老人卧床，必须有卧床护理经验，或者半自理护理经验，不嫌脏不嫌累，可以直接电话

南京医院（招聘护工100人） 薪资待遇： 1、工资：170-300+元/天 2、食宿：包吃不包住 3、上班时间：24小时陪护 工作内容： 1、协助患者洗漱、进餐、加餐、吃水果和清洗餐具等 2、协助不能自理的患者进行大、小便及便后清洁 3、定时为有需要的患者进行翻身、取舒适体位以及行动安全的保护 4、输液及质量的观察，及时报告异常 5、按时整理床单位、保持病房干净整洁 6、协助吸氧、雾化、叩背排痰 7、协助病人康复训练 8、对患者生命体征评估、了解术后并发症的症状及观察与岗位要求： 1、男女不限，女60岁以下，男65周岁以下（以身份证年龄为准） 2.五官端正，无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，有责任心 、有爱心，能认字写字。 3.无高血压，耳石症，重度近视

招聘住家护工，年龄60岁以下，男女均可包吃包住月休两天，薪资待遇面议，联系。

助老员 薪资福利:多劳多得，具体面议 工作时间：自由 工作地址:淳溪街道各村社区

工作内容： 1、为患者提供专业护理服务，保障其获得科学、细致的照护与支持； 2、遵照医嘱实施基础护理操作，定期观察并记录患者健康变化； 3、维护护理区域整洁卫生，营造安全、温馨的护理环境； 任职资格： 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对突发情况，富有团队协作精神，热爱护理事业。

宁海路，住家，独居不能自理老人，5500月休两天，要求年龄62岁以下的接单。

南京栖霞区高端养老院1.招聘护理专员-团队护理员一对多：照护长辈的日常生活起居工作12小时制，有白班有夜班，具体看排班表，月休四天，法定三倍。节假日福利，年终奖，综合薪资6千左右（基本工资+绩效）。住宿100元宿舍费。包三餐。优秀的护理专员转正后绩效会增加。2.招聘护理专员-一对一护理：照护长辈的日常生活起居（含本房间卫生）工作24小时制，无休，急事可提前请假。转正后节假日福利，年终奖，薪资：看长辈照顾情况170-200元/天。包吃包住。要求：年龄55岁以下，初中及以上学历，会说普通话。善良、有爱心、勤快，身材等称，形象端庄，善于与老人沟通交流；服从管理。具备1年及以上养老护理工作经验。1对1年龄可以放宽在58岁以下。男女都招，性别不限。

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长期招聘：医疗护理员 任职要求： 1、年龄55岁以内，男女不限； 2、小学及以上文化程度； 3、持医疗护理员上岗证或有相关护理经验者优先； 入职所需资料： 1、身份证原件； 2、本年度健康证/体检报告； 3、无犯罪记录证明； 4、农保或社保证明； 5、1寸照片2张。 薪资待遇：5000-8000元/月，优秀者月薪万元以上。另享受三节福利，两季劳保等。 工作地点：南京、苏州、无锡、镇江、丹阳 等三甲医院，就近分配

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四、东环C招聘：⭐随时面试有人报我 ✅抛丸调平辅助：2人 会行车，有经验，45以内，试用期后8小时180元/天，目前都是12小时两班倒270元/天，综合工资7500左右； ✅上下料操作工：1人（接受聋哑人） 会使用行车，负责辅助钢材上下切割设备的工作，12小时2班倒，综合工资7000-9000。 ✅坡口机械手：2人 能看懂图纸，持焊工证，有打坡口或火焰切割工作经验12小时2班倒综合工资8000-10000 ✅打磨工：2人（接受聋哑人） 有工程机械结构件打磨经验的优先，能吃苦，服从安排，12小时2班倒综合工资7000-9000； ✅数控钻铣：1人 能看懂图纸，熟悉钻铣中心的操作和工作流程，12小时2班倒综合工资8000-12000； 福利待遇： （1）一年四节（春节、元宵、端午、中秋）发放过节物资 （2）中秋和过年额外发放 300 元购物卡 （3）生日蛋糕，季度洗化，不定期奖金，高温/取暖费； （4）四个季度的洗化用品(毛巾、卫生纸、洗衣液、洗衣粉、肥皂、香皂等等 （5）厂区提供免费午餐、晚餐以及劳保用品 （6）缴纳社保 （7）入职体检

卸货岗 工作地址:溧水开发区 12小时长白班（7:30-19:00） 7500～10000+（含 1 人负责点数），长年有活干，没有淡季 每周固定休息一天 卸货并点数，卸货 18-55岁左右

叉车工岗 工作地址:溧水开发区 9小时工作制 5500～7000，9小时工作制，长年有活干，没有淡季 每周固定休息一天 操作叉车，叉车作业 18-55岁左右

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岗位职位： 在运营总经理的领导下，全面主持江苏省范围内的运营管理事务。 1、统筹管理江苏各城市长期护理险项目的运营执行； 2、统筹管理江苏各城市政府采购类项目的日常运营工作； 3、指导各地市顺利通过政府相关职能部门的各类年度审查与评估； 4、负责江苏地区运营团队编制管理，监督各城市运营管理人员（如站长、护理主管等）的绩效考核实施及奖惩机制落实； 5、定期组织召开运营管理例会，确保各城市在经营指标、人员效率、服务品质等方面符合标准要求； 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具有5年以上医疗护理或一线运营管理经验，以及3年以上团队管理经历； 3、掌握护理专业基础知识，了解长期护理保险业务运作流程； 4、具备高度的责任意识，良好的沟通协调能力、问题处理能力和专业指导水平。

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