岗位职责: 负责设计部门的团队统筹与日常管理 任职要求: 具备3年以上设计团队管理相关工作经验

设计师（家居装修设计师） 1、熟练使用3D、CAD、photoshop等设计软件；2、有3年以上丰富的家装设计工作经验，熟悉装修材料；3、对设计方案有快速的理解能力及深化设计能力，富有创意及执行能力；4、善于沟通协调，表达能力好，有团队精神，责任感强。1、提供方案设计、初步设计、平面施工设计图、熟悉家装工艺流程及装修材料；2、洽谈客户，了解客户需求，为客户制定家装时机方案，进行报价，积极与客户进行沟通，签装修合同；3、负责对项目进行跟踪和监督；4、负责效果图制作从建模到后期整个流程；5、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议。 薪资福利:8000-12000元/月，节日福利+包工作餐 招工人数:3个 工作地址:耒阳市德泰隆路651-655号

1.量房制图 2.客户接待

沟通客户需求 CAD绘图 平面设计以及施工图制作 工地交底 效果图软件

岗位职责： 1、前往客户现场进行实地测量，确保各项尺寸数据精准无误； 2、结合测量结果与客户充分交流设计需求，形成初步设计构想； 3、使用专业设计工具完成方案图纸绘制，确保图纸具备专业水准和实际应用价值； 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计等相关专业学习经历； 2、精通AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3、具备良好的沟通技巧及服务意识，能准确把握客户需求； 4、工作积极主动，具备较强的责任心； 5、持有驾照并自带交通工具

1、提供方案设计、初步设计、平面施工设计图、熟悉家装工艺流程及装修材料； 2、洽谈客户，了解客户需求，为客户制定家装时机方案，进行报价，积极与客户进行沟通，签装修合同； 3、负责对项目进行跟踪和监督； 4、负责效果图制作从建模到后期整个流程； 5、负责对所做设计项目的效果图提出合理化意见和建议； 任职要求： 1、熟练使用3D、CAD、photoshop等设计软件； 2、有3年以上丰富的家装设计工作经验，熟悉装修材料； 3、对设计方案有快速的理解能力及深化设计能力，富有创意及执行能力； 4、善于沟通协调，表达能力好，有团队精神，责任感强。

岗位职责 1.方案设计 -运用酷家乐完成户型规划、硬装优化及软装配饰等整体设计流程。 -依据客户实际需求高效制作3D渲染图、全景视图及施工所需图纸。 2.客户沟通 -深入了解客户意向，提供专业设计指导并优化方案细节。 -准确表达设计构思，及时响应并处理客户意见与建议。 3.技术落地 -掌握常用装饰材料、施工工艺及预算控制，保障设计方案的可执行性。 -配合施工团队推进项目进程，确保设计效果精准落地。

岗位职责: 1.负责设计项目从接单、现场量尺、图纸绘制、复核尺寸至正式下单的全流程跟进。 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准匹配客户需求并顺利落地。 3.坚持高标准的设计审美，保障设计成果符合公司规范及客户期望。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能准确把握设计意图。 2.工作认真负责，可独立推进并完成各项设计任务。 3.熟练操作CAD等相关设计工具，具备高效完成设计工作的能力。

家装全案设计师，具备相关经验者优先考虑，具体事宜可面议

室内设计师招聘 急招酷家乐设计师一名，，22-40岁。从事室内装修设计3年以上经验。要求，会CAD，办公软件，酷家乐做效果图。做过墙板设计的优先。 工作范围，上门量尺，跟客户沟通。自有车优先。居住在衡东新塘塘最佳。会讲衡东衡山优先，包吃包住。

招聘 枸士甘植物饮品促销 要求：要会做生意的姐妹们年龄52以下 工作日期：现在做周末三天，-连续上班 工作门店：光辉店，水岸店，蒸北店，创景店，白沙店，蒸湘万达店，酃湖万达店，立新店，大雁城店 要求：积极主动，需要做试饮，工服工牌.健康证自备。 工资：110元/天+提成 联系人：

招包装品检一名，青湖大山路7号2栋3楼

招聘临促一名 工作时间：13:30-21:30 工作地点：华新步步高超市 工作内容： 负责酸奶产品的现场促销、试饮推广及产品介绍； 工作日期：每周五，周六，周日 薪资：1 20元/天 要求： 年龄45岁以下，性格开朗，善于沟通，主动叫卖，积极促销，服从安排，有健康证。 联系电话： ()

衡阳多多买菜招聘： 好消息170_220元/每天 分拣岗:50人，装卸岗位10人 前30天按保底170块一天(第一次入职) 岗位要求：男女都可以安排18-50岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨2:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 联系电话:

