明天要三个八个半小时，打杂日结160，五十以下

求职者几种不良态度；很多时候不是能力不行，而是态度一开口就减分，招聘方一听就不想继续聊了：1.敷衍无所谓型-说话漫不经心，语气懒散，爱答不理。-问一句答一句，从不主动提问，问多了不耐烦。-给人的感觉：没耐心，有工作也行，没有也无所谓。招聘者判断：责任心弱，做事不上心，遇到问题容易撂挑子。2.高傲挑剔型-总觉得自己资历老，架子大，说话冲。-对薪资、班次、管理方式挑三拣四。-还没入职就先讲条件，嫌弃工作辛苦。招聘判断：不好管理，容易和员工、上级产生矛盾。3.抱怨负能量型-开口就吐槽前公司、前领导、同事。-不停抱怨工资低、罚款多、受委屈。招聘判断：心态消极，容易散播负面情绪，带坏整个班组风气。4.急功近利型-三句话不离工资，只关心多少钱、有没有休息-工作内容还没了解，先把待遇问到底。招聘判断：只看眼前利益，没有长远打算，干不长久。5.容易放鸽子型-说话含糊，反复纠结，拿不定主意。-一会考虑距离，一会考虑时间，摇摆不定。招聘判断：容易放鸽子，意志不坚定，入职后容易随时离职，稳定性极差。6.强硬固执型-固执己见，不肯配合公司安排。-听不进别人的意见，总想着按自己的方式来。招聘判断：不服从管理，很难融入团队。（1）最主要原因是行业不景气，压缩，竞争力大，老板开不出高工资。（2）求职者自身能力不足。

战斗员，145月休8天试用期工资4500元含社保，转正以后净到手工资:5200/5500元公积金每个月750元从事消防事业18周岁至28周岁以下中专或高中以上学历

招聘磅员。薪资为3000-4000元。

招聘外勤人员。薪资为3000-5000元。联系电话为*****3473。

今天缺工1人，60岁以下，明天5点半到植物园门口，车接车送去郑州，9个小时150元日结电话

日结工180/天，220/天，300/天

就近拍照爱心屋，4张现结。

招聘大专及以上学历的人员，年龄要求在25至45岁之间。有意者请联系。

急补6.10八柳渡补3个青年。

郑州市金水区北龙湖招水电桥架安装工

郑州市金水区招工地力工，配合挖掘机挖土，土方开挖。200元一天。

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招工私信我

找多名工人去干活工资120管饭有去的打电话

招聘半天或小时工岗位。要求，年龄40多岁。

16周岁以上暑假工男女不限今晚发车，今晚发车速度报名。

今天11点需要3个人下垃圾，160日结，8个小时，泉山区奎河东路与黄河西路辅路交叉口东南方向107米左右

[得意]招拍照拓客人员2人上午9：00--12：00下午2：00-5：00年龄：25-45岁，性别：不限性别。拍照为主收集客户信息。开始需要2人50/天要求最低干1个月起工作地点:开发区月季公园西门报名：赵经理

今晚需要临时工名4名，，18—55岁，20元一小时，上班时间：19：00—02：00，地址：经开区九龙镇

岗位职责 1、学历：大专及以上学历，年龄******。 2、知识：掌握ISO20000、ISO27000等管理体系相关知识，熟悉三体系或知识产权贯标内容。 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验。 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；擅长培训授课与公开演讲；拥有良好的人际沟通技巧。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及公司分红； 2、享有国家规定的法定节假日； 3、节假日享受公司提供的节日福利； 4、健全的绩效考核与激励制度，完善的晋升通道，为您提供充分展现自我的平台； 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，固定双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假。

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作； 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

招聘计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电子信息等相关学科人员。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件。年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生），具备副高及以上资格者，年龄可适当放宽至45岁（1981年1月1日后出生）。有下列情形之一的不得报名应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加事业单位公开招聘；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。薪资福利按照事业单位管理办法执行。具体招聘待遇如下：第三类人才待遇：博士学位且正高级专业技术职称：方案一80万元，方案二100m²周转房一套，安家费50万元，方案三140m²周转房一套，安家费30万元，人才津贴5000元/月。博士学位且副高级专业技术职称：方案一70万元，方案二100m²周转房一套，安家费40万元，方案三140m²周转房一套，安家费20万元，人才津贴4000元/月。国家“双一流”建设高校、世界排名前200的高校或国内外知名研究机构博士毕业、获得博士学位：方案一50万元，方案二100m²周转房一套，安家费20万元，方案三140m²周转房一套，人才津贴3000元/月。博士毕业，获得博士学位：人才津贴2500元/月。第四类紧缺型人才待遇：一人一议。备注：“住房及安家费”项目中方案一、二、三中可任选其一，住房以学校实际剩余住房数量为限。从考核合格的次月起，按月发放人才津贴，发放期限最长为3年。世界排名前200名的高校主要参考QS、ARWU、泰晤士报、USNEWS排名情况。工作地址为河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路58号。

6.12-14号东周地铁口附近室内车展访问员20人（轮流工作，无任务量)17-35岁，8:30-18:30点，/天管午饭，第一天8点到，如果有加班必须接受加班，加班有加班费，下午2点培训补助20元总价100。

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理者代表推进管理评审，汇报体系运行情况并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、支持并指导注册项目通过产品注册相关的体系审查，协同研发、质量、生产等职能部门完善体系运作，保障合规性。 5、健全并实施上市后产品监控机制（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理、数据分析等），按规定向NMPA提交报告，协助管理者代表召开产品质量回顾等相关会议。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系核查经验者优先考虑； 4、熟悉质量管理理论与实践技能，了解医疗机器人行业基本情况。

今天下午要1人，8小时，160元，2:50点到

岗位职责： 1、构建并优化公司质量管理体系，全面负责体系的推行、落地、日常维护及运行过程中的监督与评估； 2、推动并协助各部门落实质量体系相关文件要求，定期核查执行效果并提供改进建议； 3、统筹管理各类外部审核工作，如第三方认证、客户现场审查、政府监管检查等，并跟进整改项的闭环验证； 4、主导体系文件的编制工作（涵盖质量管理手册、程序文件、HACCP计划及其他品质类文档），负责文件修订的评审与发布管控； 5、具有纸箱、卷材、标签的规格设定及版面内容设计经验者可优先纳入考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品安全或相关专业背景； 2、具备5年以上质量体系运行管理及认证改进工作经验，其中至少3年在同行业担任质量经理职务； 3、熟练掌握ISO9001、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系标准，持有内审员资格证书者更优；熟悉国家法律法规、行业标准及相关政府监管要求； 4、具备独立规划和优化食品安全管理体系的能力，逻辑思维清晰，善于识别潜在风险，拥有较强的自主分析能力，工作态度认真严谨，注重细节。