工作内容：具备建筑景观设计相关专业背景，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等各类制图软件 薪资福利：综合月薪5000-8000元，享有绩效奖金，缴纳社会保险，节日发放慰问礼品，享受带薪年休假，免费提供员工宿舍，公司福利体系完善 工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 职位要求：年龄要求22-35岁，服从工作调配，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作，品行良好，工作态度积极，心态乐观向上，无不良生活习惯 地址：武汉市东西湖区惠安大道南768号，胡家六路东，中原印务工业园4栋5楼尼克艺术设计有限公司

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅和出版进度； 4. 跟踪学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

园林景观设计，工作经验1-2年

小区绿化带改造成健身游乐场及活动广场。

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业协作及团队内部协调，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，拥有良好的团队合作精神。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

【岗位职责】 1. 负责总账管理，依照制度要求开展各项会计核算工作，按时编制各类财务报表，确保公司财务状况与经营成果的及时、准确反映； 2. 组织实施公司财务管理与内控体系建设，结合业务发展规划完成年度财务预算编制，并监督执行过程； 3. 根据公司年度经营总结安排，编制财务收支、成本费用等相关总结性计划； 4. 定期开展财务报表分析及成本核算分析，为管理层决策提供真实、完整的数据支持； 5. 对可能引发重大经济损失的经济行为进行监控，并第一时间向总经理汇报； 6. 严格遵循国家税务法规，落实税款申报与缴纳工作。 【任职要求】 1. 年龄30—45岁，本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备五年以上财务工作经验，持有财会类中级及以上职称，精通高新技术企业全流程账务处理； 3. 熟练使用计算机，能熟练操作金蝶等财务软件及常用办公系统； 4. 熟悉所属行业财税政策，具备预算决算、投融资管理及税务筹划等综合实操能力； 5. 具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力； 6. 工作责任心强，坚持原则，诚实守信，沟通协调能力良好，作风严谨细致； 7. 具备一定的团队管理经验，良好的计划制定与执行能力，恪守职业操守，遵守公司各项规章制度与保密要求。 职位福利：六险一金、带薪年假、包食宿、定期团建、高温补贴、年终奖、周末双休、优秀员工奖金

岗位内容： 1. 全面负责企业日常总账核算工作，保障账务处理准确高效； 2. 为管理层及业务合作方提供专业的财务数据支持与决策建议； 3. 配合完成各类财务报告的编制及相关分析工作； 4. 汇总整理各项税务资料，确保符合现行税收法规要求； 5. 负责企业整体账务的统筹管理与执行； 6. 办理公司各项纳税申报及税款缴纳事宜； 7. 独立完成财务报表的编制与核对工作。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，具备一定团队管理经历； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及相关法律法规； 4. 具备较强的财务分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6. 有能力搭建并优化财务流程及内部管理制度。 其他要求：具体福利待遇面试时详谈。

岗位职责： 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情动态，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常的内容及时进行风险评估，并形成记录汇总后上报处理； 3、根据客户需求完成数据的周期性整理、归类与统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关领域的知识，熟练掌握并应用审核规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容识别与判断任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐的政治意识，中共党员优先考虑。

岗位职责： 1、开展招聘渠道的开拓与维护，组织实施普工及职员岗位招聘，跟进试用期表现并落实劝退等相关工作； 2、熟悉公司知识库的基本架构搭建，承担各部门文档资料、视频剪辑等内容的整理与上传任务； 3、推动业务部门人才挖掘与培养计划的具体执行与落地； 4、参与部门制度与流程体系建设，负责月度常规及重点事项的跟踪落实； 5、及时完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，管理类相关专业如人力资源管理、行政管理等优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验，曾在中大型企业从事过人才培训工作者优先； 3、具备良好的语言表达能力，熟练操作Office办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、开展招聘渠道的开拓与维护，负责普工及职员的招聘实施、试用期管理、人员劝退等相关工作； 2、熟悉公司知识库的基本架构搭建，承担各部门文件资料、视频剪辑等内容在知识库中的归集与上传； 3、推动业务部门人才挖掘与培养计划的具体落地执行； 4、参与部门制度与流程体系建设，跟进月度常规及重点事项的推进落实； 5、完成上级交办的各类临时工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有中大型企业人才发展或培训模块实操经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练使用Office办公软件； 4、工作严谨细致，具有较强的责任意识和执行能力。

