通化市通化县兴林镇招工地小工/杂工、建筑承包、架子工、工地力工、防护设施安装，可包可点，15天结一次款。

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一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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因公司发展需要，现招聘多名员工：职位有打包工，挂件工，喷漆工，质检，打砂工，文员

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吉林森波户外用品有限公司招聘 质检员1名、缝纫工10名、缝纫学徒若干。 质检员：要求责任心强，工作认真，薪资面议。 缝纫工：有经验者优先录用，有责保底工资3000元左右；计件工资3000-5000元。 缝纫学徒：男女不限有无经验均可，培训期一个月，每天补助80元； 福利待遇：午餐补助。 求职热线：庄女士同步 地址：通化县经开区开投集团院内。

招聘：质检员 薪资：3.5千-5.5千 岗位职责： 1、负责铸造行业产品的质量检验工作，确保产品符合相关标准和要求。 2、按照检验规程进行取样、检测，并记录检验数据，确保数据的准确性和完整性。 3、对不合格产品进行标识、隔离，并协助相关部门分

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质量主管 （1）45周岁以下，本科及以上学历，食品、药品相关专业；（2）3年以上食品生产行业工作经验，1 - 2年技术管理或相关主管岗位经验，熟悉食品生产全流程。（1）质量体系搭建与落地，建立、维护食品安全管理体系，制定质量管理制度、检验标准及作业规范，确保体系有效运行；（2）全流程质量管控，负责原辅料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的技术指导与监督，排查质量风险，处理不合格品及质量投诉；（3）技术支持与改进，优化生产工艺中的质量控制点，解决生产过程中的质量技术难题，推动质量改进项目（如降低不良率、提升稳定性）；（4）质量培训与监督，组织全员质量意识、食品安全法规及检验技能培训，监督各岗位质量职责落实，开展质量考核；（5）合规与数据管理，跟进食品安全相关法律法规、行业标准更新，确保生产、检验全流程合规；记录、分析质量数据，形成质量报告并提出改进建议。 薪资福利:6000 - 8000元/月，缴纳五险，节假日福利，员工食堂，班车接送。 招工人数:1人 工作地址:通化市经开环路111号正源药业厂区内

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有粮库检验经验者优先，工资面议 熟悉水稻、玉米化验操作

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