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达； 2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作； 3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档； 4.与项目团队协作，推进设计方案落地实施； 5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间设计理解力； 2.熟练使用设计相关软件，能独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力，能够准确理解并响应需求； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识； 5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

行业要3-5年

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

家装全案设计师，具备相关经验者优先考虑，具体事宜面议

岗位职责 1.电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2.PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，构建可靠的电气控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3.设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，完成自动化设备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段，主导电气部分的联调工作，确保生产线电气环节高效稳定，如冶金自动化产线的电气协同调试。 4.技术文档编制：撰写完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档，为设备后期运维和操作提供明确支持，促进技术沉淀与团队知识传递。 5.技术研究与优化：紧跟电气自动化领域的发展动态，结合公司实际业务需求，提出具备前瞻性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录，具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。 2.电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3.实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目，如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真测试。 4.沟通协作：具备良好沟通能力，思维条理清晰，能与多专业背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。 5.学习能力：拥有快速掌握新技术、新工具的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1.前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高端控制算法，或在核电智能生产线中部署新型驱动方案，显著提升实战能力。 2.职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担重点项目统筹与团队管理工作。 3.培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请业内专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，对接行业前沿。 4.项目经验积累：参与跨行业大型电气工程项目实施，涵盖冶金自动化产线建设、核电智能监测系统研发等，丰富个人项目履历。 5.薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

岗位职责: 1.负责设计项目从接单、测量尺寸、绘图、复核尺寸至下单的全流程工作。 2.与客户保持良好沟通，确保设计需求准确传递并落实到位。 3.维持较高的设计审美水平，保障设计方案符合公司及客户的双重标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和审美能力，能精准把握设计需求。 2.工作认真负责，可独立推进并完成各项设计任务。 3.熟练操作CAD等专业设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

岗位职责：负责客户日常接待，维护客户关系并推动成交，完成工地交接工作

掌握施工工艺、绘图软件及装修材料知识 具备优秀的客户沟通与设计方案解说能力

介绍公司，为客户设计解决方案并提供报价。 绘制施工图及效果图。

任职要求： 1.具备一年以上设计师相关工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，掌握多种谈单技巧，应变能力强。 4.具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇： 设计师年薪范围20-50万，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，拥有专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与营销推广，成交量位居公司第二，优先分配公司周边重点房源，配备助理协助量房及绘图工作，年终奖金1-5万，提成比例4%-6%，平均客单价15万，设计费收入对应薪资区间为8000-50000元，提供住宿安排。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；要求表达清晰、情商较高、个性务实、做事稳重，适应能力突出，熟悉长沙本地市场情况，有两年以上设计师从业经验者优先考虑，本次仅招聘5人，名额有限。

设计岗 设计师 岗位JD 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备良好的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3DMAX等常用设计工具； 3、具备较强的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、拥有出色的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 3、具有成本控制意识； 薪酬结构 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金＋五险（社保）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少获得5个派单机会； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注 初级设计师（正常努力）：月收入1万+； 中级设计师（较为努力）：月收入2万+； 高级设计师（高度努力）：月收入3万+；

经验3年以上，年龄40岁以下，会CAD制图，会做效果图；量尺、下单、落地， 岗位职责： 1.根据客户需求提供全屋家居定制设计服务，深入理解客户偏好，制定个性化设计方案； 2.负责实地测量房屋数据，保障设计方案的准确落地； 3.熟练运用AutoCAD、3DMax等设计工具，完成平面布局及三维效果图制作； 4.与客户充分沟通方案细节，持续优化设计内容以达成客户满意； 5.协调跟进生产环节，确保定制家具品质达标并按时交付。 任职要求： 1.具备艺术设计或相关专业学习背景，拥有良好的审美能力与空间把握感； 2.精通全屋定制相关设计软件操作，有实际项目执行经验者优先考虑； 3.具备出色的表达与倾听能力，善于维护客户关系； 4.工作积极主动，富有责任感，适应团队协作并在快节奏中保持高效； 5.关注家居设计趋势与材料应用，对行业变化保持敏感度。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修设计方案的提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，确保工程质量与规范相符； 4.掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的专业培训； 5.与市场营销部、客服部、工程部保持协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、PS、酷家乐等常用设计软件； 3.学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4.擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达自身设计理念； 5.熟悉设计至施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守与团队合作精神。 任职要求年龄：20-45周岁，性别不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常上班时间为早上8:30-18:00（中间含2小时休息） 薪资待遇： 1.额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入过万。 员工福利： 1.提供住宿 2.国内旅游—每年安排不定期国内游，以及国外游（涵盖路费、住宿费、门票费、餐费） 3.带薪培训—提供专业的岗前技能培训 4.带薪休假—享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期