
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD自动化技术万用表逻辑分析仪系统集成技术电力试验,施工经验
高低压配电柜图纸设计,技术售前售后,调试
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上系统集成技术
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2.参与电气工程的前期规划与执行,确保设计方案符合功能与性能标准;
3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4.不断优化设计方法与产品表现,提高系统运行的可靠性与安全水平。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业基础和较强的图纸设计能力;
2.能够独立应对并解决电气设计与实际运行中出现的技术问题;
3.拥有良好的协作意识和沟通协调能力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的学习动力和创新思维。
plc调试工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
要求:中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,
负责电控箱接线及PLC程序检测工作(需具备识读电气原理图能力),
招聘2人,性别不限,年龄36岁以下
机械设计师
1.1-1.6万元/月
机械设计工程师大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业研发设计工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
专业与学历要求•学历背景:要求大专及以上学历,有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识:需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识,熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统(如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波)等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺(如钣金、塑胶)和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件:熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识:虽然岗位以机械设计为主,但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等品牌)的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用,以便更好地与电气工程师协作,实现机电一体化设计。•英语能力:良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料,在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验:看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力:解决问题与抗压能力:能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题,并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力:设计工作并非单打独斗,需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作,因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识:自动化技术更新迭代很快,需要持续关注行业新技术、新趋势,并具备创新思维,以优化设计方案,提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇:年薪15-30万。•绩效标准:每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日:五险一金,单休。
实习储备干部
150-200元/天
电气工程师经验不限大专及以上电控工程师CAD电机工程师仪器仪表工程师
基本要求及待遇:
1、学历及专业:土木工程、农学、电气、机械、工程管理等相关专业2025届或2026届毕业的实习生,需具备大专及以上学历;
2、实习期限为三个月(实习地点:宜昌市白洋装备工业园),提供食宿,薪资标准为:大专和本科实习生2500元/月,转正后5000元/月;硕士实习生4500元/月,转正后8000元起,薪酬上不封顶。
3、本岗位属于公司重点储备人才培养计划,实习结束后,结合个人专长与公司岗位需求,可从事班长、电气工程师、设计师等岗位。
4、工作态度积极,具备较强的学习意愿,踏实肯干,能接受公司统一安排。
5、本岗位持续招募,对户籍地无限制。
船舶CATIA专项工程师(结构/空间/设备布置)
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上船舶/航空/航天/火车制造设计特种设备CATIA
岗位职责
1. 运用CATIA结构建模模块,完成船体骨架、舱室结构等核心部件的3D参数化建模,输出符合行业标准的2D工程图;
2. 通过CATIA空间设计模块,开展舱室布局规划、多专业干涉检查,优化空间利用率与布局合理性;
3. 借助CATIA设备布置模块,完成船舶动力、导航等设备的三维布置,验证安装与维护可行性;
4. 协同跨部门推进设计评审,解决生产过程中与结构、空间、设备布置相关的技术问题。
任职资格
1. 本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 精通CATIAV5/V6,熟练运用结构建模、空间分析、设备布置核心模块;
3. 2年以上船舶设计相关工作经验,熟悉CCS等主流船级社规范与船舶建造工艺;
4. CET-4及以上,能阅读英文技术文档,具备良好的跨部门沟通与问题解决能力
机械设计技术员
6000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4.对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作
