湘潭雨湖招门窗安装/塞缝

长沙雨花招门窗安装/塞缝

常德市汉寿县招做消防水师傅2个工资300块一天，中工4个260块一天，可以做3个月有意向者可以联系我，有没有做水的这一套工具。

门窗安装与制作师傅急聘 函嘉门窗有限公司因业务拓展需求，现诚聘门窗安装师傅数名，期待手艺精湛、责任心强的你加入！ 岗位要求 1. 有1年以上铝合金、断桥铝、塑钢等门窗安装经验，能独立完成测量、安装、调试全流程工作。 2. 熟悉各类门窗安装工具的使用，具备良好的动手能力和问题解决能力，能妥善处理安装过程中的常见问题。 3. 工作认真负责，注重施工安全与细节，有较强的服务意识，能与客户友好沟通。 4. 能吃苦耐劳，服从公司安排，接受偶尔加班及短途外勤。 薪资待遇 面谈 规模 工地3w多平方在施工能保证每天有事可以干

长沙市雨花区招门窗安装/塞缝

阳光房师傅

感房推拉门，卫生间门，卫生间隔断安装

招聘铝合金门窗师傅，安装大门，侧门，推门，大门.平开窗，推拉窗。会制作栏杆，搭钢架棚等系列室外安装工程。要求经验的什么都会最好。

衡阳市蒸湘区招水电、门窗安装/塞缝、玻璃安装（主要负责家庭，水电维修，门窗维修维护，管道疏通，水不漏）

邵阳市绥宁县招消防安装

招 聘 招聘岗位:车间保洁员 招聘要求: 男女不限，55岁以下，身体健康、服从安排，无不良嗜好。 上班时间:12小时制 工资待遇：底薪+特岗+补贴，综合月工资5000-6000 工作地点:湘潭市九华吉利汽车南门涂装厂部(应聘请带身份证，) 联系电话： （）

2.绿化工（5人）职责及要求：，年龄58岁以下，身心健康，吃苦耐劳，责任心强，没有重大疾病，熟悉园林绿化养护基础知识，有相关工作经验者优先。待遇：2800-3500元/月左右，具体面议上班地点：湘潭市岳塘区、湘潭县就近联系电话：谭经理

急聘以下岗位1.形象岗保安（2人）职责及要求：，年龄50岁以内，身高172cm以上，形象端正无纹身，品行良好无案底，谈吐文明懂礼仪，身体健康，有保安证，退伍军人、有相关经验优先。主要负责门岗形象值守、人员车辆进出指挥及登记管控，维护现场秩序，接待来访人员等工作。待遇：4000元/月左右，具体面议上班地点：湘潭市河西二环线联系电话：杨经理

湘潭县某小区招聘保安员一名 岗位职责: 1、负责小区门岗执勤、安全巡逻、突发事件应急处理; 2、做好人员、车辆、物资出入登记与管理: 3、协助维护现场治安秩序、防火防盗、监控异常情况报告; 4、配合公司安保制度执行，确保小区安全稳定。 任职要求: 年龄 50-60 岁，身体健康，责任心强; 2、退伍军，有安保、军警或相关经验者优先; 3、能接受两班倒，月休4天; 白班7.30-19.30 晚班19.30-7.30 4、服从管理，执行力强，能适应物业公司内部安保要求; 5、有抗压能力。 福利待遇: 2300左右，白班包中餐晚餐。 联系电话： 刘主管

临时焊工2名 1、有焊工证，熟悉气保焊，主要是钢板补焊/封焊; 2、工资300/天，加班另计，包工作餐，无住宿。 联系电话：李（)

丽江市古城区招消防安装

德州市招消防安装、消防水，混子勿扰

招一个会做消防水 消防电的工人，并且熟悉各大品牌消防设备调试厂家。

玉溪市红塔区招消防安装

天津市静海区招消防水、消防安装、消防电

湘潭市岳塘区招玻璃安装

招聘消防维保专员： 内容：需有车，每天跑市场，检查并更换过期灭火器。 薪资：新手200-600元/天，老员工800+元/天，工资日结！可选底薪+提成或纯提成模式。 上不封顶 培训：老员工一对一带你跑市场，1-3天快速上手！ 要求：有车、能吃苦、有销售经验、有赚钱欲望、有负债者优先。 地点：长沙、株洲，岳阳及各地级市任选！ . 面试：联系/微信安排跟老员工体验半天，合适再入职！ 诚邀加入我们，当天上班当天赚钱！只要开工，开口就有钱！！

湘潭市湘潭县招消防维修

湘潭市雨湖区招铁艺栏杆及大门制作安装

湘潭市韶山市招门窗安装/塞缝

湘潭市岳塘区招门窗安装/塞缝

湘潭市湘潭县招电焊、氩弧焊、不锈钢安装、栏杆安装

湘潭市湘潭县招门窗安装/塞缝、不锈钢安装、打胶、氩弧焊

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一、服务内容: 1、负责客户各类门窗、家具桌椅维修工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 二、准入要求： 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）经验和持相关证件者优先； 三、平台优势： 1、平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。按单分成，上不封顶，多劳多得。 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域， 3、统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动；4、平台规则完善，为有能力者提供更广阔的合作空间。