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岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查与修复，确保设备安全稳定运行 2. 按照技术规范执行定期检修、零部件更换及系统调试，及时填写维保记录并归档 3. 参与新装电梯/升降机的安装验收、调试及交付前技术交接工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报验及相关资料准备，确保合规运营 5. 对使用单位相关人员开展基础操作与应急处理培训，提升安全使用意识 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证书在有效期内 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、三菱、奥的斯、通力等）结构原理及控制系统 3.具备登高作业能力，能适应频繁外出及现场高空作业环境 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病

主修农用车，招50岁以下能吃苦耐劳，啥都不会没关系，免费教你技术，月工资3000元起到7000元，不想学手艺的干零活就开3000元，开春最忙的时候是7点上班，下午7点下班。夏天秋天6点下午，冬天4点半下班。夏天冬天基本上就是玩手机

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电梯工程师 40岁以内，有电梯管理员证，有电梯维修经验。 薪资福利:入职提供五险，全勤奖，带薪年假，员工福利食堂，提供宿舍，免费健身房 招工人数:1人 同步

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电梯管理员 1、中专或以上学历，工科、电气、机械类专业。必须持安全管理和作业人员证书（电梯管理员A证）（未取得该证书投递无效）；2、2年以上电梯管理或电梯维保单位经验。了解电梯设备的日常管理流程、管控重点，对电梯设备的结构、机械原理有一定了解；3、具备良好的沟通协调能力和责任心，出事细致严谨；4、熟练使用office办公软件。1、负责电梯设备的日常运行监控与维护，确保电梯安全、稳定运行；2、主导并参与电梯故障处理，及时对接维保单位进行检修保养和故障排除；3、参与更新、跟进和监督电梯设备的保养和使用过程，形成和汇总有关管理台账；4、依照监管部门规范，参与有关的上报文档、数据的收集与起草，并予对接；5、负责国家有关特种设备法规、安全技术规范、政策的收集、培训与宣导；6、其他有关事宜。 薪资福利:基本月薪：4000 - 5000元/月，具体根据情况可协商。其他收入项：年终奖金+工龄工资+月度绩效奖金。食宿双包，带薪年假，购买社保，丰富的节日、生日及员工活动等。 工作时间：1、班次：8:30 - 17:30；值班班次：上下班时间与常规班次一致，但在公司睡岗夜值。2、休息：单休+法定假期天数，另随在职工龄赋予带薪年假（2 - 6天）。 工作地址:盘龙区同德昆明广场住宅区或西山区同德锦江嘉园

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中心城大卖场招聘 1、食品库分拣员   男女不限，年龄20–50岁，身体健康。 细心严谨、责任心强，服从管理，执行力强。有食品仓库验货、分拣经验优先。 工作时间：早八晚五 月休两天 薪资面议 2、果蔬分拣员若干名 年龄：50岁以内 薪资：4500元 要求：吃苦耐劳 干净利落 能适应 起早工作 长期工作优先 3、万能工 年龄：50岁以内 负责：水电维修、设备保养 要求：有水电维修、万能工经验优先，吃苦耐劳，服从安排，薪资面议 电话： （同步）

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需要修6吨以下，小挖机，三一，斗山，现代，等品牌，液压师傅，发动机师傅，线路师傅，长年有活，工厂室内干活。基本工资加提成，每个工种先请一名师傅，可以多带徒弟。供吃供住。工作地点吉林省珲春市孙先生。

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