
光伏系统设计师
4000-7000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1. 负责光伏电站项目的设计与规划工作,包含初期方案的拟定及优化调整;
2. 开展光伏系统技术评估与可行性研究,保障设计方案具备良好的经济性与实用性;
3. 配合团队完成施工图纸设计任务,确保设计成果满足行业标准及相关规范要求;
4. 参与项目现场实地勘察,为工程实施提供必要的技术支持与专业指导;
5. 持续跟进项目执行进度,及时解决设计落地过程中的各类技术问题。
任职要求:
1. 具备电气工程、能源与动力工程或相近专业本科及以上学历;
2. 拥有两年以上光伏系统设计工作经验,掌握光伏发电原理及完整设计流程;
3. 熟练操作光伏专业设计软件,具有较强的图纸绘制和审核技能;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合项目相关资源;
5. 热爱新能源领域,积极面对工作挑战,具备持续学习新技术的能力与意愿。
升压站电气专工 高薪 待遇优厚 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况,确保施工顺利推进;
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系,负责电气工程技术资料的归集与整理;
5. 保持与其他专业工程师的有效沟通,保障各专业间的协同作业;
6. 及时对接设计部门及相关职能部门,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况;
9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作,协助拟定技术条款要求;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工技术资料;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档;
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报;
15. 参加工程项目例会,协调处理施工及监理单位反馈的各项问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
电气研发工程师
1.8-2.8万元/月
电气设计工程师经验不限博士设计
一、岗位职责:
1、负责研发项目外观设计及测试工作;
2、开展模拟分析与仿真运算;
3、编写相关程序与算法,参与硬件开发及实际应用落地;
4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。
二、岗位要求:
1、理工科背景,专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向;
2、具备大学英语四级或以上水平,能够查阅英文资料,专业理论基础良好;
3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑,硕士学历者条件可适度放宽;
4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心,逻辑清晰,沟通表达能力良好。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等;
3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
高压运维
4000-5000元/月
电气工程师1-3年中专/中技运行高压
岗位职责:
1. 负责电气系统日常运行的监控与管理工作;
2. 分析电气系统运行数据,保障系统高效运转;
3. 及时识别并排除电气系统的潜在故障风险,确保运行平稳;
4. 参与突发事件的应急处置与技术支援;
5. 编制并落实电气设备的维护保养方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 熟练使用相关专业软件及操作工具;
3. 熟悉电气系统原理,具备独立分析和解决问题的能力;
4. 具有较强的安全意识与责任担当,严格执行安全作业规范;
5. 持有高压电工操作证等相应资质证书,掌握高压设备特性及操作流程。
电气工程师 (入职即购五险)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、程序开发:依据设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。
2、电气系统设计:负责电控柜内电气线路的设计,涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。
3、图纸绘制:根据最终设备方案,绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。
4、元器件选型与清单编制:完成电气元件的选型比对、成本评估,并制定采购计划及电气物料清单。
5、程序验证与设备调试:依照技术规范进行设备调试,确保各项参数达标,同步记录调试过程中的问题及设定参数。
6、资料管理:负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相近专业,大专及以上学历。
2、具备独立制定电气设计方案并完成电路系统设计的能力;
3、精通PLC编程,能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计;
4、了解样机试制流程,可参与现场测试,具备电气故障分析与处理能力,并能提出有效的改进方案。
高级电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科WindowsPLC工程师电路设计eplan工业自动化
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、负责电气图纸绘制。
2、完成物料选型的计算与测试工作。
3、编写产品使用说明书。
4、开展项目需求调研。
5、制定项目电气自动化解决方案。
6、主导项目技术交流(具备独立承担项目沟通能力)。
7、伺服与变频系统调试。
8、参与产品优化与升级改进。
9、PLC及触摸屏程序开发。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业;
2、5年以上自动化领域智能化设计开发工作经验;
