岗位职责: 1、公司提供资源～你只要负责开发客户 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系！ 3、负责对接公司提供的客户！介绍公司的法务服务套餐，包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接！ 4、不用担心不会法律知识，因为你只需要负责签单;其他事情，有专业律师和法务团队负责客户服务 5、不用担心不会销售技巧，有完善的培训，全程有丰富经验的师傅带，手把手教。 任职要求: 1、学历不限 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通说服能力，思路清晰 4、能吃苦耐劳，有赚钱欲望者优先 5、有销售工作经验，电话销售，带过团队，有法务公司工作优先 工作时间: 9:00-17:00，中午12.00-13.30午休，大小休，节假日正常放假 薪资待遇: 3000-5000不等的阶梯式综合底薪+提成+丰厚奖金+法定节日带薪休+带薪年假，员工旅游、节日福利等 公司简介：一起共事，你要赚钱，我要存活，不想吃饼，合作愉快，共同发展，不画饼给老板，也不要找任何借口，公司虽小，关心给足，待遇给到位，有想法的人随时可以聊！ 入职后如有不爽请当面沟通哈！

从事电话营销，店面接待，配合设计师谈单

文员：试用期2000提成试用期过后薪资在4000～8000 人事经理偏招聘：底薪6000提成 兼职宝妈也可以看过来。上班带娃两不误

有良好的沟通能力，能独立谈单

【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道经养，康养，抗衰，眼部，面部) 2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4.固定月尾团建(不记请假) 【岗位要求】 1、(接受小白)但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3.花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 (底薪+提成+)具体上限薪资面谈

工作内容： 1.公司提供客户资源，向客户详细介绍公司套餐、主材及家具产品，配合设计师上门量房，邀约客户到店选材选品，最终与设计师共同完成签单工作 2.做好客户跟进与维护，促进老客户转介绍新客户，客源稳定，无需自拓客户 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，应届毕业生有意向者可来电或到店面谈 薪资构成： 无责任底薪3500元+绩效工资+装修项目提成+家具家电销售提成；月综合收入8000-20000元，上不封顶 入职满3个月可参与主管晋升考核，职级越高收入越高 公司主打简装套餐，成单率高、成交周期短，只要肯努力，平台全支持，所有提成奖金按时发放，欢迎加入面试！ 晋升路径：销售助理→销售主管→销售经理→门店店长→合伙人 上班时间：9:00-12:00/14:00-18:00，午休2小时 职位福利：年终分红、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队年轻化、优秀员工奖励、multiple晋升机会

本岗位是公司电力工程项目技术管理的核心岗位，需全面统筹输变电工程、新能源项目、居配电工程及通信工程的技术工作，主导项目现场技术把控，保障项目高效、高质量推进，为公司电力业务的持续拓展和技术创新提供关键支撑。 一：岗位职责 1.技术统筹与规划​ 牵头制定整体技术方案，结合项目实际需求与行业标准，优化技术路线，确保方案的可行性、安全性与经济性。​跟踪电力行业最新技术动态、政策法规及标准规范（如国家电网相关标准、新能源产业政策等），将先进技术与理念融入项目技术规划，提升公司项目技术竞争力。​ 2.项目现场技术管理​ 负责项目现场技术指导与把控，深入施工现场解决输变电设备安装调试、新能源项目并网、居配电设施布局、通信系统搭建等过程中的复杂技术问题，确保项目按技术方案顺利推进。​组织开展项目现场技术交底、技术培训工作，向项目团队成员、施工人员清晰传达技术要求与标准，提升团队整体技术水平，减少技术失误。​监督项目现场技术执行情况，检查工程质量是否符合技术规范与设计要求，对发现的技术问题及时提出整改方案并跟踪落实，保障工程质量达标。​ 3.技术团队建设与管理​ 搭建并管理公司电力技术团队，制定团队成员的技术培训计划与职业发展路径，提升团队专业素养与协作能力。​合理分配技术团队工作任务，明确工作目标与职责，协调团队内部及与其他部门（如施工、采购、市场等）的技术协作，确保项目技术工作高效衔接。​ 4.技术文档与风险管控​ 组织编制、审核项目相关技术文档，包括技术方案报告、施工图纸、设备技术参数、验收报告等，确保文档的完整性、准确性与规范性。​识别项目技术风险，如技术方案缺陷、设备兼容性问题、施工技术难题等，制定风险应对预案，降低技术风险对项目进度、质量及成本的影响。 二：任职要求 1.本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、通信工程等相关专业。​ 2.具有5年以上电力行业工作经验，且有输变电工程、新能源项目（光伏、风电等）、居配电工程、通信工程中至少3类项目的完整技术管理经验，曾主导过大型电力工程项目技术工作者优先。​ 3.精通输变电工程设计、施工工艺、设备选型与调试技术，熟悉110kV及以上电压等级输变电项目技术流程。​ 4.深入了解新能源项目（如光伏电站、风电场）的开发、设计、建设及并网技术，掌握新能源发电系统原理与关键设备技术特性。​ 5.能够熟练使用CAD、电力系统分析软件（如PSASP、BPA）、新能源项目设计软件等专业工具，具备较强的技术方案编写与审核能力。​ 6.具有丰富的项目现场问题解决能力，能够快速响应并有效处理项目现场突发技术故障，保障项目顺利推进。 ​ 7.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领技术团队高效完成工作任务，协调内外部资源解决技术难题。​ 8.具有较强的责任心、抗压能力与创新意识，能够适应电力工程项目多地点、高强度的工作节奏，积极推动技术创新与优化。​ 9.持有注册电气工程师（发输变电/供配电）、建造师（机电工程专业）、电力工程师等相关专业资格证书者优先。

