哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

哈尔滨市道里区招钢筋工、钢筋班长/带班

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

装修工长工程管理

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

工作认真负责，

哈尔滨工地用带班一人，能干一个月，有意者打电话，任老板

哈尔滨市呼兰区招钢筋工、钢筋班长/带班

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高生产作业效率； 2、配合生产经理开展日常生产管理工作，保障生产计划按时交付； 3、负责生产现场安全监管，及时排查并处理潜在安全风险； 4、跟踪生产相关数据，识别生产环节中的问题并提出改善建议； 5、协助推进团队建设及员工培训工作，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有相关行业实习或工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、对饲料行业有高度热情，期望在本领域长期发展。

岗位职责: 1.负责焊装班组日常运作及工作任务分配 2.监控生产流程，保障焊接品质与作业效率 3.协调处理现场异常，确保生产有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能及时应对并解决生产过程中各类问题，确保质量达标 3.具有较强的责任意识和积极主动的工作态度

会议室老板间~7点到8点天天上班每个月8000~45岁以下做过老板间会意室优先。 有意者联系

黑龙江明水县找刮大白的工人，260一天五天一开，用三四个人，今天明天能到的打电话说

绥化北林招铲车/装载机司机 招聘[烟花]招聘[烟花]招聘[發] 铲车司机1名两班倒， 要求必须长期的 成手新手都可以，新手有人带，几天就学会，，6500一个月，包住宿工作地点绥化市绥兰路七公里中能热电

早餐店招聘小时工早3点—10点，工作地点兰西学府现代城，盛禾名粥，电话，

龙山泉酒业肇东部因业务发展需要招聘：司机2名、业务代表库管1名 1、 业务代表，卖场促销员：工资：底薪+提成+补助。 要求：踏实肯干，有开发市场，售卖经验，执行力强。 2、 司机2名，负责肇东区送货。 3、 库管1名，负责产品出入库和日常库存管理工作。 联系电话：

吕梁市孝义市招工长/工程师

工程师 大专及以上学历、油田项目工作经验，须持有主操证、西钻三小证（井控证、硫化氢、HSE）。 薪资福利:380元/天，缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）果岭新天地F座1203号

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰

装修工长 工作地址:永清县裕丰街启航建材城 5000-10000元/月

北京市丰台区招工长/工程师

黑龙江绥化招钢筋工三名，要求有多年经验者，二把刀就不要联系了，

绥化市肇东市招钢筋制作

黑龙江肇东市聘请刘老板进行钢筋工绑冠梁作业。

黑龙江绥化，找钢筋工；架子工 岗位要求：1.无犯罪记录证明；健康体检报告；培训一个星期左右2.年龄要求：55周岁，50周岁3.长期岗位，不接受短期工作和饮酒者 薪资待遇：具体薪资细节和发放方式未提供，工资发放按照二四公司打卡。

五机头，套子机，调直，做小料

黑龙江肇东市聘请刘老板进行钢筋工绑冠梁作业。

绥化市肇东市招钢筋制作，大料2人小料一人，必须是大工能看明白料单子的300一天

雇木工30人，钢筋工30人，要求有一个会看图纸的，小工20人，架的管工，要带证的，

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