任职要求:1.机械类相关专业背景,学历专科及以上2.具备机械设计相关工作经验,经验不限3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准
4.理解常用材料特性、加工工艺(机加、钣金、铸造等)及表面处理方式
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目节奏
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限电路设计
一、岗位职责:
1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制,电力工程施工图设计及施工组织方案编制;
2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作;
3、进行电气元器件的选型与技术确认;
4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制,并提供必要的技术支持。
二、任职要求:
1、具备较强的职业素养和责任心,工作细致严谨,富有敬业精神,具有良好的团队协作意识;
2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力;
3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准;
4、具备电力工程及相关设备成本核算经验;
5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。
三、薪资待遇:
年薪8-10万元。
福利待遇:薪酬根据个人技术水平和工作表现核定,晋升机制完善,发展空间广阔;缴纳社会保险,享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等;员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀,整体福利体系健全优厚。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上LabViewPLC工程师电控工程师
1、工业自动化项目电控方案设计和调试;
2、标准件选型,采购清单输出;
3、自动化项目电气图纸绘制,包括电气原理图、接线图及布局图等;
4、技术文档整理和输出。
任职要求:
1、电气自动化相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上电气设计经验,从事过非标自动化行业者优先;
3、熟悉电气设计规范及电气控制技术等;
4、熟悉西门子、三菱等主流PLC编程,威纶通、西门子等HMI设计,具有Profinet等总线调试经验;
5、熟练labview优先;
6、有PC端应用程序、图像处理算法等开发经验者优先;
7、具有良好的沟通能力和团队合作能力。
点焊氩弧焊
【长白班+高工时】
英菲尼迪工业园招:
岗位:氩弧焊
薪资:30元/小时
时间 8:00—20:00
需要工作经验,并且手艺娴熟,能够点焊和拉焊,对手艺要求高
地址:高新区新民路附近
报名热线:
烧菜厨师
好邻居招聘啦(襄阳区域)
1、襄阳万达店:蔬菜员工
2、昊天广场店:休闲员工1名,加工员工1名
3、乐福店:加工员工1名
4、泛悦店:炒菜厨师1名,加工员工1名
5、天元店:炒菜厨师1名
6、东风店:熟食员工1名,精肉员工1名
7、翰林世家店:熟食员工2名
招聘年龄26-45岁
薪资福利
购买社保、 带薪年假 、生日假 、年度体检、 节日购物卡 、年终福利等
联系方式:(
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力;
2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果;
3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等;
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好;
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先;
4.良好的沟通能力和自学能力;
5.英语读写能力良好。
电气设计师大专及以上
岗位职责:
1、参与新产品/新技术的预研和立项。
2、负责防爆电气产品的具体技术方案设计、图纸绘制和技术文件编制。
3、进行设计计算和仿真分析,确保产品满足防爆标准和使用要求。
4、负责样机的制作、调试和改进。
5、制定产品测试方案,配合完成型式试验和相关认证工作。
6、解决产品在生产、检验和客户使用过程中出现的重大技术问题。
7、需要了解行业新动态,市场对产品的需求。
任职要求:
1、电气工程、自动化、机械设计等相关专业的,大专及以上学历;
2、精通CAD、UG、solidworks,三维必须会,等制图软件,能独立出图及相关文件;
3、具有防爆电气行业相关工作经验3年以上
4、有3C认证经验的优先。
5、有较强的学习能力,能够不断更新知识和技能,以适应技术发展和行业变化
薪资待遇具体面议
配电柜设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计;
2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作;
3、配合生产及现场团队,协助处理项目实施过程中出现的技术问题;
4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2、熟练掌握CAD软件操作;
3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。
电气绘图技术员
6000-8000元/月
电气设计工程师1年以下中专及以上AUTOCADCADeplan
工作内容:
1、依据项目工艺流程图开展电气设计,完成电气原理图绘制;
2、根据项目材料清单进行元器件申购,并跟进后续进度;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或自动控制类相关专业,熟练掌握CAD软件操作;
2、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
3、能熟练使用CAD进行制图,掌握EPLAN者优先考虑。
可兼职
车架技术员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担车架结构的开发与优化工作,保障产品的性能表现及安全可靠性;
