
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和协调工作
2. 确保生产过程符合公司标准和规定
3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理生产线,保证生产质量
3. 对工作细致认真,有较强的责任心
生产组长/线长领班
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产班组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 能接受12小时工作时间,早上七点到晚上七点。
2. 有饮料厂工作经验优先。
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产计划按时完成;
2. 协调各工序之间的衔接,及时解决生产过程中出现的技术和操作问题;
3. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合企业标准和食品安全规范;
4. 指导班组成员规范操作,落实安全生产制度,预防安全事故发生;
5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。
生产班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。
任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证
薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规章制度。
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点;
2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成;
2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常;
3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定;
4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险;
5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
生产组长/线长领班
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。
2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。
4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
运行班长(J12097)
6-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专GMP公用工程
岗位职责:
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理,并第一时间向主管领导汇报。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理。
4. 公用设施需检修时,组织本班组人员高效完成维修任务,确保按时、保质、保量达成目标。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保执行及时、合理。
6. 根据生产实际需求,优化本班次劳动组织与人员配置,合理排班,严格执行考勤与劳动纪律要求,常态化开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工培训,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。
8. 协调班组内部关系,实施奖惩机制,激发成员工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 掌握基础机电知识,熟悉GMP要求及药品生产相关法规,熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。
运行班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专公用工程
工作职责
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理,并迅速上报主管领导。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。
4. 公用设施需要维修时,组织并调配本班组人员,确保维修任务按时、保质、保量完成。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保操作及时有效。
6. 根据生产实际需求,合理调整本班劳动组织与人员配置,优化排班安排,严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工的培训工作,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。
8. 协调班组内部人际关系,实施合理的奖惩机制,激发班组成员的工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 具有一定机电基础知识,熟悉GMP及相关药品生产法规要求,掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。
设备领班
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验电工证焊工证新能源设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作;
2. 制定检维修方案,确保公司的设备和设施正常运行;
3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作;
4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认;
5. 对设备定期检测并不断优化改善;
6. 编制设备台帐做好设备日常管理;
7. 设备备品备件管理及请购工作;
8. 负责对机修工和电工日常培训工作,使其技能提升;
9. 完成领导交办的其他事项。
安全员爆破
湖北宜昌招聘2名爆破员和2名保管员。薪资待遇为月薪税前7000元,包吃住,缴纳五险。项目类型为抽水蓄能项目,工作地点在湖北宜昌。每月20号准时发放工资。
贵州黔南爆破单位招聘6名中级爆破工程师,要求全职,具备现场实操和管理经验。薪资为每月税后到手1.5万元,社保由单位全额承担,包吃住,休假跟随项目安排。项目类型为隧道爆破,工作地点在贵州黔南。工作时间为早七晚五。
内蒙古呼和浩特爆破单位招聘全职安全员2名和保管员1名,年龄要求55岁以下。薪资为税前6000元,缴纳五险(按最低基数),包吃住,休假跟随项目安排。工作内容不需要装药,每月约20多炮。项目类型为露天岩土,工作地点在内蒙古呼和浩特。工作时间为纯白班。
餐厅领班
150-160元/天
餐厅领班日结兼职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
12k神龙主机厂+工段长+包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限本科全职团队管理
车间工段长(相当于班长上级)
25、26届毕业生,全日制本科学历
过学校的英语四级有无经验都可以
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
水电工长期1-2人周结自备工具
宜昌市西陵区,伍家岗,夷陵区招水电维修师傅,订单制,薪资周结算!订单充足,薪酬可观!有意者联系,兼职及中介勿扰!
强电工小工1-2人
宜昌市当阳市招强电,包吃住,工作服,8500/10000月薪,下雨,法定节假日有休息,配电网工作,要求有登高证,高压证,可以学,包交会,学习期间当小工(地面辅助200/天),身体健康,听从安排,有意者直接电话联系问详细情况。咨询电话
叉车工社保包住包吃月结
叉车工年龄50岁以下,高中及以上学历,持有叉车证,1年以上叉车操作经验。薪资福利:薪资6000-6500元/月。招工人数:数名五险/员工保险;包吃包住;技能提升;定期体检;节日福利。工作地址:宜昌市白洋镇五峰民族工业园善溪大道与长乐大道交叉口宜昌邦辉循环新能源有限公司。
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