3、具备电气系统整体设计能力,能进行计算分析,制定基础电气方案,完成关键元器件选型;
4、熟练使用WINCC、主流触摸屏等HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等设计绘图软件;
5、具备良好沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,抗压性好;
6、累计5年以上本行业相关工作经历;
7、熟悉伺服、变频类设备的技术特性,并具有实际应用经验;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万,包含连续三年每月2000元生活补贴,衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计电路设计
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的电气理论基础,熟悉电路原理、模拟与数字电子技术、电机学、电力电子技术、自动控制原理、PLC编程(如西门子、三菱系列)、电气传动技术等内容,掌握电力系统、低压配电、照明系统等相关知识;
3、熟练运用专业设计工具,包括二维绘图软件(电气专用版)、EPLAN(用于电气原理图设计);
4、掌握选型与计算相关工具,如CADENCE(适用于电子类电气的PCB设计)、电气元器件选型数据库;
5、了解国家及行业电气设计规范,如GB 7251(低压成套开关设备标准)、GB 50054(低压配电设计规范)、IEC国际电工委员会标准、UL安全认证要求(适用于出口产品),确保设计方案符合合规要求;
6、具有规模以上企业同类岗位2年以上工作经验,能独立承担产品电气图纸的设计任务。
岗位职责:
1、方案制定与设计执行:依据项目实际需求(如设备控制、建筑供电等),规划电气系统整体方案,并完成电气原理图、接线图、布局图等设计绘制工作;
2、元器件选型与参数核算:负责电机、开关、电缆、PLC等电气部件的选型和参数计算,确保性能适配、成本可控并满足安全规范;
3、现场技术支持与系统调试:为生产与施工环节提供电气技术支撑,参与电气系统的安装、调试、故障诊断与优化,及时解决现场出现的技术问题;
4、技术文档编制与标准化管理:编写电气设计说明书、操作指南、BOM清单等技术资料,保证设计流程符合公司规范及国家或行业电气标准;
5、跨专业协作与持续改进:与机械、软件等专业工程师协同配合,保障各专业间设计衔接顺畅;关注电气技术发展趋势,提出可行的设计优化或技术升级建议。
研发储备干部(研发部)
7000-9000元/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责:
1、掌握车间各类自动售货机型号的装配流程,了解相关工艺要求
2、能够辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理
3、配合产线员工完成物料领取与核对,组织产品入库手续办理
4、协调处理生产过程中出现的异常问题,确保生产顺利进行
5、落实并持续维护生产现场的5S管理标准
任职要求:
1、具备良好的抗压能力,能适应制造型企业生产节奏与工作模式
2、具有半年以上制造业从业经历
3、电子电气、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,英语六级或同等水平
4、具备较强的自我驱动力,善于主动分析并推动问题解决
5、未来职业发展路径为研发技术岗或生产管理岗位
长沙长沙县招聘:电气助理工程师一、工作内容:1、协助标准和非标设备电气设计:方案设计、电气
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
招聘:电气助理工程师
一、工作内容:
1、协助标准和非标设备电气设计:方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制,电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等;
2、协助验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品;
3、电气施工现场调试,协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、与设计有关的技术交档的编制;
5、完成领导交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历;
2、3年以上电气相关行业工作经验;
3、电气制图熟练,了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等;
4、有嵌入式系统开发经验,并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先;
5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用,有较丰富的实践经验,可独立完成生产设备/工艺自动化控制系统的设计及技术改造,有参与整线设计经验优先;
6、责任心强,踏实,能接受出差。
三、待遇福利
1、购买五险一金;
2、提供住宿;
3、出差补贴:餐补50元/天外场补贴50元/天;
4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周
招搬运装卸工420一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
华容大龄工长白班工作环境好空调车间
6000-9000元/月
缝纫工20人以上月结全职
华容服装厂逢纫车工开招啦
[庆祝]知名大厂供应商 月底面试
[庆祝]工作环境好 车间宽敞 空调车间
【岗位要求】男女不限,18-50岁(熟练工放宽至55岁)
【薪资待遇】计件制,多劳多得,25人团队整班组生产线模式,综合收入6000-9000,商保工资中
【吃住待遇】工厂食堂,5-7元/餐自费;提供宿舍,住宿费、水电费自理
【上班时间】长白班(8-8)
招聘普车普铣师傅
8000-13000元/月
车工包住包吃1-2人月结全职技术好能看懂图纸
招聘普车师傅,普通立铣师傅,要求熟手,独立操机经验两年以上。能看懂图纸,公司主要产品为法兰,齿轮,压板等中小件机床零配件。
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃6-10人月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
