岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析工作。 2. 参与汽车销售环节的财务操作，保障交易流程的准确性与合规性。 3. 配合团队完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2. 工作按时保质完成，注重细节，责任心强。 3. 具备较强的学习能力，适应能力强，能够持续提升专业水平。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 服从工作安排，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与账务自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转安全高效 5. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档等基础财税管理工作 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具，具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性加班需求 5. 无不良信用及财税违法记录，认同企业价值观，职业操守良好

轮胎公司的内账财务

一、岗位职责 内外账务管理 负责公司总部及项目部的日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与对账，确保内外账数据一致。 按“完工百分比法”确认工程收入，核算分包成本、人工成本（农民工工资）及间接费用，按项目单独归集成本并编制项目利润表。 定期与项目部、分包商核对往来款项，确保账务清晰，避免资金挪用风险。 税务处理与申报 处理异地项目增值税预缴（一般计税2%、简易计税3%），核算可抵扣进项税额，完成机构地增值税申报。 （全员全额申报），审核分包商发票的合规性（备注栏、税率、三流一致）。 编制企业所得税预缴及汇算清缴报表，调整业务招待费、福利费等限额扣除项目。 成本与资金管理 建立项目成本台账，监控人工、材料、分包成本支出，对比预算与实际差异，分析超支原因。 管理农民工工资专户，确保工资通过银行，保留考勤表、工资表等原始凭证备查。 跟踪工程款回款，协调业务部门催收逾期款项，优化现金流管理。 出差支持与费用管理 ，审核交通、住宿、餐饮等票据的合规性，按公司标准执行总额包干制。 参与项目现场财务核查，协助解决工程款结算、税务备案等问题，确保异地项目合规运营。 二、任职要求 专业资质 高中大专科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有会计从业资格证或初级/中级会计职称优先。 建筑行业财务经验，熟悉专业分包、劳务分包的财税处理。 核心技能 熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），具备业财一体化系统操作经验。 熟悉增值税差额征税、异地预缴、农民工个税申报等政策，能独立完成税务筹划及风险应对。 综合素质 具备较强的抗压能力，适应频繁出差（每月至少1-2次，每次3-7天），熟悉差旅审批及费用报销流程。 沟通协调能力强，能对接项目部、分包商、税务机关，解决跨部门协作问题。 三、优先条件 有建筑行业税务稽查应对经验，或参与过大型项目竣工结算者优先。 熟悉《保障农民工工资支付条例》及相关政策，能设计农民工工资专户管理方案者优先。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1. 依据公司财务管理制度，审核各类报销及付款单据，确保单据的完整性、合规性与合法性。 2. 遵循会计准则规范开展财务核算工作，编制会计凭证，按时完成财务报表、管理报表的编制，并进行初步数据分析。 3. 负责税务申报及相关事务管理，持续关注税收政策变化，涵盖外贸企业出口退税、高新技术企业认定、年度汇算清缴等工作。 4. 协助优化财务内控体系，梳理现有财务流程，识别潜在风险环节，并提出切实可行的改进措施。 职位要求： 1. 会计、财务管理等相关专业专科及以上学历，具备系统的专业知识基础，持有中级会计师或以上职称者优先。 2. 具备八年以上高新制造业财务工作经验，熟悉制造行业复杂的生产流程与成本核算机制，有医疗器械、汽车制造等行业背景者优先。 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel办公软件应用，掌握国家财务、税务相关法律法规。 有学历要求，第一学历须为专科及以上。

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1 驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理。 2. 审核会计单据并处理涉税事务相关工作。 3. 编制各类财务报表并进行数据分析，保障数据真实准确。 4. 协助开展业务培训及会计实操能力提升活动。 5. 严格把控各项费用支出，落实费用管理制度要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿和快速掌握新知识的能力。 3. 可独立完成工作任务并妥善应对常见问题。 4. 精通财务系统操作及熟悉会计法规与准则。 5. 具备良好的财务资料整理与管理能力。

一、岗位职责 1.负责企业日常财务核算及账务管理，涵盖全流程账务处理、往来款项核对清理、财务报表编制等工作。 2.承担税务管理工作，包括按时完成纳税申报、对接税务部门沟通事宜、开展税务筹划与优化、制定税金预算等。 3.参与财务预算编制与分析支持，有效控制成本支出，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 4.协同各部门推进业务协同，持续优化财务管理流程，提升工作效率，促进业务与财务深度融合。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计职称。 2.具备3年以上会计岗位工作经验，有管理会计或财务分析背景者优先考虑。 3.拥有多年一般纳税人企业全盘账务操作经验，熟悉税务、银行及工商事务办理流程，能独立主导纳税申报及其他涉税事项。 4.思维条理清晰，责任心强，抗压能力良好，擅长数据整理分析及潜在风险预判。 5.全日制大专学历，持有会计从业资格证书，具备3年以上实际会计工作经历。 6.熟悉国家财务、税务相关法律法规，了解税务机关办事程序，需承担部分外勤任务。 7.具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度踏实严谨，细致认真，积极主动。 8.拥有良好的职业道德素养和团队协作意识，具备优秀的沟通协调能力、理解能力与分析判断能力。 三、福利待遇 1、基本薪资+绩效奖金，综合月收入5-7k。 2、内部推荐人才奖励机制：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，充满活力的工作氛围。 4、享受部门团建活动、聚餐、生日会、下午茶等多样化员工关怀项目。 5、提供带薪学习与专业培训机会，助力个人成长。 6、多重节日福利：端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等均有专属礼品或补贴，另设春节开门红包。 7、六险一金保障，周末双休，法定节假日按国家标准执行。 8、年度组织旅游与健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励。 10、多维度、高频次评优活动及竞赛奖金激励机制。 【晋升通道】 职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家规定执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责： 主要负责已合作客户的发票开具工作，根据客户需求准确完成每一张票据的开具，确保开票流程规范无误。 任职资格： 1、年龄22-28岁，具备初级会计职称或更高资质； 2、具备较强的学习能力，做事严谨细致，有意愿在财务领域长期发展； 3、熟悉网上税务开票系统的操作，有相关开票工作经验者优先考虑。 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正后无责底薪3500元+开票提成，综合月收入4-7k。 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假。

