1、幕墙门窗深化设计，能指导现场施工； 2、精通制图，快速提量。

【岗位职责】 幕墙工程成本预算招投标，图纸深化设计，下材料单，必要时施工指导。 【录用要求】 会幕墙工程成本预算招投标，图纸深化设计，下材料单，有一级或者二级建造师证者优先。 【福利待遇】 1、工资可面谈; 大职位介绍: 2、提供住宿; 3、节假日带薪，正常放假，过年期间有15-20天带薪年假 对应聘者要求 4、有有一级或者二级建造师证者，费用可另算。

岗位需要驻场，不接受驻场者请勿打扰！！！ 岗位内容： 1. 按照项目具体要求，开展幕墙结构的设计工作，涵盖材料选型、系统方案制定等环节； 2. 对幕墙节点设计进行优化与完善，提升施工效率与工程质量； 3. 提供施工现场技术支持，及时处理实施过程中出现的技术问题； 4. 结合客户实际需求，联动相关部门推进幕墙整体设计方案的落地。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件； 3. 了解幕墙施工工艺流程及材料特性，具备较强的统筹协调能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 5. 持有一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用。

岗位职责 1、在项目负责人的指导下，开展外墙项目相关的顾问服务工作； 2、参与项目前期协作，完成设计方案的深化与优化； 3、配合负责人推进其他相关咨询服务事宜； 任职要求 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具有不少于3年的幕墙设计或顾问工作经验； 3、掌握行业技术规范，了解结构计算、节能标准、外墙材料及成本控制等基本知识； 4、作风踏实、逻辑清晰，具备良好的主动意识与责任意识； 薪资面议

1、负责公司产品、技术方案、成本预算、质量控制等方面工作，完成产品资料、订单处理、技术规范、设计方案、施工图纸、加工图纸及成本测算等相关文件的编制，并承担技术和预算的审核职责； 2、配合生产与工程部门开展技术交底及现场技术支持工作； 3、组织对公司产品及相关技术标准的全员培训与考核工作。 （公司所属行业为门窗、玻璃幕墙领域）

1、独立承担幕墙/门窗等外立面方案设计、施工图绘制及顾问技术支持工作； 2、主导项目初期设计工作，编制汇报材料，并完成方案讲解与汇报； 3、负责项目系统方案设计，与甲方、建筑师、设计院及相关单位协调沟通，参与方案研讨会议； 4、负责施工现场质量巡检，撰写巡检记录及报告。 任职要求 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具有5~10年门窗幕墙设计或顾问工作经验； 3、具备独立完成方案汇报及系统选型能力； 4、有担任项目负责人经历者优先。 薪资可面议

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责： 负责铝单板幕墙及装饰工程项目的图纸深化，现场测量尺寸，绘制节点图、加工图等相关技术图纸。 任职要求： 大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，熟练操作CAD、Rhino等设计工具。 有铝单板项目出差设计经历，能够接受长期外出差。

岗位职责： 1、配合设计部负责人开展门窗幕墙项目的深化设计及施工图绘制，同时完成技术主管安排的其他相关设计任务； 2、在设计总监或设计经理的指导下，独立完成平面布置图、立面展开图、节点详图、局部立面及细部构造图等图纸设计工作。 岗位要求： 1、性别不限； 2、建筑工程类或机械类相关专业，本科及以上学历，具有一年以上建筑门窗幕墙行业工作经验； 3、有志于长期从事建筑幕墙方向发展，具备较强的学习意愿和进取心； 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件； 5、入职后需在工厂进行6～9个月的学习与实践，掌握独立出图能力后，可调至武汉营销中心办公。 薪资待遇： 1、入职即办理员工保险； 2、月薪资范围为4000～6000元； 3、每周单休； 4、免费提供工作日中餐、晚餐及标准化空调宿舍，享受各类节日福利。 其他信息： 5、工厂地址：百度地图搜索“湖北锦燊防火材料有限公司”即可定位；武汉营销中心地址位于武汉市汉西路67号2层。 6、企业官网：湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn，欢迎访问了解详情。

黄石市大冶市招幕墙安装

宜昌市内做家装要求会电焊，氩弧焊，打胶，门窗安装调试

中通云仓中心仓招长期工 长白班，主要牙膏生活用品，可以带手机 岗位：包装 第一个月计时（综合划到19/小时）+餐补300 转计件后：2210+岗位计件（多劳多得）+300餐补 综合薪资5500到6000 【招聘‬要求】18岁-45岁 不限性别，要求有物流或者普工等工作经验。 【工时作‬间】9:00-19：00 （左右）忙的时候能接受并配合加班！ 面试地址：中通物流园

