
宜昌宜都市坐班会计,要3年以上经验,工资面谈
4000-5000元/月
会计3-5年高中及以上成本税务风控房地产/建筑不可兼职
坐班会计,要3年以上经验,工资面谈
宜昌远安县招聘:代理会计及相关岗位薪资:3000元以上/月至少持会计初级职称;有相关工作经
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
招聘:代理会计及相关岗位
薪资:3000元以上/月
至少持会计初级职称;有相关工作经验,有一定的分析和解决问题的能力及协调沟通能力;工作责任心强,吃苦耐劳
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上房地产/建筑收入账成本应收应付结算不可兼职
本公司专业生产销售房地产、市政道路等建筑行业建材类商品,现因公司发展需要,特招聘财务人员
工作内容
1、负责每日收入的账务处理,保证账目清楚准确;
2、开展成本核算与资金流水管理,跟踪项目预算执行情况并分析实际支出差异;
3、办理客户往来对账事宜,处理应收应付账款,保障款项按时收付。
岗位要求:
1、具有本行业会计相关工作经验;
2、能独立完成会计核算及财务数据分析工作;
3、工作细致,具备较强的财务信息整理与处理能力。
建筑工程会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司建筑项目财务核算工作,保证账务处理规范准确;
2、编制及审核工程项目财务报表,出具相关财务分析资料;
3、跟进项目应收应付账款管理,保障资金运作有序高效;
4、参与项目成本预算编制与执行控制,持续优化财务管理流程;
5、处理日常行政相关事务。
6、完成总经理安排的其他工作任务
任职要求:
1、财会类专业背景,有建筑行业财务工作经验者优先考虑;
2、掌握建筑工程领域会计核算方法及相关财税政策规定;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据处理能力;
4、做事严谨细致,具备高度责任感和信息保密意识;
5、具备较强的沟通协作能力,可高效协调内外部财务事项
会计
8000-10000元/月
成本会计会计3-5年本科及以上
博海新能源(宜昌)有限公司财务会计岗
工作地点:宜昌高新区
薪资待遇:8-10k
岗位职责:主要负责公司日常财务核算、财务报表编制等工作,同时参与成本核算与分析,为公司经营决策提供财务支持。
任职要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉制造业成本核算、分析、控制,新能源、化工、医药行业优先。
实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上税务房地产/建筑可兼职
招实习生,在校生也可以但是需要财会专业,需要学习能力强,服从安排!
搬运工3-5人完工结算
明天8:00,需要3名搬运工即时结算,250元每个人,合计:750元,搬玻璃,要求防滑戴手套或者吸盘,要有力气的,半天时间搞完,地址:宜昌市宜都区,联系电话:!
装配工数控
宜都优质企业;包吃住,豪华2-3人间,宿舍不要钱,,早中晚三餐全免费
岗位1:数控作业员,装配工,48岁以下、身体健康,视力好,能吃苦耐劳;
薪资待遇:白班18/小时,夜班补贴,20-40元/天
综合工资5000以上
工作时间】白班8:00-20:00, 夜班20:00-8:00 岗位随机分配,能接受夜班,半个月倒一次班
报名电话: ()
保洁1-2人月结
稻花香集团招聘清洁工一名
岗位要求
1.年龄55 周岁及以下,,身体健康,能承受相应体力劳动;
2.持有退休证;
3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的服务意识;
4龙泉镇或居住在周边区域者优先,便于工作通勤。
薪资待遇:月薪3000 元,月休两天,提供必要的劳保用品(如工作服、清洁工具等)
工作地址:夷陵区龙泉镇稻花香万吨馫香型酿酒基地(小鸦路旁)
报名方式:胡先生 ()
湖北宜昌芝兰135挖机,需要挖机师傅一名,技术要求不高,活轻松,简单,联系电话杨
挖机司机1-2人
芝兰135挖机,需要挖机师傅一名,技术要求不高,活轻松,简单,联系电话杨
装配工会计
武义恒海工具股份有限公司诚招
简介:农用及园林用金属工具、风动及电动工具、发电机及发电机组、娱乐船、运动船及船用配套设备的制造、加工、销售;货物进出口、技术进出口。公司坐落于武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路17号现因新厂启动特诚招以下岗位:
1.装配工5名,保底5000+计件;休息按照线上统一安排,1天休息,8小时;
2.临时辅助工(长期也可)1名19元/小时,做到年底结清;
3.应收应付会计一名。
欢迎大家到厂参观!