工作内容： 我司主营银行贷款融资业务·，为客户提供专业贷款融资方案 线上了解意向客户情况，通过电话邀约客户上门，进一步面谈签约 公司优势： 1、老板nice公司氛围好，资源质量精准保证新人一个月内出单回款 2、公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加业务员利润。 3.员工享受法定带薪休假期，公司组织户外团队活动 4.公司有空调暖气，下午茶，不用外出，提供舒适的办公环境 5.公司在东站已经五年半，入职后工作稳定 岗位要求： 1.男女不限，20-35周岁，接受新人小白，带薪培训 2.普通话标准，良好的表达能力和沟通能力 薪资： 无责底薪4000-4500，提成：15%-40%+奖金(高达3000-30000）； 有兴趣的找我聊聊吧，不聊聊怎么知道合不合适

十一年行业头部品牌 提供新媒体广告引流精准资源，全员股东分红制度（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红金额超二十万！公司最高年薪突破百万！常感慨做业务的同事半年就能提保时捷！总想坐上他们的副驾体验一把！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，因行业波动寻求转型，跨行进入金融领域。此前虽收入不菲，但仍希望突破薪资天花板。入职第十个月晋升资深2级，第十六个月累计业绩达115万！月薪超15万，年收入稳超百万！已全款购车，实现人生跃迁！ 【行业前景】 当前经济环境多变，各行业起伏不断，但金融行业始终稳健运行，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融服务。国家持续支持金融发展，行业未来可期。收入无封顶，年入百万并非个例！工作节奏对标银行，规律稳定。选择决定赛道，助贷行业已成为高潜力人才的首选方向！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注深耕十余年，现为行业领先品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区域，精英业务团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，享受多重分红权益：真正实现可持续“被动收入”，人人当老板！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资质的贷款机构，持有总行对公协议官方授权认证！ 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，配备专业风控团队，保障员工与客户权益，全程合规合法！ 公司提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，不收取任何资源费或运营成本费用！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需外出拓客，以电话销售为主、面谈签约为辅。通过公司提供的高质量客户资源进行电话邀约，引导客户到司面谈，制定个性化融资方案，促成合作签约。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，熟悉电销、网销或面销模式者优先，接受无经验但愿成长的新人，公司提供系统培养； 3、具备强烈目标感，渴望挑战五十万以上年薪！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 强调自律与自由并重！业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅减少，业务越做越轻松，真正达成高收入与时间自主兼得！产假158天！每年组织两次国内外员工旅游激励，带薪出行，年假、法定节假日照常享受！ 【薪资福利】 无责任底薪（3500～9000元不等）+20%～50%业绩提成+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万至20万！ 跨行业伙伴无需担忧，公司配备专业培训体系，由年度销冠导师亲自带队，快速上手！下组后安排主管一对一辅导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！众多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天完成近四万业绩，奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，总业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！新人综合月薪1～2万！老员工月均收入稳定在5万以上！单月最高收入达二十万！ 欢迎联系热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比，你会发现我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称助贷界的“胖东来”！现有团队成员最低月薪均过万元！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！若有梦想，有追求，向往高薪，请与我们并肩前行！

