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3.根据项目需求，配合团队完成通风工程的施工 5.记录维护日志并定期提交工作报告，确保服务过程可追溯 6.年满18周岁，身体健康，能适应施工现场作业环境 7.具备基本的机械或电气常识，有相关经验者优先考虑 8.能够独立完成基础维修任务，动手能力强，责任心强 9.持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先录用 10.工作地点根据项目安排灵活调配，需具备一定的出差意愿

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招聘：二保焊电焊工 薪资：6500-8000 职位描述： 1、认真执行公司各项规章制度和工作任务，服从上级领导指挥，保质保量按时完成任务。做到工作细心、认真负责,严格按照公司的工序流程、工艺流程、作业指导书的要求负责本公司产品的装配、维护、电焊等工作。2、按照公司要求做好设备的使用、保养、点检、维护工作.3、熟悉装配工序，服从领导安排。4、认知零部件的型号，熟练掌握各个型号的产品。5、确保在本职工作范围内贯彻执行公司的质量方针、实现质量目标。6、核心焊接作业-①按图纸、工艺文件、作业指导书，完成车轴、空气悬架、汽车前后桥总成等金属构件焊接，保证焊缝尺寸、成型与力学性能达标。② 核对焊材（焊条、焊丝、保护气）型号与规格，清理工件油污、锈迹等杂质。③按规范设置电流、电压、焊接速度等参数，依位置（平/立/横/仰）调整手法；必要时执行预热、后热，严控层间温度。＊＊＊焊后清理焊渣、飞溅，打磨焊缝，满足外观与尺寸要求。7、质量控制与记录：焊接中自检，排查气孔、夹渣、未焊透、裂纹等缺陷并及时修正。做好标识与记录，填写质量报告，记录参数、结果与处置措施。对不合格品标识、隔离，分析原因并协助改进。8、设备维护与物料管理：每日检查焊机、焊枪、送丝机、气瓶等，例行保养，发现异常立即上报并协助维修，安全存放气瓶。规范存放与领用焊材，记录消耗，做到账物相符.保持工位整洁，做好5S管理，工具、物料摆放有序。9、安全规范与防护：持证上岗，严格遵守安全规程，正确佩戴面罩、绝缘手套、防护鞋等PPE。作业前检查现场，确认防火、防爆、通风、用电安全措施到位；严禁私拉乱接电线，不擅自拆卸维修设备。做好防火、防触电、防有害气体等措施，熟练掌握应急处置流程。10、协作与改进：与下料、机加工、装配等工种密切配合，确保生产流程顺畅。参与技术培训与工艺改进，提出优化建议，提升效率与质量。服从生产调度，按时完成任务，遵守考勤与劳动纪律。11、完成公司交办的其他工作任务或临时性工作任务。

直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区 薪资待遇： 月工资保底9000 福利待遇： 10号发薪吃住免 不需要经验，也不要学历，活就行 【职位】普工，组装，包装工，质检员，物料员、仓库 管理员 「晋升1储备干部--组长--线长--车间主管 【要求】18-37周岁，持本人二代身份证 四:车间 1、车间配有:饮机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时问，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供佳宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习 桌、热水器等用品。 工作地址在

1. 负责景区索道设备日常巡检、保养、故障排查与维修，确保设备安全稳定运行； ​2. 熟悉索道机械、电气、液压、制动系统原理，能独立处理常见设备问题； ​3. 按规范做好设备维护记录、安全台账，配合年检及安全检查； ​4. 严格执行安全操作规程，杜绝安全事故，及时上报设备隐患； ​ 5. 完成上级安排的其他设备维护相关工作。

招聘：技术部长（技术员） 薪资：6000-10000 职位描述： 本公司招聘技术部长及技术员。岗位职责:1. 负责技术团队的整体管理与工作协调2. 组织制定并推进技术发展规划与实施3. 指导关键技术问题的攻关与解决方案制定4. 统筹跨部门技术协作与资源调配5. 监督技术标准、流程规范的建立与执行任职要求：1. 具备较强的技术统筹与团队管理能力2. 能够系统性规划技术工作并推动落地3. 具有良好的沟通协调能力和决策能力4. 能够带领团队完成复杂技术任务5. 具备持续优化技术体系的能力和意识

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