟的案件管理体系，致力于成为客户最信赖的法律伙伴。 因业务快速发展，现诚聘5名法律咨询顾问，加入我们，共创辉煌！ 岗位职责： 1.前端接待与咨询：负责通过电话、在线客服、微信等渠道，接待客户的初步法律咨询，了解客户的核心需求与案情。 2.专业分析与引导：运用公司培训的法律知识，对客户案情进行初步分析，并精准引导至公司对应的专业领域律师。 3.客户关系建立：与客户建立信任关系，展示公司的专业性与服务价值，预约客户到访或促成线上委托。 4.线索跟进与管理：对公司分配的潜在客户线索进行系统化跟进与维护，记录沟通详情。 5.团队协作：与后端律师团队紧密配合，确保案件委托流程的顺畅与高效。 ·有责底薪：6000元/月（保障您的基本收入） ·高额业绩提成：上不封顶！您的收入与您的付出直接挂钩，平均提成比例可达业绩额的8%-15%。 ·综合薪资：努力者月薪10000-20000+不是梦，优秀者薪资无上限！

周末双休，月薪10000以上，公司配备优质养老客户资源。 仅招聘销售岗位，年龄要求24至50岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 有征信失信记录或犯罪记录者不予录用，入职需通过背景调查。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约成交。 2、为个人及家庭在健康管理和财富规划方面提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。 泰康之家养老社区介绍： 1、泰康在全国35个城市布局42个园区，覆盖主要重点区域，总投资超千亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老需求，每个社区均配套二级及以上康复医院，设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元机制。 4、打造“五位一体”新型养老生态：集宜居家园、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、精神归属地于一体。 薪酬待遇： 1、综合收入区间：10000-20000元/月（业绩优异者上不封顶） 2、有责底薪：8000元/月 3、收入结构：底薪＋提成＋项目奖励＋基本法激励＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖＋管理绩效奖 4、福利保障：企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故保障、疾病身故保险；公司提供各阶段培训、境内外旅游、资金激励及实物奖励等多元化福利 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理 2、晋升solelybasedon业绩表现，连续3个月达星可晋升泰星会员，连续12个月达星可成为HWP合伙人；无需应酬人情，收入无上限 3、培训体系高端：从新人训起步，提供系统化专业课程，涵盖特训营、BAC顾问式营销训练、GPA全科医生课程、ETA财富管理进阶培训，助力快速成长，优秀者可获清北有约、中国香港、美国等地知名学府研修机会 岗位福利： 1.周末双休，周末双休，周末双休，不安排加班 2.公司统一提供客户资源

招聘销售专员和后勤专员 公司直招—销售专员（急聘） 1:招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 2:工作内容： 电话咨询用户网络是否卡顿，是否更换TD路由器！ 3:薪酬福利 4500无责底薪300全勤提成每月底200绩效 一个月转正 （综合工资10000～18000） 4：工作时间: 9：30—17：30周末单双休，节假日正常放假 每个月15号发工资 5：工作地址: 金牛区万达广场写字楼b座，18楼 周一至周六10:00-17:00面试

在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程 不打电话！不打电话！不打电话！公司提供精准学员 岗位职责： 1、课程讲解：向学员清晰介绍公司AI课程的详细内容，涵盖教学模式、学习成果、课程费用等信息，结合学员个人情况与实际需求，提供针对性的学习建议和课程规划。 2、转化跟进：与意向学员保持高效沟通，及时回应咨询与疑问，消除顾虑，推动课程报名及签约完成。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、积极上进，乐于从事销售工作。 3、有强烈收入目标导向者优先。 薪资福利： 1、无责任底薪5000！！！+阶梯提成+多项奖金激励； 2、基础福利：带薪年假+生日礼物+业绩奖励+系统化培训； 4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续提升+不定期职业能力拓展； 5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监 6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。 上班时间：13:00-22:00，休息时段：17:30-19:00，周末大小轮休，节假日按规定休息

