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家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

房产电销设计家装一站式服务

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，精准把握需求并清晰传达设计构思； 2.负责设计项目的统筹规划与落地执行，保障设计成果的完整呈现； 3.与施工团队密切配合，推动设计方案的顺利实施； 4.协同供应商确保设计所需材料按时到位。 任职要求： 1.熟练操作AutoCAD、3DMax等专业设计工具； 2.具备优秀的沟通与表达能力，能顺畅对接客户及项目成员； 3.熟悉家装设计全流程，可独立承担设计任务并完成项目； 4.拥有良好的协作意识，能够与多元背景人员高效协作。

家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.承担房建项目的设计任务，保障设计成果的质量与时间节点 2.协同项目组成员，推进设计方案的策划与落地执行 3.参与设计成果的审查与评价，推动方案的持续改进与优化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立开展设计工作，工作态度认真，责任心强 3.热爱房建设计领域，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力

工作时间9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户实际需求与门店空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉陈列设计，确保空间利用率高、陈列美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺整体形象与运营效能。 2、创意构思与方案制定 参与项目前期调研与需求对接，结合市场趋势与品牌定位，提出具有创新性且可落地的设计构想，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计思路，并与团队及客户达成方案共识。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、规范的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备良好的设计基础，精通酷家乐、3D类设计软件，能独立完成服装货架布局及相关设计工作，输出高质量设计成果。 2、工作经验：拥有1年以上室内设计从业经历，具备服装店货架排版设计项目经验者优先，熟悉服装零售终端的空间规划与展示逻辑者更佳。 3、审美与创意能力：具有较强的美学感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间层次有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，能与多方协同推进项目进展，准确把握并落实客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度端正，具备较强的责任意识，能在规定时间内保质保量完成任务，适应阶段性工作压力。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

1.与客户交流，明确客户需求 2.室内方案设计，平面规划，效果图绘制，现场施工对接

签单能力强，语言上面沟通能力过硬，工资面谈

岗位职责: 1.承担铝单板产品的设计任务，确保方案满足客户实际需求及行业规范要求； 2.参与现场测量与勘查，保障设计数据的精准性与可靠性； 3.运用专业绘图工具开展产品设计与图纸绘制，熟练操作CAD等相关软件； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地并保证执行准确性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流； 2.精通CAD等设计类软件，拥有扎实的设计功底和创新设计理念； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备积极向上的职业追求； 4.可接受短期出差安排，具备良好的时间规划与工作组织能力。

咸宁市通城县招贴砖

铝合金门窗组装 工作地址:咸宁鑫泰门窗有限公司 5000-7000元

请200带炮头的挖机

请顶班师傅，高标准农田改造田埂要做直，可以顶到过年

岗位职责： 1、制定并落实招聘方案：结合公司发展需求，规划招聘策略，并组织推进团队招聘工作的实施。 2、简历筛选与面试评估：依据岗位要求，对候选人简历进行甄别，开展面试评估，输出面试意见与录用建议。 3、开发与优化招聘渠道：掌握多种招聘资源，持续拓展并优化招聘途径，提升招聘效率与人才质量。 4、候选人资源管理：搭建并维护候选人信息库，定期更新和跟踪候选人动态，保障团队人才储备的及时性。 5、协助处理人力资源相关事务：配合完成公司内部各类人事工作事项，支持日常人力运作。 6、制度建设与文化推广：参与完善公司管理制度，推动管理规范化；监督生产现场及会议纪律，组织开展企业文化宣传。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备三年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉多元化招聘渠道，具有资源整合能力及较强的分析判断力； 4、性格开朗，具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧； 5、工作认真负责，踏实稳定，具备较强的学习意愿和抗压能力。 岗位福利： 五险，每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位，后期培养方向为人事主管。

岗位职责： 1.独立完成设计工作：负责与客户沟通，精准挖掘客户需求，独立完成量房、方案构思、全套施工图绘制、竣工图，效果图表现及预算编制。 2.主导项目落地：作为项目的设计核心，与项目监理、施工团队紧密协作，进行设计交底，全程跟踪施工过程，确保设计效果完美落地。 3.客户关系维护：为客户提供专业的咨询服务和设计讲解，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4.方案汇报与深化：能够清晰、专业地向客户进行方案汇报，并根据客户意见进行优化调整，促成签单。 5.市场与材料研究：关注行业动态和新材料、新工艺的发展，并应用于设计实践中，提升公司设计竞争力。 任职要求： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：3年及以上工装设计工作经验，有独立完成整套设计并成功落地的案例。 3.专业技能： ·精通AutoCAD、SketchUp、3DMax（或酷家乐）、PS等设计软件，能独立完成高质量施工图和效果图。 ·熟悉室内装修工艺、材料及施工流程，能有效控制设计成本与预算。 ·具备良好的方案构思和深化能力，对空间、色彩、灯光有敏锐的感知力。 4.核心素质： ·卓越的沟通能力：善于倾听和理解客户需求，能清晰表达设计理念。 ·强烈的责任心与团队精神：对项目全程负责，能与团队高效协作。 ·出色的抗压能力：能适应多任务处理环境，保质保量完成工作。 ·持续的学习热情：对设计充满热爱，思维开阔，具有创新力，追求自我提升。 上班时间：因行业特殊性（单休/调休）如有介意请勿投递，谢谢！