汉南新车企-M7-厂内物流项目需求30人-六个月之后可选择 工种:叉车，普工 要求:18一45岁，男女不限，能接受倒班，前期以白班为主，八月份开双班。 内容:车间sps作业，零件，总成件配送,物料分拣等 小时工工资待遇： 叉车：22元/小时（不住宿23）+餐补24一天 普工：20元/小时（不住宿21）+24一天 [玫瑰][玫瑰]派遣工工资待遇（）: 叉车：基本工资2400+绩效1350+全勤200元+加班费，餐补24元/天。 普工：基本工资2400+绩效1000+全勤200元+加班费，餐补24元/天。 住宿免费()，水电平摊! 进厂需穿戴头盔，劳保鞋，反光背心，手机佩戴防窥手机套 工作地址:M7汽车大门。 面试必须携带本人身份证原件或者复印件，叉车需携带叉车证 入职需要3个月以内的体检报告，申请无犯罪记录证明 员工面试当天，需住宿人员携带行李，身份证原件，不要穿拖鞋短裤，面试当天分配寝室。 面试说明:请勿穿短裤、裙子、拖鞋、奇服异装 可以预支工资 我们都是实招企业，不虚招，一手单，感兴趣的可以加个微信细聊

光迅科技5500-7000元/月、全武汉口碑最好，稳定性最强的企业， [礼物][礼物]坐岗、非流水线、免费体检、超稳定，车间可以带手机，员工入职0差评。男女不限18-35岁。工作轻松，环境好，两个厂区同步招聘，加班多工资高。 【薪酬待遇】基本底薪近期会上调到2210 [烟花]基本工资2300-2400/含基本工资，长白班/倒班，（2010+）+（400-500补助）＋交通补助400-600元（18元/天）+餐贴每天16元+夜班补贴50元/班次＋加班费，年终奖2-4月薪，加班非常多，综合收入5500-7000左右 工作内容：光迅科技属于通信器件行业，产品主要是芯片、器件、模块等。 主要对产品的测试、检测、调试、组装简单容易，无需经验。 制造一部:分体服、岗位焊接、拼接、调试。 制造二部:分体服、盘纤、耦合、测试、显微镜 制造五部:分体服、耦合、测试、TO、包装 制造六部:连体服，测试、粘接、耦合 制造八部:连体服，测试、粘接、耦合 工服可选 工作时间： 8：00-20:00，上6休1每个班次工作10-11小时 福利待遇： 1、吃饭：餐补形式，16元/天，入职当天发放餐卡，厂牌卡内有120元钱餐补可自行到超市，食堂刷卡消费，15号随工资发放 住宿：包住，标准4-6人间，有空调，独立卫生间，热水器，洗衣机 [烟花]武汉三镇免费通勤班车，接送上下班 面试时间：每天10-15点前

蔡甸普洛斯 招2个高叉，（平叉熟手也可以来学） 普工也要 长白班 第一个月20元/小时[好的][好的][好的]+24元餐补 工资:21元一个小时+24元/天餐补+600岗位补贴，一个月试用期 长白班，9:00-20:00（忙时要能接受加班） 上六休一，综合工资:6500-7000

#富士康小时工入职0费用 每天日结预支200。或者每周预支500-800 政策一`长期纯工价发薪日在职23元/小时，一天250左右。 政策二`短期纯工价25元/小时持续到3.31日 电脑部门，不过安检不穿工服可以带手机。不需要经验一看就会直接干。

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

招聘铝单板展开设计师

岗位职责： 1、协助设计组负责人与项目部、工程部、成本部进行内部协调，在负责人指导下完成设计方案及下单相关工作。 2、依据招标文件要求，配合设计组负责人完成投标阶段的图纸设计任务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关专业。 2、熟练掌握CAD等绘图软件及Office等常用办公软件。 3、具备较强的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。 4、沟通表达良好，工作积极主动，具有优秀的团队合作意识。 5、2026年应届毕业生或在读实习生

岗位职责： 1、协助设计组负责人与项目部、工程部、成本部进行内部协调，在负责人指导下完成设计方案及下单相关工作。 2、依据招标文件要求，配合设计组负责人完成投标阶段图纸的设计任务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括力学、建筑工程、装饰设计、室内设计、土木工程、工业设计、机械制造与设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD等绘图工具及Office等日常办公软件。 3、具备良好的学习能力，能主动快速掌握幕墙设计流程及相关行业新技术。 4、具有较强的沟通能力，工作积极主动，富有团队合作精神。 5、2026年应届毕业生或在读实习生

