QA 需有饮片公司同岗位工作经验 薪资福利:缴纳五险、单休、法定节假日、餐补、节日福利。 招工人数:4名 工作地址:药都路药王大道交叉口云立方院内。

招机电器、液压自动化工程师各1名，质量主管1名 ①电器自动化工程师 1名 （6000～8000元） ②液压维修工程师 1名 （6000～8000元） ③汽车行业质量主管1名 （5000～7000元） 要求: ①20～45周岁 ②大专以上学历，除质量主管外，其余两个岗位接收应届毕业生，无工作经验者工资面议。 ③要求长期干，最好巩义周边。

质量检测工程师/检测专员 大专及以上学历，机非金属材料、化学、材料科学与工程、磨料磨具或相关专业。熟悉磨料磨具（尤其是金刚石制品）的检测设备、方法与关键性能参数，具备两年以上相关行业质量检测经验者优先。具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能够独立开展检测工作并进行有效的问题分析总结。对产品质量有高度敏感性和责任感，具备独特的见解和系统的把控能力。具备良好的团队协作意识、沟通能力及严谨细致的工作作风。了解 ISO9001 等质量管理体系者优先。负责公司金刚石微粉、单晶及相关产品的日常质量检测、性能分析与数据记录。熟练操作并维护各类精密检测设备（如粒度分析仪、SEM、强度测定仪等），确保设备状态良好。制定与优化检测规程，对产品质量提出建设性意见，具备对产品质量体系的整体把控与前瞻性思考能力。对检测数据进行统计、分析与总结，编制质量报告，为生产改进与研发提供可靠数据支持。参与处理质量异常，协助进行质量问题的分析与追溯，推动质量持续改进。负责实验室的日常管理，确保检测环境与操作符合规范要求。 薪资福利:具有竞争力的薪酬福利（基本工资 + 绩效奖金 + 质量专项激励）；完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；系统的岗位技能与质量管理体系培训；清晰的职业发展路径（技术序列与管理序列双通道）；专业、严谨、协作的工作环境与成长平台。 请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明：“应聘岗位 - 姓名 - 专业”。

专业要求： 1、本科毕业，熟悉机械制造工艺，具有编制机械加工工艺5年以上工作经验。 2、能够熟练应用计算机CAD、MES、ERP等办公软件。 3、熟悉各类与机械零部件相关的设计和制造标准。 4、能读懂简单的机械零部件英文图纸。 职位要求： 1、遵守公司各项规章制度,认真学习管理体系有关文件,掌握相关知识。 2、组织工艺技术人员编制技术文件，负责相关技术、工艺文件、标准的审批。确保工艺指标符合质量、环境保护和安全生产的要求； 3、定期对生产过程的产品质量进行分析，及时制定纠正预防措施解决生产过程的质量问题，确保产品质量满足顾客要求； 4、协调本部门和各部门在技术质量上的工作；

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： -负责工程项目的测量测绘工作，确保数据的准确性和有效性。 -使用专业设备进行地形、地貌探测，为工程设计提供依据。 -对测量数据进行分析和处理，编制测量报告。 -参与项目技术交底，为施工团队提供技术支持。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与活动支持、客户接待或项目辅助等灵活工作任务 5.持续学习岗位相关知识，主动优化工作方法与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4.适应力强，能胜任多任务并行及阶段性重点工作安排 5.认同企业价值观，注重职业素养与团队协作精神

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郑州市航空港区监控安装维保招收工人，白天施工，全部室内活，一天施工8小时，有无经验均可，有登高证优先。

平均每小时39以上，每天四百以上上班时间可兼职全职，有工作下班做，没工作可以全天做，时间自由安排运营当天结算工资，全职工，日结工，临时工，短期工都可以

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郑州市金水区招消防水需要有150的压槽机

岗位职责： 1、有食品厂从0-1的体系运行经验，推动公司各工厂食品安全管理体系（含FSSC22000\HACCP\BRC等）落地实施； 2、供应商管理，制定完善供应商管理流程，推动供应商改善质量问题，提升到货品质； 3、外部投诉应对，根据投诉问题制定对应的方案策略改善； 4、外部二方三方审核应对，根据客户审核要求提前发现问题，确保审核顺利通过； 5、内外部违规风险防控，根据内外部环境，提前预见相关可能存在的风险点，制定管控措施，提前防控； 6、质量团队养成，根据团队成员的特性，制定相应的培养发展计划，确保质量团队的专业度和执行力。 任职要求： 1、要有三年以上食品行业质量方向从业经历，有水果加工行业从业者优先考虑； 2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系，能够推动全公司体系落地运行； 3、熟悉供应商评估管理流程，拥有鲜果供应商管控经验优先考虑； 4、熟悉相关的食品法律法规和标准，对标签合同质量条款等能够合规性审核，遇到突发事件能够帮助公司规避法律风险。

工作职责： 1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 2、负责组织对进厂物资、各工段产品、产成品以及外协件的检验； 3、负责审批采购、生产、外协等各种质量检验标准和预防纠正措施，及长期积压品的复检工作； 4、监管计量器具管理工作； 5、监控质量信息的收集、处理、传递； 6、负责公司质量事故的处理。参与由于产品缺陷引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见； 7、负责组织年度质量控制计划及质量管理目标策划年度质量管理活动；并组织实施、检查、协调、考核。

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照质检流程执行日常巡检、抽检和全检，及时记录并反馈质量问题 3.对发现的不合格品进行标识、隔离和上报，协助分析原因并跟踪整改落实情况 4.维护和保养检测工具、仪器设备，确保其准确性和正常使用状态 5.配合质量主管完成质量报表、检验报告及相关文档的整理归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有相关工作经验者优先 2.经验不限，熟悉常见质检工具使用，能适应生产现场工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够接受倒班安排，服从管理，执行力强

岗位职责： 1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程，确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验) 2、领导并执行质量管理体系，包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。 3、监控生产过程中的质量控制，识别潜在问题并提出解决方案，以减少不良率和提高客户满意度。 4、与研发、制造等部门紧密合作，推动跨部门质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 5、定期分析质量数据，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。 任职要求： 1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验，熟悉ISO9001等国际质量体系标准。 3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效指导和激励下属完成质量目标。 4、熟练掌握质量管理工具和技术，如FMEA、SPC、MSA等。 5、良好的沟通技巧和力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。 6、英语良好者优先考虑。

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

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岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准全过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理与分析，确保结果精准可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业，学信网可查），持有注册计量师证书者优先考虑； 2、具备驾驶资格，能适应短期外出工作任务； 3、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需专业知识，并投入实际工作； 4、工作态度积极，具备自主学习能力，能主动接受任务安排，具有良好的协作精神。 薪资结构： 试用期：2700+房补200 转正：底薪2700+房补200+提成+补贴（综合5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日组织庆祝活动，每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系，提升职业价值 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工持续成长与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：各部门每月组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期开展拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯赋予你的，不止是一份职业，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

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质检员 年龄52岁以下，身体健康，责任心强 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:上街区科学大道1123号

学院协助 18 - 28岁，男女不限，身高160cm以上。现场协助工作 薪资福利:120元/天 工作时间8:30 - 19:00（8:00集合） ：y19299671194 工作地址:郑州市西亚斯国际学院