公装深化设计师8-9 岗位职责（大部分时间在项目工地现场办公） 1.施工图深化设计： 根据方案设计师的概念图或效果图，绘制完整的施工图（平面图、立面图、节点大样图等），确保符合国家制图规范（如《建筑装饰装修制图标准》）。细化材料、工艺、尺寸等细节，确保施工可行性，避免后期返工。配合机电、暖通、消防等专业，调整图纸以确保各系统协调（如风口、喷淋点位与装饰造型的冲突）。 2.技术对接与协调： 与方案设计师沟通，理解设计意图并解决落地矛盾。与项目经理、施工方对接，解答图纸疑问，处理现场变更（如因结构限制调整节点做法）。参与图纸会审，记录问题并优化图纸。 3.材料与工艺把控： 标注材料规格、型号及施工工艺。配合采购部提供材料清单（如瓷砖排版图、木饰面分缝图）。研究新材料、新工艺，优化施工方案以控制成本。 4.BIM与标准化（加分项）： 熟练使用**BIM软件（如Revit）**进行管线综合、碰撞检测。参与公司制图标准优化，提高团队效率。 任职要求： 1.建筑、室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历。 2.3年以上公装施工图经验（如酒店、商业空间）。能独立负责项目。 3.精通CAD、天正建筑、SketchUp（基础建模）。熟悉PS（图纸后期）、BIM等。 4.熟悉常见装饰材料的节点做法。能发现方案设计中的落地隐患。 5.对图纸准确性负责，避免因错误导致施工返工。 6.了解《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家/行业规范。 7.能清晰表达设计逻辑，协调施工方与设计方的矛盾。 8.良好的沟通与协调能力，特别是跨部门沟通和甲方沟通能力。 9.适应项目赶工期的加班需求。适应工作现场，能接受出差工作。 10.备注：此岗位的实战性很强，抗压能力强，需要根据项目驻场，介意勿投。

岗位职责: 1.协助室内设计师完成方案的初步草图和细化设计。 2.协助设计师完成量房、复尺等工作。 3.参与项目的实地勘察，协助设计师收集和整理相关设计资料。 4.与客户进行沟通，确保设计方案的准确传达和实施。 5.协助设计师管理设计项目的进度，确保按时交付高质量成果。 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与设计师和客户沟通。 2.对室内设计有浓厚的兴趣，能够快速理解设计理念。 3.具有较强的组织能力和时间管理能力，能够合理安排设计项目的进度。 4.拥有一定的美术基础，能够使用相关设计软件进行设计工作。 5.熟练使用CAD、SU、3D等其他设计软件。

熟练操作CAD软件，可独立完成施工图绘制及工程报价工作

招聘资深设计师及设计助理 负责接单、绘图、全程跟进项目 工作时间：早9晚6，午休2小时，每周单休 薪资结构：无责任底薪+提成，每月12号准时发放

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

岗位职责：（主要是复尺，下单） 1.按照客户预约时间上门进行实地测量，做好尺寸记录与客户需求沟通，全面掌握客户个性化需求； 2.依据客户实际需求并结合企业产品规范，准时完成配套方案及效果图的绘制工作； 3.面向客户讲解设计方案，并根据反馈意见进行优化调整，确保最终方案满足客户期望； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、空间设计等相关专业背景，具备家居行业家装设计或销售经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD、3Dmax、p等常用设计类软件； 3.具备较强的责任意识，善于交流沟通，品行端正，拥有良好的职业操守； 4.公司提供相关领域专业知识及岗位操作技能培训。

能独立量房，工程预算，客户洽谈，图纸交接

为尚未装修的业主提供设计方案及洽谈签约 熟悉公司产品与报价体系

岗位职责： 1.负责团队组建与日常管理工作； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推动签约落地，负责工程交底、施工跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的审美与视觉搭配功底，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具有5年以上家庭装修设计从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10上班、“想走即走”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担住宅类室内设计方案的规划与落地，涵盖普通住宅、复式及别墅等多种户型的设计工作； 2.精通施工流程，具备独立制作高质量效果图的能力，保障设计成果的有效实施； 3.善于与客户交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计建议； 4.可独立完成整套方案设计，并能与项目组成员协同推进项目执行； 5.根据项目实际进展灵活优化设计方案，确保各环节有序推进。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具有实际工作经验者优先录用； 2.熟练操作PS、3DsMAX、AutoCAD等设计工具，可独立输出效果图； 3.掌握常规施工工艺流程，具备独立开展方案设计的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动，精准理解需求； 5.具备独立承担项目任务的能力，同时能积极配合团队完成协作目标； 6.可接受远程居家办公，工作认真负责，富有团队意识与职业素养。

1.熟练掌握各类制图工具软件 2.全程参与设计与施工环节，协调客户及内部团队沟通，保障方案顺利落地 3.独立承担设计方案制定，致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务 4.具备创新设计理念，富有创意构思，能高效推进项目执行进度

制作CAD，效果图，上门拉尺，预算

鑫家汇装饰急招设计师多名，薪资6000-10000元，底薪+提成+工作餐，上班时间：8:30-17:00，月休4天，地址京九大道，联系电话：胡总

1、负责与客户沟通洽谈服务，以客户需求为核心，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力；室内设计专业功底扎实； 2、完成签单目标，独立开展客户洽谈，进行客户跟踪与维护，收集并整理市场动态与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、能够深度挖掘客户真实需求，提供针对性沟通方案，通过专业设计输出推动签约达成； 4、提供专业化、职业化服务，涵盖房屋量尺、方案设计、装修咨询、主材推荐等环节，全面提升客户体验与满意度； 5、依据公司设计模板提供标准化设计服务，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持工作； 7、落实公司下达的各项管理要求、服务标准及签约任务指标。