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岗位职责： 1.依据国家统一会计制度要求，合理设置和使用会计科目； 2.根据客户提供的原始单据，独立完成记账凭证的编制工作； 3.按月或季度准确计算应缴税金，并在规定申报期内督促客户及时完成税款缴纳； 4.负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归集及档案管理工作； 任职要求： 1.性格稳重，工作细致，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，具有团队协作精神； 2.语言表达能力强，性格开朗活泼，思维敏捷； 3.年龄28-40岁，大专及以上学历，持有初级会计师及以上资格，具备3年以上财务公司工作经验，能力突出者年龄可放宽。

要求记录每天进出账。

岗位内容： 1.负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2.参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3.协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4.不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 任职要求： 1.有1年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2.较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

南苏门厂招，打包工人2名，接单会计1名，压门木工1名，联系：

记账，整理资料，有时候出差

岗位职责： 1.负责办理企业税务登记、变更、注销等外勤事务，确保流程合规及时 2.按时完成各项税费申报及缴纳工作，包括增值税、企业所得税等，确保准确无误 3.与税务局、工商部门及其他相关机构保持良好沟通，及时获取政策信息并落实执行 4.整理和归集税务外勤所需资料，建立完善的外勤工作台账和档案记录 5.协助会计人员完成发票领购、核销及税务稽查等相关支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2.有税务外勤工作经验者优先，熟悉当地税务办事流程 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强 4.能熟练使用办公软件，具备基本的财务知识理解能力 5.能适应短期外出办事，具备较强的应变能力和时间管理能力

包吃包住

5000到7000包吃住

岗位职责: 1. 参与工程项目预算的编制及成本管控工作； 2. 审核项目结算材料，确保成本数据真实准确； 3. 运用专业软件开展项目管理与成本数据分析； 4. 配合项目团队完成成本效益评估，提供降本优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练使用相关审计工具，如同望、智多星、易投等； 3. 熟悉工程预算与结算流程，可独立承担相关任务； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能有效支持项目推进。

1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以下，大专及以上学历，有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验； 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件； 4、了解相关财务、税务、审计法规，政策； 5、工作积极认真，具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明： 工作时间： 8：00-12：00,14:00-17:30，周六4点半下班，包吃住，有五险，有年终奖。

招聘：全盘成本会计／成本会计主管 薪资：4000-6000元/月 中方粤都对外公开招聘招聘:全盘成本会计/成本会计主管年龄:30-35岁学历:大专以上工资待遇:面议(根据工作能力定,普通成本会计5000以下,成本会计主管5000以上)招聘人数:1人(男女不限)备注:有中级以上职称,电子厂工作经验,ERP系统操作熟练者优先

工作职责: 1、财务规划：依据公司战略发展需求，完善财务管理体系，牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。 2、预算管理：审查各部门预算执行结果等财务分析资料，有效监督预算落实情况，并根据实际适时优化调整。 3、税务管理：统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作，确保合规并优化税负。 4、成本管理：开展成本分析与模型构建，实施全流程成本监控，持续推进降本增效。 5、财务分析：定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况，提供精准的财务数据分析与可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上相关岗位工作经验，具备中级会计职称，有团队管理经验者优先； 3、精通财务全流程管理，具备较强财务分析、成本管控能力者优先； 4、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。

税务外勤会计

职责描述： 1、负责公司日常财务核算工作。 2、负责财务报表的编制与整理。 3、负责税务相关全流程事务处理。 4、负责公司融资事项的对接与执行。 5、负责各类成本及费用支出的审核管理。 6、负责向外部机构报送所需财务资料。 7、负责公司往来账款、债权债务的核对与清理。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，持有会计中级职称者优先考虑 2、具备全面账务处理的实际工作经验； 3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规及政策； 5、工作态度积极，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能够接受省内外派安排（工作地点：怀化市中方县）

岗位职责： 1.审核各类费用支出，统筹安排结算与核算相关工作 2.负责会计凭证的录入、整理及归档管理 3.承担月度结账工作，开展费用与成本数据统计 4.审核员工报销款项，编制记账凭证并完成登账操作 5.编制纳税申报资料及各项财务报表 6.办理银行往来、税务及工商等相关事务 职位要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书 2.具备财务管理实践经验，熟悉一般纳税人企业会计操作流程 3.熟知财务处理流程，熟练使用财务软件及相关财税、审计法规政策 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力 5.具有良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识，能适应一定工作压力 6.年龄******。 无相关工作经验者请勿投递简历！！