地址:武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路17号
电话:行政
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限财务分析税务收入账制造业生活服务集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
不用太复杂,会电脑表格函数那些就行,记录个出入账
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
技能要求:年龄:35-45岁,有从会计工作经验5年以上,学历;大专以上(会计专业)必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感,对excel电子表格能运用熟练,有较强的事业心和责任感,要求性格开朗,积极向上,有较强工作能力。
工作内容及职责:
1、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理。
2、负责维护银行,税务,统计及相关政府职能部门关系。
3、负责财务团队管理工作,税务筹划、增值税清算等相关工作
4、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理
5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。
成本核算专员
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上
成本专员
一、岗位职责:
1.成本核算与归集
收集生产、采购、物流等环节的成本数据,进行规范分类与合理分摊。
准确核算产品/项目直接成本(材料、人工)及间接成本(制造费用、折旧等)。
2.成本分析与报告
分析成本变动原因(如原材料价格波动、生产效率变化),形成分析结论。
对比实际支出与预算差异,定位偏差并提出可行性优化建议。
3.成本控制与优化
跟踪成本执行进度,及时发现并预警超支风险。
参与制定降本增效措施(如优化供应商合作、改进生产工艺)。
4.系统与流程支持
维护成本管理系统(如ERP成本模块),保障数据真实准确。
持续梳理与优化成本管理流程,提升工作效率。
5.跨部门协作
联动生产、采购等部门推进成本管控落地实施。
为产品定价、项目投标等业务提供可靠的成本数据支撑。
二、任职要求:
1.硬技能:
掌握各类成本核算方法(如标准成本法、作业成本法)。
熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle)及Excel(数据透视表、VLOOKUP函数)。
具备基础财务知识(会计准则、税务常识)。
精通CAD
2.软技能:
具备较强逻辑思维能力,善于从数据中发现问题。
拥有良好沟通能力,能够有效推动跨部门协同工作。
3.加分项:
有制造业、建筑业等行业成本管理经验者优先。
持有CPA/CMA证书或参与过成本管理项目者优先。
三、福利待遇:
1.五险一金、带薪年假、节日福利;
2.定期培训及职业晋升通道;
3.年度体检、团队建设活动;
4.薪资福利:5K-8K,具体面议。
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对;
2、完成办公场所基础账务的核查工作;
3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、整理与装订,妥善保管并归档财务相关文件资料;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会类或财务管理工作背景;
2、具备1年以上出纳岗位实际操作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时;
5、工作细致严谨,责任心强;
6、掌握国家财经方针及相关会计、税务法规,了解银行结算流程与规定。
工作时间:每月休息四天,中午提供工作餐,购买社保。
财务专员
5000-6000元/月
成本会计经验不限本科及以上成本24届毕业生25届应届生
毕业时间:2024年-2025年
招聘截止时间:2026.1.31
饲料前台财经
1、面向2024届/2025届财务类相关专业本科及以上学历毕业生,主要承担资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析等财经相关工作
2、综合年薪:6W—7W+,表现优异者入职满1年可承担财经主管职责,1.5年具备主管晋升资格,2-3年有机会晋升至经理岗位
3、社保福利:五险,三节福利,提供住宿(拎包入住),设有员工食堂,定期开展团建活动,发放实物奖励,月假5天,年假5天,具备良好的职业发展通道
4、工作地点:湖北地区,包括鄂州、荆州、宜昌、恩施、京山、沙洋、枣阳、宜城、红安、大悟
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
做过工业会计五年以上,中级及以上职称,50岁以下
出纳与行政综合岗
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.依据公司日常费用管理规定,办理各项费用报销及账务处理工作。
2.审核费用类票据的合规性、合法性和真实性,确保报销材料完整准确。
3.管理员工借款与备用金使用,及时完成核销并定期跟进催收事宜。
4.负责办公室日常行政接待,以及办公用品和固定资产的统筹管理。
5.按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉日常费用管理流程,具备独立处理相关事务的能力。
2.具有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动跨部门费用协作。
3.对财务运作流程有清晰认知,能够科学规划并管控日常支出。
4.工作认真负责,职业操守良好,严格遵守公司各项管理制度。
栏目概述
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