酒水包厢服务员
1-3万元/月
服务员包住包吃20人以上月结小白 有经验者皆可 身高最好155以前
招聘酒水包厢服务员
年龄 18~32岁
公司不收取任何入职费用 包3餐
包吃包住 公寓套间住宿 水电费平摊
工作时间晚7点到凌晨2点
薪资15000到30000上不封顶 多劳多得 工作地点 湖南岳阳 有意者电联
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
输电线路设计
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专电缆线路设计
1. 全流程设计:承担从项目可行性分析、初步方案设计至施工图深化的各阶段设计工作,覆盖新建及线路迁改类工程。
2. 实地勘察:参与现场踏勘、路径选择、定位测量及相关数据采集,必要时操作经纬仪、全站仪、GPS等测量仪器。
3. 技术文件编制:负责撰写设计说明、技术规范书、工程概算及各类设计图纸的绘制与整理。
4. 协同沟通:对内联动电气、结构、技经等专业协同设计;对外对接业主单位、施工单位与监理方,开展技术交底、图纸审核及现场技术支持。
岗位要求
1. 专业与学历:电力系统及其自动化、电气工程、土木工程(结构方向)等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 经验与能力:具有1-3年相关工作经验,可独立承担35kV-220kV输电线路设计任务,持注册电气工程师或注册结构工程师证书者优先考虑。
3. 专业技能:熟练掌握AutoCAD、道亨等设计工具;熟知国家电网及电力行业相关设计规程与技术标准。
4. 综合素质:能适应常态化出差与野外作业环境,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
预制舱结构设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年大专高压低压开关柜
1. 承担预制舱电气一、二次系统设计任务,完成订单BOM编制及电气图纸绘制工作;
2. 负责设计过程中对内对外的沟通协调,保障项目执行各环节顺利推进及后续技术服务支持;
3. 参与预制舱电气二次部分的结构选型优化、标准化建设以及成本控制相关工作;
4. 编制技术规范文件与设备订货技术要求;
5. 提供售前与售后阶段的技术支持服务;
6. 熟知本行业相关技术标准与规范,具备扎实的设计功底和实际操作能力,可独立承担所分配的设计任务,熟练掌握CAD及三维绘图软件操作;
7. 须具备5年以上高低压开关柜或箱式变电站二次系统设计经验,熟悉电气一二次布线、电气控制设计、元器件选型、监控与通信系统设计等内容;
8. 具备海外项目实施经验者优先考虑。
电力电气设计工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专一次设计二次设计输变电工程电网工程电气工程输电变电主网
岗位职责:
1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作,包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制;
2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务;
3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调,确保设计意图准确传达;
4. 参与项目现场勘察,提供现场技术支持,协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作;
5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档,协同团队开展项目总结与技术改进工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景;
2. 具备大学本科及以上学历,相关专业毕业;对于具有丰富设计实践经验者,学历可放宽至大专;
3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验,能够独立承担专业设计任务,担任过主设人者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,工作认真负责,能接受 occasional 出差安排。
机械维修设备维修养护工程师
岗位名称:机修工;维修工程师
岗位要求:1.年龄45岁以下;2.具有电工证书等相关证书;3.有大型设备维修经验,熟悉制造业设备维修流程。
薪资待遇:月薪4k-6k;提供一日三餐,包住宿,提供空调、热水(23人间);购买社保,设立多种奖金,如工龄奖、全勤奖、优秀员工奖等福利;提供休闲活动场所,享受多项福利。
自动化控制工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师电气工程师证OrCADCAD
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.能够适应长期出差工作安排;
3.具备3年以上电气设计与调试工作经验,具有现场项目设计及管理经历
机械设计绘图员实习生
10-90元/天
机械工程师经验不限大专CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械结构的设计与图纸绘制,依据项目实际需求完成技术出图工作
2.配合团队推进机械设备的生产及组装流程
3.参与设备的运行测试与现场调试,保障产品性能达到质量规范
任职要求:
1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力
2.熟练操作各类绘图工具软件,可独立承担图纸设计任务
3.具有良好的协作意识,能与相关部门高效沟通、协同作业
自动化控制工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师电气工程师证OrCADCAD
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.能够适应长期出差工作安排;
3.具备3年以上电气设计与调试工作经验,拥有现场项目设计及管理经验
电子电气工程师
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业
1.精通PLC编程及电气图纸绘制。
