岗位职责： 1.参与各类桥梁工程项目前期策划与方案设计，结合专业能力与创新理念，提供有效的技术支撑； 2.承担桥梁结构的深化设计任务，按照项目需求及工程规范，完成结构分析计算与施工图绘制等工作； 3.与团队成员密切配合，协同推进项目进度，并及时处理施工过程中遇到的技术难题； 4.跟进现场施工情况，提供必要的技术支持与指导，确保设计方案准确落地实施； 5.汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目持续优化； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历； 2.具备扎实的专业基础，熟练掌握桥梁工程相关理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先； 3.熟练使用桥梁设计相关的专业软件工具； 4.具有良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5.长驻生产基地工作。

能独立完成责任范围内的工作，

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双休小车司机月薪8000... [岗位职责] 1、负责安全文明驾驶公司提供的自动挡小车 2、服从公司安排，完成日常出车任务 [职位要求] 1、年龄21-59岁，持有C1或C2及以上驾照 2、酒驾、醉驾、毒驾等不良记录 3、 4、刑事犯罪记录，为人老实忠厚 [工作时间] 每日工作8-10小时左右 [薪资福利] 1、综合薪资8000一12000元(底薪+提成+奖励) 2、公司免费提供车辆及保险、保养、维修、年 审、道路救援等 3、享受五险一金、包吃住、年底双薪、周末双 休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

以长白班为主，可寒假工，可短期，可周结，240-280一天 220-260一天，寒假工 【招聘要求】 1.年龄：16---50岁 2.身体健康，无不良嗜好。 3.经验不限、学历不限 【工作内容】 主要负责贴标、扫码，包装、装箱，拣货等工作，工作轻松易上手 【工作时间】 每天工作10小时，中午休息两个小时，每月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 【薪资待遇】 短期工/临时工/小时工：260-280/天，包吃包住（短期工少15天以上） 长期工/正式工：月综合薪资6700-8000，包吃包住 【伙食住宿】 1.公司提供免费一日三餐，三菜一汤，工作餐种类多样可自选 2.免费提供4人间宿舍：宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松

招移人员 招工人数:1名 长期的

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术设计方案的制定与优化； 3、负责施工组织设计文件的编制； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的应用与改进研究； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，211/985等重点高校毕业者优先，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务拓展的快速发展阶段，为员工提供系统的技能培训和多元化的成长平台，我们将为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工享有证书津贴、工龄津贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日关怀等福利待遇； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容及时间由公司统一安排； 5.春节享受14或15天带薪休假； 6.广阔的职业发展通道：公司建立完善的职业晋升机制，支持员工在专业领域纵向深耕或跨部门横向发展。员工可通过岗位职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业进阶；同时，公司具备完整的产业链布局，覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，提供多岗位轮换机会，助力员工充分释放潜能； 7.具有市场竞争力的薪酬制度：公司设立科学的薪酬评定体系，并定期开展整体评估，依据评估结果实施薪酬调整，确保薪酬与个人能力及贡献相匹配； 8.办公楼内配备多样化员工休闲设施：包括茶水间、咖啡吧、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋牌室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

岗位职责: 1、负责项目现场前期的勘察及技术研讨工作； 2、负责设计技术方案的编制与整理； 3、负责施工组织方案的编写工作； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底任务； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与改进； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的汇总与更新； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计及方案编制经验

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岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计工作经验者优先，应届生需持有本科学历； 3、有经验的设计人员年薪范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及团体旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

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