还在找工作的小伙伴看过来，月薪最低5000起（薪资真实可查） 接受零基础新人，无业绩考核压力 岗位标注薪资均为实发标准，所见即所得，杜绝虚假招聘信息 希望寻求长期稳定发展的优先，短期做几天就走的请勿扰~ 着急上岗、真心求职的欢迎联系 公司直招，不收取任何费用，工资按时发放，绝不拖欠 年龄要求16-28岁，欢迎无经验人员加入，工作内容简单易上手 只要你愿意干，就有晋升通道等你挑战，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时（无需打卡，时间灵活） 福利待遇： 试用期：保底5000+绩效3000+超单奖励90元/单+额外奖金300~2000（周结）上不封顶 综合月收入8K~14K； （公司非销售类产品岗位） （底薪与绩效分开核算，互不影响） 2、年度表现优异员工可享1~2次免费旅游福利； 3、需住宿者提供精装修小区宿舍； 4、每年提供2~3次调薪及晋升机会，能力达标即可提拔； 职业发展路径： 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升机制公开透明，公平公正） 5、入职后可享受保险保障 面试要求： 年龄18~28岁 无需经验，但需具备良好学习能力，踏实肯干，稳定性强 期望长期发展者优先，短期兼职勿扰 长沙本地或可快速到岗者优先

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受全国范围内出差？工作地点覆盖多个城市，需配合项目安排。 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成。新人首周平均成交2-8单，收入约2000-8000元；经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，在小学周边进行课程推广，日均投入4-6小时。所推课程专注于少儿自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与后如满意，将报名后续课程，整体转化率在30%至80%之间。日常每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得。无需担心上手问题，我们提供标准化话术，并有资深成员全程带教。 福利支持： 1：首次报到产生的交通费用可按标准报销（火车卧铺） 2：每售出一张体验票补贴10元，日均销量3-10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：食宿自行解决，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周甚至一个月均可。 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，开单机会多，欢迎有能力、想赚钱的你加入！ 若能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系沟通。

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

三菱电力公司湖南分公司招聘！！！ 工作内容： 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，积极拓展新客户资源，达成公司制定的销售任务。 2、跟进客户订单进度，确保顺利下单，并协调安装部门落实安装事宜。 3、提供免费专业培训，持续提升个人业务能力与专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历。 2、具备吃苦耐劳的品质，认同付出与回报成正比的理念。 3、有强烈的赚钱意愿，抗压能力强，富有进取心。 4、有地推销售经验者优先考虑，渴望挑战高收入者也欢迎加入。 5、支持员工前往湖南各地州独立开拓市场。 薪资待遇： 轻松干8000以上 使劲干2万以上，收入上不封顶，业绩优秀者月入八万！ 现金奖励每日发放！部分员工单日奖金超过他人月薪！ 每天参加公司早会即可领取交通补贴！ 工作时间灵活，无需打卡，仅需每日到公司参加早会领取奖励！ 公司产品优势： 1、湖南全新设立分公司，市场空白，发展空间广阔！ 2、产品具备独特优势，无同类竞争，独家运营，成单率高，日入过千触手可及！ 3、分公司处于高速发展阶段，管理岗位储备充足，诚邀有志之士携手共进！

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任职要求: 1.为人乐观，积极主动，耐心细致，具备良好沟通能力，有相关经验者优先考虑。 2.追求高收入及长期职业发展空间者优先录用。 3.性格外向，善于与人交流互动。 4.应届毕业人员、退役军人优先纳入选拔范围。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补贴 6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团队建设活动、节日礼品 社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天

工作内容： 1、负责在岳阳云溪区域寻找适合用于户用光伏发电系统安装的屋顶场地。 2、租赁农户屋顶用于建设光伏发电设施，全程无需农户承担任何费用，所有建设成本由公司承担，并向业主支付稳定租金，无任何隐性贷款或附加条件，合同公开透明。 3、需自行配备小型车辆，便于深入农村区域筛选符合条件的民房资源，公司按0.8元/公里给予油费补贴。 4、薪酬结构为无责任底薪3500元/月+有责任绩效1000元/月（完成1户/月），超出任务部分奖励3000元/户，适合渴望高收入、愿意拼搏的人群，收入上不封顶，努力者月入十万可期。 5、要求具备较强的沟通协调能力，本地人脉资源丰富者优先录用（因模式非销售类，不涉及农户出资，仅为场地租用并支付租金，类似项目采购，拥有本地资源可快速推进落地）。公司正处于市场快速扩张阶段，仅面向有强烈致富意愿的人才开放，若月收入目标低于万元，恕不接待。

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招聘：储备干部薪资：3000元以上/月负责管理和储备人员

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 4、高销售奖励500元/台，多重激励政策，收入上不封顶，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、具备一定的市场洞察与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作互助

招聘：幼儿陪伴师 薪资：6000元以上/月 【工作内容】-根据幼儿的个性特点及兴趣，设计并实施符合3+＊＊＊，1+＊＊＊的个性化早期教育课程，涵盖语言、认知、社交、情感、艺术和体育等多方面发展；-与家长定期沟通，反馈孩子学习进度和成长情况，提供专业的育儿建议；-跟踪观察儿童的成长和发展，及时调整教学策略以满足每个孩子的独特需求；-创建安全、温馨、富有启发性的学习环境，促进儿童全面发展；-负责教具整理与课程所需材料采购（）。【任职要求】-拥有学前教育、心理学或相关领域的专科及以上学历；-热爱儿童教育事业，具备耐心、细心及强烈的责任心，能够细心关注每个孩子的发展状况；-具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与婴幼儿及家长建立良好的互动关系；-拥有一定的艺术特长（如音乐、绘画等），能够丰富课程内容；-持有相关资格证书者优先考虑（非必要条件，如育婴师证、蒙台梭利教师资格证等）；

员工 10 名，要求性别不限，年龄 45 岁以下，初中及以上学历，具备良好的道德修养，求上进，薪资 4500.0 以上，李先生 ，炎陵县霞阳镇九龙高新区田心路

薪资待遇 日结150-200元，表现优异者可以获得更高收入。 工作时间 从上午9:30至下午3:30，早到早退、可灵活安排时间。 工作特点 包中餐、坐班、有空调、有WiFi工作真实可靠，，工资下班就结算。

薪资待遇 日结150-200元，表现优异者可以获得更高收入。 工作时间 从上午九点至下午三点，早到早退、可灵活安排时间。 工作特点 包中餐、坐班、有空调、有W1-Fi,工作真实可靠，，工资下班就结算。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参与公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、食堂等客户群体开展实地拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2．有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备吃苦耐劳精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后底薪5K+丰厚提成＋企业激励奖金，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假待遇

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪酬待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，资深/星级津贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

超市需要推广员3人，保底6000一个月。负责超市的推广拉新。公司福利好，有五险一金，公司团建。