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江苏南京招聘：正规国企，地点南京，招聘鑫通锚杆台车熟练工。要求：年龄不超过50岁，中专及以上学历，职业健康体检合格，从事井下作业，待遇从优，按照高于市场单价计件考核。有意者请联系邱经理：微信同号

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煤矿井下胶带机司机 高中及以上学历 薪资福利:7000—7500元/月 招工人数:3人

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岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作； 2、评估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计； 3、负责编制设备装配图与零件图纸，处理加工过程中的技术问题，并跟进制造进度与质量控制； 4、主导设备组装作业，联合电控工程师开展设备运行调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期外出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，承担过机械结构设计任务，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理； 2、可独立完成非标自动化整机的设计开发，涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件，能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置； 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用； 6、了解零部件制造流程，具备编写常规零件加工工艺文件的能力； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力； 9、责任心强，积极进取，踏实肯干，动手实践能力突出。

岗位职责 1.负责产品机械结构的设计工作，包括材料选型、结构方案制定及全套图纸输出，如3D建模、2D工程图、装配图等，确保设计文件满足生产与工艺规范。 2.依据设计方案编制设备BOM（物料清单），明确零部件参数、型号、供应商信息及采购需求，保障BOM数据准确无误。 3.与研发团队紧密协作，将实际应用经验转化为可行技术方案，并参与设备调试、性能优化及问题整改全过程。 4.参与设备从需求分析到验收交付的全周期管理，涵盖方案评审、加工跟踪、装配指导等环节。 5.协同生产、工艺、采购等部门沟通协调，保证设计具备良好的可制造性、成本合理性及交付时效性。 6.负责技术资料（设计说明、图纸、BOM等）的整理归档，推动建立标准化设计流程体系。 7.关注行业前沿技术与新工艺发展，持续推动设备设计的创新升级与迭代优化。 任职要求： 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：三年以上非标自动化设备设计经历，有连接器、接线端子、电子元器件或精密五金行业背景者优先；熟悉材料特性及机加工、钣金、自动化部件（如丝杆、导轨、气缸、伺服系统、模组等）的应用原理。 3.曾独立主导至少两个完整自动化设备项目的机械设计、出图及BOM制作工作。 4.技能要求：熟练掌握3D/2D设计软件，精通Solidworks、Pro/E等工具，具备复杂装配体设计及工程图输出能力。 5.熟悉车铣、钣金、CNC等机械加工工艺，了解常用工程材料性能，具有成本控制意识。 6.熟练操作ERP系统，有零部件标准化、模块化设计的实际项目经验。 7.综合素质：思维条理清晰，责任心强，能够高效响应市场需求并独立解决设计相关问题。

岗位职责： 1、主导产品设计策略的规划与迭代，确保方案兼具创新价值与实际应用性； 2、深度参与产品全生命周期开发，涵盖样机搭建、功能验证及持续优化； 3、协同多职能团队推进项目落地，保障设计成果契合市场定位与企业发展目标； 4、关注行业前沿动态，开展技术探索与创新实践，增强产品差异化优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计或相近专业方向； 2、具备扎实的研发功底，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有良好的项目统筹意识和团队配合能力，能高效推动任务执行； 4、对新兴技术具备敏锐感知力，善于应变并输出创新性技术应对方案。

岗位职责： 1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等制作流程； 2、与制版师、服装设计师密切配合，确保样衣品质达标。 任职要求： 1、具备五年以上女装打样经验，可独立完成整件样衣制作； 2、熟悉各类面料特性及相关工艺处理方式； 3、能及时发现制作问题，并与版师、工艺人员有效沟通解决； 4、有女装成衣制作经验者优先考虑。 福利待遇： 提供免费食宿、员工五险

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

岗位职责： 1、负责3D打印设备的日常操作与保养，保障设备稳定运转； 2、依据项目具体要求，配置并调整打印参数，提升成型质量； 3、参与打印材料的配制与性能测试，确保材料满足使用标准； 4、及时排查打印过程中的各类技术故障，优化生产节奏； 5、整理并评估打印运行数据，推动工艺流程持续完善。 任职要求： 1、掌握3D打印原理及设备使用方法，熟练操作solidworks和fusion360软件，具备实际操作经验； 2、熟悉常用3D打印耗材的性能特点，能合理进行材料选型与应用； 3、具备较强的分析与应对能力，可独立解决打印环节中的技术问题； 4、动手能力强，注重操作细节，严格执行作业规范与安全制度； 5、具备良好的协作意识，能够清晰沟通项目执行情况与需求。

岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计资料的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等常用设计软件； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等相关设计经验； 5、了解非标零部件及压力容器的设备制造流程，能独立完成流程图、布置图等技术文件。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周上六天，休息一天）

1、有焊接工装夹具设计基础，能熟练使用CATIA，UG，CAD等设计软件 2、可以独立完成领导布置的设计任务，出图任务，服从管理 3、可以受短期出差，沟通能力强，理解能力强

岗位职责： 1、负责线切割、激光切割等工艺的图纸绘制工作； 2、对接外部客户，沟通并确定连接与测试方案，跟进实验实施过程，整理项目各阶段的技术参数记录、阶段性总结及结题文档，并完成客户汇报工作； 3、协调项目执行中材料的内外部加工事宜，设计定位工装、拉伸工装，并参与相关专利资料的编制与提交； 4、承担与上下游客户的联络与协作任务，确保项目顺畅推进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用钢、铝材料的基本性能与特性； 3、具有材料实验室工作经验者优先考虑； 4、具备焊装工艺实际经验者优先录用； 5、熟练操作各类制图软件； 6、具备较强的表达能力，良好的组织协调、沟通技巧和书面撰写能力，工作认真负责，思维细致严谨，富有团队合作意识；