外检 25至45岁，责任心强，吃苦耐劳，时间观念强 薪资福利:包食宿，工资5500加社保，每月按时发放工资 招工人数:2人 工作地址:湖北黄冈

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招聘信息湖北黄冈，武穴市道信混凝土有限公司招外检2人，包食宿，工资5500加社保，每月按时发放工资，25至45岁，责任心强，吃苦耐劳，时间观念强。

工地试验检测人员 1、身体健康、责任心强、适应能力强；2、持有试验检测师或检测员证证书（需有桥梁隧道工程专业）并且可以注册；3、有高速公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告。参与高速公路项目的试验检测工作 薪资福利:电话详 招工人数:2 工作地址:湖北省黄冈市英山县

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外检 25至45岁，责任心强，吃苦耐劳，时间观念强 薪资福利:包食宿，工资5500加社保，每月按时发放工资 招工人数:2人 工作地址:湖北黄冈

岗位名称：宿舍楼装修师傅（精装修质量人员）; 岗位要求：1. 具备专业装修技能，有丰富的装修经验；2. 能够完成地面、卫生间、厨房等区域的墙面砖铺贴工作，保证质量，地面零空鼓；3. 夫妻对优先，能够独立完成工作，同时配合团队合作。 薪资待遇：1. 宿舍楼装修工资：套内每个平方米30元，过道每个平米23元；2. 实行实做实算，；3. 拿月进度款（下个月拿上个月的钱，75%）。注意事项：1. 招聘对象年龄要求：55岁，50岁；2. 需要办理入职手续，并提供体检报告单、身份证等证件；3. 材料已全部准备妥当，可随时进场开始工作。

岗位名称：宿舍楼装修师傅（精装修质量人员）;岗位要求：1.具备专业装修技能，有丰富的装修经验；2.能够完成地面、卫生间、厨房等区域的墙面砖铺贴工作，保证质量，地面零空鼓；3.夫妻对优先，能够独立完成工作，同时配合团队合作。薪资待遇：1.宿舍楼装修工资：套内每个平方米30元，过道每个平米23元；2.实行实做实算，；3.拿月进度款（下个月拿上个月的钱，75%）。注意事项：1.招聘对象年龄要求：55岁，50岁；2.需要办理入职手续，并提供体检报告单、身份证等证件；3.材料已全部准备妥当，可随时进场开始工作。

工地试验检测人员 1、身体健康、责任心强、适应能力强；2、持有试验检测师或检测员证证书（需有桥梁隧道工程专业）并且可以注册；3、有高速公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告。因高速公路项目需要开展相关试验检测工作 薪资福利:电话详 招工人数:2 工作地址:湖北省黄冈市英山县

招质量工程, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘：污水处理工 薪资：5000-10000元/月 招聘两名 职位详情： 男女不限，高中以上学历，身体健康，有化工厂污水处理工作经验。 任职要求：具备良好沟通能力，抗压能力强 工作时间：八个小时 工资底薪：底薪+项目奖金 联系人:吴经理

新能源产业高薪直聘 （厂区直聘，入职无费用） 薪资待遇：日结270-300元/天，综合月薪9000-9800元，年底13薪，年综合收入10万+ 招聘岗位：SMT操作员、质检员、组装工、机台操作工、包装工、贴签员等（岗位多样，可按经验选择） 岗位要求：年龄16-55周岁，男女不限，不限学历经验，无不良嗜好，持本人身份证（含临时身份证）即可办理入职。 薪资福利 - 薪资模式 - 日结模式：每日收入270-300元，随做随结，离职当天结清所有工资； - 综合薪资模式：小时工30元/小时，每日工作10小时，月保底薪资8200元，另享新人入职满30天奖励3000元、全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。 - 加班待遇：上6休1，每日标准工时外按劳动法计算加班费——工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍，加班自愿，国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 - 其他福利：年底13薪，年综合收入可达10万+，一年4次晋升机会，内部考试晋升通道畅通。 工作环境与住宿 - 工作环境：恒温车间，冬暖夏凉，可携带手机，上厕所无管控，设专门抽烟区，配套齐全（超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等）。 - 食宿安排：包吃包住，宿舍4-6人间，配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi；餐饮丰富，含粤菜、川菜、湘菜、北方面点，自由选择，吃饱为止。 - 特殊福利：夫妻工凭结婚证可申请夫妻房，外宿员工享500元/月补贴。 岗位说明 - 工作内容：操作全自动机器、产品组装、质量检测、包装贴签等，长白班坐岗，新手有老员工带教，无需经验。 - 晋升机制：公司提供内部晋升考试，一年4次机会，助力员工职业成长。 工作地址：江苏无锡

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证2年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单;

招聘：吉林省嘉鹏集团有限公司招技术工人2名 薪资：2500-3000元/月 1、在九台试验室辅助完成工程试验检测工作； 2、不定期去省外工程项目，配合完成常规检测任务； 3、服从工作安排，基本工作时间为8:00-16:30，单休（工作不忙时执行双休，跟正式员工作息时间相同），不定期加班，情况依实际工作需要而定。 任职要求： 1、年龄20-**岁； 2、具备路桥或相关领域试验检测工作经验者优先； 3、责任心强，做事细致，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、能主动观察、积极跟进工作进度，具备较强的执行力和学习能力。 工作内容将根据实际项目进展动态调整，具体事宜可进一步沟通协商。

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⑴周三单位【上海建科院】 辅助建材试验员20～45，全日制大专及以上学历，理工科专业，能熟练使用office，经过培训后可以单独操作建材试验设备，有建材试验相关工作经验者优先！ 薪资：8小时双休底薪5000，正常上班时间：8点半～17点，之后算加班！加班按30元/时算！常白班，有工作餐（食堂一餐16元自己先掏钱买饭吃，发工资时公司补20元/餐）， 不体检，地址:申富路568号（芯发威达对面）。 ⑵周四单位【上海建科院金山分公司】招检测辅助工20～50岁，高中专以上学历，大专及以上最好！ 要能吃苦，能加班，能上工地的！最好住金山公司附近的，方便加班！ 具体薪资:8小时双休底薪4500，常白班，正常上班时间：8点半～17点！加班按30元/时算，有工作餐（自己先掏钱在食堂买饭吃，发工资时公司补20元/餐）， 不体检！ 面试和上班地址:上海金山区金流路 ⭕报名热线：吴文静（） ⭕报名地址：联农路65号1楼

检师 过桥隧和道路专业，证件能注册，立即能到岗 招工人数:1名 非诚勿扰

助理检测师 1、品行端正，身体健康；2、年龄40周岁以下；3、3年以上工作经验，4、有混凝土经验优先。高速工地试验室工作，工期2.5年 薪资福利:助理检测师8000左右，具体详谈 招工人数:1人 工作地址:浙江衢州

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招聘：QC 薪资：5500-6000元/月 岗位要求：性别不限，大专以上学历

招聘：检品工 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 根据质量要求,检查好产品各部位尺寸、线迹、面料疵点、工艺等

招聘：质量保证部总监 薪资：10000-20000元/月 任职要求： 1．药学、兽医学、生物学、化学等相关专业本科及以上学历； 2．具备至少五年兽药或药品生产或质量管理相关工作经验，其中至少三年专注于质量管理工作； 3．接受过系统的药品或兽药生产质量管理规范（GMP）等相关专业技能培训； 4．熟悉国家药品/兽药相关法律法规及行业标准，具备扎实的质量体系构建与落地经验； 5．具备优秀的团队管理、跨部门协调和决策能力，能承担工作压力，推动质量目标达成； 6．年龄原则上不超过50周岁。

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