【租房业务专员招聘】 1.工作内容： （1）通过手机拍摄房源实拍图，准确记录房屋特色与优势； （2）对接房东并维护长期合作关系，保持顺畅沟通； （3）适时陪同租客实地看房，协助促成租赁交易达成。 工作流程清晰，无需经验，入职后快速掌握。 2.工作优势： （1）时间灵活：每日工作时段为朝九晚五，可自主安排节奏； （2）氛围融洽：无内卷文化，团队成员相处轻松如友； （3）培训支持：提供系统化入职培训，前两个月安排专人带教； （4）发展通道：晋升机制公开透明，支持多元职业成长路径； （5）宝妈友好：周末双休，支持因接送孩子申请弹性打卡。 3.薪资待遇： 7000-20000元/月，业绩导向激励，收入上不封顶。 4.团队福利： 每月定期开展团建活动，形式丰富如露营、K歌、海鲜自助餐等。 申请方式： 在直聘点击投递简历，开启轻松有爱的工作之旅！

订单员 工作内容： 1，纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理销售订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2，工作时间轻松自由，简单易上手。 岗位要求： 1，会基础的电脑操作，对数据敏感，执行力强，有责任心，人品端正，谦虚好学。 2，年龄25-50岁，学历不限。 工作时间：9：30-16：00，周末双休及法定节假日休息。 薪资待遇： 底薪5000+提成，综合薪资8K+，上不封顶，多劳多得。

职位亮点： 一、高薪回报，上不封顶 1.底薪5K-15K+阶梯式高额提成：收入由能力说话，业绩领先者月薪2W+触手可及！ 2.客源保障：无需自行开发客户，公司精准分配意向资源，助力快速成交！ 3.快速转正：90%员工1.5个月内完成转正，达标即转，表现优异者可提前晋升！ 二、全面福利，安心无忧 1.缴纳五险，享有节日福利+带薪培训； 2.每月15日准时发放薪资，稳定有保障； 3.工作时间灵活，以线上沟通（微信/电话）为主，降低通勤负担。 三、持续发展，助力成长 1.成熟产品体系+广泛客户基础，成单率更高； 2.定期开展销售技能培训，资深主管全程1对1指导； 3.业绩优异者优先晋升管理岗位，享团队激励分红！ 四、我们期待这样的你： 1.具备B端销售经验（工业品/大宗采购类优先），擅长客户关系维护； 2.目标明确，具备线上沟通与谈判能力； 3.抗压能力强，追求高收入与职业突破。 加入我们，你将： •把握环卫环保行业千亿级市场机遇； •对接优质客户，拓展行业资源人脉； •在公平透明的晋升机制中，实现收入与职级双提升！ 立即投递，通过初筛后24小时内安排面试！

1.服从安排 2.服从命令

华洁口腔彭州店 一、任职要求： 年龄30-55岁，会说四川话，学历不限，经验不限，有人带着做，2-3人一组。 工作方式:户外摆点宣传，乡镇定点宣传，超市定点宣传，小区摆点。 工作时间8:30-18:00，中午休息2小时，打外勤卡，每月休四天，可根据情况灵活调整。 二、公司薪酬： 1.无责保底4000元 2.底薪+提成8-10% 3.油补+组长补贴 详细到院面谈 三、上班地点：彭州华洁口腔(泰安北路630号)老板本地人 欢迎来院面试，前台会礼貌接待！

接受无经验！！！人力外包的招聘 岗位职责： 1.根据公司项目需求制定招聘目标并落实招聘计划； 2.依据岗位要求高效筛选简历，匹配合适人选，安排面试并跟进面试进展； 3.跟踪招聘进度及人员留存情况，进行数据分析，评估招聘效果； 4.与候选人沟通薪资待遇，发放录用通知，并跟进入职流程； 5.协助总部及各业务部门相关招聘支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查； 2.熟悉各类招聘渠道及沟通方法，具备IT类软件外包行业招聘经验者优先； 3.具备较强的责任意识和自我推动力，能主动快速学习新知识与技能； 4.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力、判断力及抗压能力。 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成（提成分两阶段发放：候选人入职满一周发放50%，满三个月发放剩余部分） 五险一金（每月15日前入职缴纳当月，15日后入职缴纳次月），节假日福利、生日礼品，朝九晚六，周末双休