幕墙设计师 1.负责框架幕墙项目施工图纸深化设计，确保图纸合规、可落地，满足现场施工及验收要求； 2.独立完成幕墙板块、龙骨、节点等细化设计，精准核算材料，出具规范下料单，严控材料损耗； 3.配合项目现场解决技术问题，对接施工、甲方及厂家，保障图纸与下料精准对接； 4.熟悉幕墙规范及工艺，熟练使用CAD等设计软件，具备较强的尺寸把控与细节处理能力。 要求：有框架幕墙深化及下料工作经验，做事严谨、责任心强，能高效完成设计与成本管控工作。 需要我帮你再精简成招聘海报短版，或加上薪资、任职要求吗？

工作职责: 1. 负责本专业领域的设计管理任务； 2. 组织并协调外部设计单位的技术衔接与沟通，审定本专业技术图纸及相关细节，提供专业建议及优化措施； 3. 参与公司技术管理部门对项目的技术支持工作，协助解决项目中的技术难题； 4. 根据需要参与重点难点EPC项目的阶段性管理工作。 任职要求: 1. 本科一批及以上学历，土木工程相关专业； 2. 具备5年以上市政管网或区域水环境治理方向设计经验； 3. 有中建体系内EPC项目或业主方基础设施类项目设计管理经历者优先考虑； 4. 具有设计院项目负责人或专业负责人工作经验者优先； 5. 持有勘察设计类注册执业证书者优先。

岗位职责： 1、主导桥梁钢结构、钢结构厂房、高层建筑、大型场馆等项目的结构设计图纸深化工作，负责相关图纸的审核与优化； 2、参与或组织施工设计方案的制定，对接设计院并进行技术方案的沟通与汇报； 3、配合销售团队完成售前技术支持，提供产品投标所需的技术方案支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、船舶、机械等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有轻钢厂房、高层建筑项目经验者优先； 3、责任心强，具备团队管理能力，沟通协调能力良好，作风踏实谦逊，能接受出差安排； 4、熟练掌握AutoCAD、Tekla等专业设计软件。

1. 承担本专业领域内的设计管理职责； 2. 组织并推进与外部设计单位的技术协作，开展专业技术对接，审查本专业图纸及技术细节，提供专业建议与优化措施； 3. 配合公司技术管理部门完成项目技术支持工作，参与解决项目实施过程中的技术难题； 4. 根据需要参与重点或复杂EPC项目的阶段化管理工作。 任职要求： 1. 本科一批及以上学历，土木工程相关专业； 2. 具备3年以上路基路面设计经历，同时具有隧道工程设计实践； 3. 有中建体系内EPC项目或业主方基础设施类项目设计管理经验者优先考虑； 4. 有设计院担任项目负责人或专业负责人经历者优先； 5. 持有勘察设计类注册执业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 全周期电气设计  负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务，输出对应阶段的设计成果。  主导设备选型工作，提出采购技术要求，编制相关技术规范文件。  协同工程建设管理方、施工方及运维单位，解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。 2. 技术创新与应用  跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。  承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备5年以上电气相关领域工作经验（涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等），条件特别突出者可放宽至3年。 3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。 4. 核心技能：具备扎实的电气专业理论基础；熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件，具备快速学习新软件的能力；具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。 5. 综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理，包括介质管道布局及动力站方案设计。 2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。 3、参与项目技术问题分析，提出可行解决方案并推动落地执行。 4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调及团队协作意识。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业； 2、具有3年以上工作经验，具备大型工业厂房设计经验者优先； 3、能接受工作地为孝感。 工作地点位于总部—湖北孝感市，提供住宿、餐食及往返武汉的班车。

岗位职责： 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持，包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料，并解答其提出的各类技术问题，提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户特点编制技术汇报材料，收集并整理客户需求及竞争动态，进行分析研判，提出可行性意见。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP使用经验者优先考虑； 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

谁家做伸缩缝的联系我。。

幕墙大工-洪山区荷叶山社区（工期1个月） 薪资：面议

岗位职责： 1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件，熟悉行业相关设计标准与规范； 3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验，能够独立承担并完成各阶段线路设计任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、工作时间：实行标准五天工作制，保障员工拥有良好的工作与生活平衡。 2、社会保障：提供完善的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为员工提供全面保障。 3、员工福利：配套多样化福利体系，涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，实现全方位员工关怀。

武汉东西湖铝单板工厂，设计部门，钣金车间，喷涂流水线车间，安装工程队，，2026年，预备招聘，1.幕墙设计师，3名，有相关工作经验优先，培训班毕业均可，2.接单销售员，有相关建材装饰工程工艺经验优先，男女不限，3.展开员1名，熟手或者培训班毕业，4.喷涂副手，学徒，1名，5.铝单板，折弯师傅，和焊工，各1名，工资一天不拖，邓，加行政招聘号，，