2.具备出差条件。
3.掌握电子技术相关知识。
钣金工
钣金学徒
中专及以上学历,机械、机加等相关专业,能看懂机械图纸;身体健康,身体素质强;具备车工、钳工、焊接经验者优先。
薪资福利:3.5 - 5k元/月
招工人数:8名
湖南京创宇航科技有限责任公司成立于2023年11月23日,是由湖南中创空天新材料股份有限公司与航天科技集团首都航天机械有限公司共同发起设立的有限责任公司。公司位于岳阳市城陵矶新港区,注册资本3.97亿元,主要从事航空航天及其他领域高端钣金件产品的研发与制造。公司项目规划总投资8亿元,重点建设钣金功能件数字化生产线、板材框数字化制造生产线、型材结构件数字化制造生产线、壁板数字化加工生产线、面板蒙皮智能制造生产线、数控切割自动化生产线、表面处理生产线等七条自动化生产线,完成建设热处理智能生产单元以及智能立体库系统。项目建成后,公司将成为我国航天领域大型与运载火箭钣金结构产品主供应商。
工作地址:湖南岳阳市城陵矶新港区长江大道与松湖路交叉口
技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科合金经验铸造经验表面处理工艺经验AutoCAD挤出经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验热处理工艺不需要出差切削工艺模具经验有色金属经验
任职要求:熟悉表面热处理技术,掌握挤压及轧制工艺流程,具备铝加工领域工作经验者优先考虑
设备技术员
6000-9000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验自动化
一、岗位职责
1.负责公司内部传感器应用及SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检工作,严格按照既定巡检规范执行,每日细致检查设备运行情况,准确记录各项参数与状态信息,保障设备稳定运转,减少突发性故障发生几率。
2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划,依据设备厂商技术指导和公司标准,每月开展深度保养作业,涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测,确保设备始终处于高效运行状态。
3.设备出现异常时快速响应,进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累,精准定位问题根源,及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕;复杂问题需在一个工作日内提出解决方案,并协调资源尽快完成维修,保障生产不中断。
4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工,组织系统化培训课程,确保其一周内掌握基础操作流程;对生产中遇到的操作难题,第一时间现场协助解决,确保产线顺畅运行。
5.根据实际生产需求,持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式,提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目,实现生产效率提升5%以上,不良率下降3%以上的目标。
6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段,结合产品特性完成设备调试与适配,确保满足新产品的工艺要求,及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题,助力新品顺利转入批量生产。
7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系,包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档,确保信息真实、完整,为后续设备管理提供可靠依据。
8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势,提出专业选型建议,协助评估供应商提供的零部件质量与性能,确保所购物资符合设备使用标准。
9.与研发部门密切配合,参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见,共同探索将前沿技术融入现有设备系统,推动公司技术水平和市场竞争力的提升。
二、任职要求
教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
工作经验:具备2年以上设备工程师工作经验,其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法,熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。
技能要求:具备扎实的电气与机械基础知识,能独立识读设备电气原理图和机械结构图;熟练操作各类检测工具和仪器,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握常见设备故障的分析与处理方法,具备快速定位和解决问题的能力;了解设备维护管理体系,能够独立制定并执行维护计划。
能力素质:具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能在压力下高效应对复杂状况;学习能力强,能迅速掌握新型设备与技术;具有良好的沟通协作意识,可跨部门高效配合;工作态度严谨,责任心强,执行力高,适应一定的工作强度。
三、工作待遇
薪资福利:提供具有行业竞争力的薪酬,具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金,配套完善的员工福利体系,包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。
职业发展:重视员工成长路径规划,提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展,统筹管理整个设备团队;也可选择技术深耕路线,成长为技术专家,主导关键技术攻关与创新项目,支撑公司长期技术进步。
四、工作地点
湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
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