
统计核算专员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上核算出纳统计
1.工作地点:扶余蔡家沟
2.任职要求:具备高中及以上学历,能够熟练操作常用办公软件
3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作
4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料的填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
负责会议过程中的相关记录工作
完成文员职责范围内的其他事务
协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务
任职要求:
******,条件优异者可适当放宽标准
工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力
关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通!
掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快
岗位福利:
提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位发展与晋升机会
团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放
行业经验:
不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责:
按照要求完成资料填写工作
日常对各类文件进行分类、整理及归档
负责工人考勤数据的记录与归档管理
处理基础性文书事务,如打印、复印等操作
承担会议纪要的记录与整理任务
完成文员职责范围内的其他相关工作
协助办理日常杂务,包括驾车接送人员等
任职要求:
******,表现突出者条件可适当放宽
工作细致认真,具备责任心和耐心,拥有一定的学习能力
具备良好的沟通能力,能与团队成员及负责人顺畅交流
熟练掌握电脑基本操作,熟悉WPS等常用办公软件
需持有有效驾照并具备实际驾驶能力
加分项:
有相关工作经验、书写工整、打字速度快
岗位福利:
提供食宿(公司设有员工食堂,住宿为2-3人单间,无上下铺)
根据个人能力提供岗位晋升机会
公司内部氛围融洽,人际关系简单,管理层直率诚信,薪资按时发放
行业经验:
不限经验,中专及以上学历即可,接受实习生,可开具实习证明
具备晋升通道与调薪机制,可向各类专员方向发展,薪资根据实际工作表现及内容调整
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1.具备肉类相关工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.有同类岗位工作经历者优先
4.有同行业从业背景者优先
5.负责统计屠宰前后端各项数据,并完成记录与上传
6.服从工作安排,在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务
统计员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限仓储、数据
岗位内容:
负责鲜品的分类整理、备货及日常管理(需熟悉产品特性)
任职要求:
1. 具备肉品类相关经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 有相关工作经验者优先录用
4. 有同行业从业经历者优先
5. 统计屠宰前后端各项数据,完成记录并及时上传;
6. 听从工作安排,在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。
招聘文员一名,负责客户资料录入,缴纳五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
世颐堂集团招聘啦[跳跳]
【招聘岗位】:企微客服
【薪资待遇】:首月无责任底薪3500+提成
次月无责任底薪4000+提成
第三月无责任底薪4500+提成(阶梯式增长底薪)+奖金+五险一金
【工作时间】:早8:00—晚6:00,午休1小时,每月可自由选择4天休息,法定节假日外另享1天休假
工作地点:二道区吉林大路中邑大厦A座(地铁长青站)
客服文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1、主要通过微信群,电话的形式,处理用户遇到的问题
2、收集、记录和总结用户建议和问题原因,协助相关部门不断完善系统和流程/功能
3、学习和了解各业务场景内容,整理和更新客服问题SOP,提高客服客诉问题处理效率
4、协助操作系统油站改价、答疑等支持类工作
重要说明:第一天白班9:30-18:30,在单位工作,第二天晚班18:30-次日9:30,在家上班,第三天休息一天,需要自备电脑
任职要求:
1、大专及以上学历,有客服经验优先
2、熟练办公软件,打字熟练
3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰
4、具有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力
5、需要自备电脑
6、年龄30岁以内
薪资待遇:
1、试用期3个月,80%
2、工资4000到5000
3、交五险
上班时间:
1、早9:30-12:00
中12:00-1:30休息
晚1:30-6:30,单休,法定节假日休息
数据反馈文员 单休法定休五险
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限法休五险不加班
数据反馈文员,需沟通能力佳,熟练使用电脑及表格工具
岗位职责
1. 纯文职类客服岗位,无电话外呼、无销售性质,主要配合公司业务端进行对接与协调,无业绩指标,无需加班
2. 负责日常数据整理与群内信息反馈跟进,及时处理问题并传递信息,确保信息畅通,要求具备良好沟通能力,熟练操作办公软件!单休,工作轻松!
3. 岗位注重稳定性,沟通表达顺畅,属内部配置岗位,本次仅招聘1人!
工作地点:南湖大路天骄大厦!靠近地铁一号线!
4. 工作时间:周一至周五 早8:30-晚17:00(11:30-13:00午休1.5小时),周六 早9:00-晚15:00(12:00-13:00午休1小时)
法定节假日正常休息,缴纳五险,周末单休!!!
薪资待遇:月薪2800+200全勤奖,享节日福利!
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理货员1-2人月结
找理货一名
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电话
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出租车司机
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文员服务员面点
北京海淀学校食堂诚聘
文员监服务:1 名
薪资待遇:5000
服务员:2 名
薪资待遇:4500-5500
面点中工:1名
薪资待遇:5000-5500
洗消:2名
薪资待遇:4000
月休四天,宿舍近
工作地点:北京海淀区
联系人:张经理
联系电话:
兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限管午饭弹性工作制
工作内容:
1. 根据安排完成指定的日常工作内容;
2. 服从现场管理,按时到岗并完成每日工作任务;
工作时间:早上九点-下午四点半
薪资待遇:150-200天,每日下班结账
任职要求:
1. 可接受大学生,宝妈,寒假工 短期工,男女不限
2. 工作态度认真,能够吃苦耐劳
3. 善于沟通,具有独立的分析和解决问题的能力
内勤
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年大专及以上有责任心,自助适应力强
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务,保障部门高效运转
3.、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、及时传达
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历大专,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3.具备基础计算机操作能力,能适应快节奏办公环境,学习意愿积极
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,
文员1年以下高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政助理
4000-5000元/月
文员学历不限
办公室文员助理-双休
招聘中
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。
。
上班时间:(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时,)周末双休,节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」
年龄要求:(22岁-50岁),
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,保单年检、保单续费,公司自有精准客户,该岗位不销售。
办理入职手续工作,资料整理。
筛选简历,挑选出符合公司条件的候选人。
工作氛围好,工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊
职位福利:绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系,完善行政人事管理制度及相关流程,监督、检查各项制度与流程的落实情况,并进行效果评估;
2.承担重要行政文件的起草工作,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部沟通与协调事务;
3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进;
4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程,并监督执行,推动人力资源体系的规范化建设与高效运作;
5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作;
6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施;
7.参与公司重大人事决策,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌形象;
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业;
3.具备三年以上相同岗位工作经验;
4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策,掌握社会保险与福利政策要点;
5.具有良好的沟通协调能力、执行力强,具备团队协作意识。
厨师
盛世龙翔校区招聘小饭桌厨师和住宿生管理员,待遇丰厚,要求干净利落,无其他不良爱好,具体招聘信息详询吉林松原地区微电联系渠道。
押运员1-2人
找押运员一位,年龄在50岁左右,去松原,吉林市,然后回盘锦。四天活,十号到家。自己带被褥,工装和鞋。200一天啥也不管,明天走,于楼,东风,西安都可上车联系电话
栏目概述
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