假山鱼池开挖土方

主要做集装箱设计

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

落地室内仿真绿植景观

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！

岗位职责：1. 负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等。 任职要求： 年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪2800-3500元。 会干农活/身体健康，能吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度，家住东西湖区者优先。

【岗位职责】 1、依据项目需求，制定统一的设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，合理分配与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中到售后的全流程支持； 3、主导硬装类产品的设计培训输出，并承担项目执行过程中的管理工作； 4、运用专业设计能力推动从单品推荐向整体解决方案销售的转化，参与客户洽谈并拓展订单规模； 5、完成客户全案设计方案的制定与签约，对接客户需求，深入理解并挖掘其个性化诉求，进行方案演示与讲解； 6、根据项目实际情况赴现场开展摆场布置与细节调整，及时回应客户疑问，确保设计效果的精准落地； 7、与项目各相关方保持高效沟通，保障设计环节有序推进、准确实施； 8、协同项目经理制定项目进度计划，对项目执行过程进行跟踪与管控； 9、配合业务部门推进小区项目的开发与落地工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业毕业； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目规划与设计； 3、熟悉家装整体设计与施工流程，有别墅或高端住宅项目设计经验者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通与理解力，能准确把握项目重点及客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺规范，拥有较强的空间布局与美学把控能力；具备出色的协调与表达能力； 6、扎实的设计基础，擅长方案呈现，熟悉各类软硬装饰材料的特性、工艺做法及风格搭配，善于创新应用，具有前沿的设计思维； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，对现代设计潮流保持敏锐洞察； 8、具备高水准的审美素养与创新能力，执行力强，善于表达与协作，富有团队意识和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，每年安排不定期国内旅游，享有广阔的职业发展空间）

“俪索”是一家专注于时尚女装的设计师买手品牌，在湖北、湖南、河南、四川、江西、安徽省各市均设有千平门店，抖音可搜索“俪索仓储”了解更多信息。品牌秉持“产品丰富、高性价比、快时尚”的核心理念，致力于为消费者打造沉浸式购物体验。 【岗位职责】 1、根据新品上架、促销节点、季节更替及气温变化等因素，动态优化门店陈列布局； 2、制定品牌陈列执行标准，并对所辖区域终端形象进行持续监督与迭代升级； 3、指导门店员工掌握品牌陈列规范与搭配技巧，确保日常陈列符合统一标准； 4、定期开展门店巡查，结合销售数据反馈及时调整陈列策略； 5、评估陈列实施成效，执行周期性检查并针对门店陈列表现给予专业点评； 6、主导新店开业前的陈列布展及开业期间驻店带教支持工作。 【任职要求】 1、具备两年以上服装行业陈列经验，有快时尚类女装品牌背景者优先考虑； 2、对流行趋势敏感，善于运用色彩与搭配营造视觉吸引力； 3、拥有扎实的现场操作能力与成熟的陈列组合技巧； 4、能适应高频出差与快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

武汉市黄陂区招绿化种植(绿化工)

武汉市东西湖区招园林养护月工资3200年龄60以内，月休4天包吃三餐不包住电话

武昌水岸国际时代上城小区绿化养护，每月休四天，月薪3000，主要工作内容是小区绿化日常养护，浇水、修剪、除草、打药、补栽补种等。要求做过绿化养护工作。

岗位职责： 1、主导客户空间的软装设计规划与执行，确保创意方案精准匹配客户需求； 2、依据项目定位，甄选适宜的家具、织物、照明等软装配套，营造舒适宜人的居住氛围； 3、协同项目组成员推进设计流程，保障方案从构思到落地的高效衔接与实施； 4、定期开展行业调研，掌握前沿设计理念与潮流动向，持续优化设计水平与作品表现； 5、提供专业的软装顾问服务，及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，具备软装设计实操经验者优先考虑； 2、具有扎实的设计基础，对色彩搭配、材料特性及风格把控有敏锐判断力； 3、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉并转化客户真实需求； 4、拥有项目统筹能力，能合理调配资源，推动项目按期高质量完成； 5、热爱设计事业，富有创新思维，具备较强的自我驱动力与团队协作能力。

武汉市汉阳区招园林养护，年龄要求64岁以下

武汉市洪山区招园林养护主管

绿化养护浇水灌木修剪草坪修剪病虫害防治打药