我们的优势： 行业靠谱不踩雷：纯互联网赛道（做海外广告投流），和金融贷款、催收彻底划清界限，工作体面无压力～ 资源不用愁：公司自带精准客户资源，不用自己找线索，拿到名单直接打电话聊合作！ 新人友好buff：入职配专属带教导师，从话术到投流知识手把手教，小白也能快速上手开单！ 福利拉满：周末固定双休+不强制加班+业绩奖金+定期团建，工作生活两不误～ 真双休：周末+节假日全休~！纯无责底薪~高额提成上不封顶！ 岗位职责： 1、通过电话沟通公司提供的客户资源，介绍海外广告Google投流服务，挖掘客户推广需求； 2、跟进意向客户，解答投流相关疑问，推动合作签约； 3、维护老客户关系，协助客户解决基础投流问题，促进复购/转介绍； 4、记录客户沟通情况，同步到公司客户管理系统，完成销售数据统计。 任职要求： 1、18-35岁，学历不限（有电话销售/互联网推广经验优先，无经验也可！）； 2、普通话流利，沟通表达清晰，不怕打电话、敢开口聊； 3、对互联网广告、海外推广感兴趣，想在销售赛道攒经验赚高薪； 4、有责任心，能踏实跟进客户，目标感强。 岗位福利： 1、薪资：无责底薪+高提成+开单奖励，业绩越好收入越香； 2、成长：从“销售小白”到“海外投流销售专家”的系统培训，导师全程带飞； 3、氛围：年轻团队+轻松办公环境，拒绝职场内卷，只搞钱不搞事！ 期待敢冲敢拼的你加入，一起在海外广告赛道搞大钱！

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岗位名称 1.电话销售专员（抖音/小红书代运营方向） （电商/本地生活商家拓客） 岗位职责 1.通过电话定向联系各行业商家，挖掘其抖音、小红书账号运营、线上拓客引流的需求。 2.对接意向客户，详细介绍代运营服务内容，邀约进一步沟通洽谈。 3.跟进客户需求，解答疑问，推动合作签约，完成月度销售目标。 4.做好客户信息及跟进记录的整理归档，维护潜在客户资源。 岗位要求 1.有电话销售、网销经验优先，了解抖音/小红书平台基本玩法者加分。 2.表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧。 3.目标感强，抗压能力好，能积极跟进客户，不畏惧拒绝。 初创公司，业务稳定，来了就是元老，不PUA，没有办公室文化，有啥说啥，不内耗。

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主要负责打电话拓客，男女不限，22-42岁 对销售工作有较高的热情；具备良好的应变能力和承压能力； 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先。 工资：2000底薪+200全勤+300绩效+100话费补贴+高额提成+每年国内游+国外游+五险一金+周末双休+各项奖金 奖励多多，福利多多！到手每月五千——五万！一切皆有可能！

1.办公室电脑操作，使用系统拨打电话，无需外出拓展客户。 2.依据公司提供的客户资料，通过电话方式联系即将到期的车主，讲解公司优质增值业务，推动客户下单成交。 职位要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄21-40周岁 2.语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好亲和力与沟通能力，掌握基础电脑操作，热爱电话销售工作 3.有电销从业经历，具备强烈收入提升意愿者优先考虑 工资待遇： 1.底薪2630元-7830元（具体面议），正常完成任务月收入7k+，积极投入可达9k+，表现突出1.2w+，业绩顶尖1.5w+ 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利等各项待遇 工作时间：上午9:20-13:30，下午3:10-19:10（以面试通知为准） 单双休安排，每月至少休息6天，享有婚假、产假、丧假、带薪年假 工作地点：高新四路新纪元，核心地段，紧邻科技路/延平门地铁站，出行便捷

打电话给会员顾客让她加微信来店里

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

熟悉掌握工业控制MES系统，PLC可编程控制，modbus协议，484通讯，局域网组网。 部分视频信号数据采集，基于JAVA，.NET的数据呈现，数据分析，数据回放。 对强电工业生产现场有一定了解。 单独完成过2000点以上的控制项目程序编写。有管理能力的薪金面议。

岗位职责： 1、负责公司市场布局及销售方案的策划与实施。 2、依据公司整体战略目标，明确部门发展路径，并结合内外部环境动态优化，制定具体的销售实施方案。 3、拓展新客户资源，开展客户分级管理与维护工作。 4、负责市场情报的采集、整理、研判及信息上报。 5、组织制定市场推广策略并推动落地执行。 6、主导订单商务谈判、合同签订等工作，对订单实施评估、跟进、管控及风险防范，保障产品按时按质交付，回款及时到账。 任职要求： 1、具备5年以上机电类产品从业经验，过往业绩突出； 2、具备团队组建及团队管理经验； 3、拥有出色的商务交流能力、谈判技巧和营销策划能力； 4、可独立开拓新客户群体及新区域市场； 5、工作态度严谨，反应迅速灵敏，责任感强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力与执行能力；

有从事过母婴销售工作的欢迎你的加入，

岗位职责: 1.协助店长开展日常门店运营管理，保障运营流程高效有序； 2.跟进门店各项业务执行情况，确保经营目标顺利达成； 3.参与策划门店营销方案，助力销售业绩稳步提升； 4.组织并落实内部培训工作，持续提高团队专业水平； 5.配合区域经理推进公司政策及管理制度在门店的落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2.熟悉门店运营基本流程，具备相关实践经验； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 5.具备良好的团队意识，能够带动团队共同完成目标。

一、岗位职责 1、依据设计图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作； 2、掌握主流PLC应用，具备丰富的现场调试经验； 3、熟练运用Labview软件，能够实现数据库调用、多种通信协议（如opc、S7、net、modbus等）集成及工艺流程开发； 4、具备独立承担项目的能力，熟悉上位机系统的数据采集、控制逻辑、权限管理与数据分析等核心功能。 任职要求： 1.熟悉常用电气元器件的图形与文字符号，理解电气控制原理图，可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化； 2.具备2年及以上非标自动化设备装配与调试经验，能接受短期外出参与现场调试； 3.掌握倍福PLC及LabVIEW编程技术； 4.持有C1及以上等级驾驶证； 5.专业素养良好，实践操作能力强

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源的开拓与日常维护管理 2、带领客户进行实地看房，协助完成交易全流程服务 3、及时响应客户疑问，提供专业化的房产咨询与销售支持 任职要求： 1、具有较强的学习意识和沟通技巧，能迅速熟悉房产销售专业知识 2、头脑灵活，能根据市场动态调整策略，提高作业效能 3、态度端正，责任心强，具备进取精神，能适应一定强度的工作节奏 4.可根据住址分配就近门店

【岗位职责】 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户； 2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言及翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场； 3.开发国内市场中对本地化服务有需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态和客户需求，制定并实施个性化的销售计划； 5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理； 6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 招聘要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或语言类相关专业优先考虑； 2.具备独立开发客户并转化潜在客户的能力； 3.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同多劳多得的绩效文化； 4.善于沟通交流，具备良好的自主工作能力； 5.不设英语硬性门槛。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作； 4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

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4销售2人（五险+朝九晚五双休+节日福利+年终奖） 薪资：试用期3000元，试用期3个月，转正后底薪+提成 岗位职责：主要销售起重机及备件，公司有固定的业务渠道，主要负责合作客户的销售、商务谈判、订货、售后等工作。 任职要求： 1、应届毕业生，机械或电气自动化专业优先考虑。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有驾照，会开车;能适应长期出差; 公司有食堂，提供工作餐，传统节日发放节日物资。