2、参与车架制造流程,协助处理生产中的技术问题,提升制造效率与产品品质;
3、与研发、制造、质量等相关团队协同配合,推进工艺升级与新项目落地执行;
4、关注行业前沿技术发展,积极导入先进技术方案以增强产品市场竞争力。
任职要求:
1、具有扎实的机械或车辆工程专业知识,掌握车架设计相关理论与规范标准;
2、熟练操作CAD等专业设计工具,具备实际项目经历者优先考虑;
3、具备较强的分析与解决问题能力,可独立完成技术任务推进;
4、具备良好的团队协作精神,沟通顺畅,擅长跨部门协作联动。
机械工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验
1.机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出
2.参与产品的试制、调试、转产工作;
3.解决产品生产组装过程中的技术问题;
4.编写相关技术文档
5.能够独立担当自动化单元设计,负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。
6.熟练掌握CAD等3D设计软件,精通非标机械设计,熟悉机械结构,零部件生产制造工艺,自动化装置零件设计。
岗位要求:
1、机械或机电一体化专业大专及以上学历;
2、3年以上相关设计工作经历;
3、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro-E、Auto、CAD、Solidworks等相关技术软件和办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专及以上AutoCAD整机设计经验非标设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责产品概念阶段的设计工作,确保方案满足功能与性能标准。
2. 协同团队完成产品的深入设计及系统整合任务。
3. 依据项目实际需求,编制具体的设计规划与制造工艺流程。
4. 分解并核实施产计划与技术图纸,输出准确的自制与外协部件清单。
任职要求:
1. 具备优秀的创新意识和项目统筹能力。
2. 精通常用设计工具,如AutoCAD等,具备绘图能力。
3. 拥有良好的协作意识,能够清晰传达产品需求与设计思路。
4. 5年以上本专业领域工作经验。
5. 薪资面议。
机械工艺技术员
4000-5000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上连接/切割工艺经验焊接经验激光焊经验不需要出差钢铁经验团队管理经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验
工作内容
1. 负责机械产品的制造与装配作业;
2. 承担产品检验及质量把关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况;
4. 能够识读机械图纸。
任职要求
1. 具备良好的体能条件;
2. 作风务实,能胜任岗位职责;
3. 有机械工艺相关工作经验。
产品工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上新能源工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进综合性工艺工程师新产品导入AutoCADUGCATIA熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺团队管理经验
岗位职责:
1. 负责与客户开展技术对接,根据既定标准输出设计方案;
2. 承担产品3D、2D图纸设计工作,并编制配套的技术文档、规范等资料;
3. 主导产品设计问题的改进,推动质量提升与成本优化,全面负责ECR/ECN流程执行;
4. 协调产品开发各阶段的工作衔接与技术方案沟通;
5. 开展产品相关新技术、新材料、结构形式及性能表现的调研与探索。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,机械设计类相关工程专业背景;
2. 具备多年汽车高低压连接领域工作经验,掌握busbar产品工艺及技术规范,有主导或参与公司级重大项目的经历者优先;
3. 熟悉汽车连接器产品从开发到落地的全流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力,责任心强,富有团队协作意识;
5. 了解五金类产品制造工艺,包括冲压、表面处理、焊接(如脉冲焊、分子扩散焊、激光焊)及预埋注塑件的技术要求。
机械研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科及以上
1、全面负责公司硅碳负极设备系统的研发、设计、样机试制及检验工作。
2、协同团队分析并攻克研发过程中遇到的技术难题与项目瓶颈。
3、承担机械图纸的绘制、审核及相关技术文件的编制工作。
4、主导新产品物料的成本核算与供应商询价,输出BOM清单,并保持与供应商的有效沟通。
5、对已交付设备进行结构优化与缺陷改进,持续提升设备性能与稳定性。
任职要求:
1:本科及以上学历,机械、化工、热能类相关专业,具备三年以上行业内机械设计经验。
2:熟悉回转窑、马弗炉、电弧炉以及CVD、PVD、ALD等设备,具有热处理炉或粉体材料相关行业背景者优先。
3:熟练使用CAD、SOLIDWORKS软件,具备规范的结构设计能力与标准化出图经验,掌握机械设计原理及相关标准。
4:富有进取心,能承受工作压力,具备强烈的责任感、钻研精神及良好的团队协作意识。
5:具备设备优化改造经验,有完整改进方案实施经历者优先考虑。
焊接工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上汽车制造工艺流程设计机械工程专业
岗位职责:
1. 负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化:涵盖焊接技术研究、工艺评定、技术文档编制及实际验证,动态调整并优化关键工艺参数,为生产环节提供专业技术支持。
2. 参与新产品研发与试制过程:深度介入新产品的开发与样机试制,评估新焊接工艺的可实施性,提出合理化改进建议,并跟进改进措施落地情况。
3. 解决生产过程中的技术难题:针对现场发生的焊接相关技术问题,快速响应并有效处理,保障生产流程的连续性与稳定性。
4. 承担设备选型与产线布局优化任务:主导新增焊接设备的选型工作,参与车间工艺布局调整,对存在缺陷的设计方案提出优化意见,并监督执行进展。
5. 组织人员培训与质量体系管理:开展焊接操作人员的技术培训,建立并完善焊接质量控制体系,确保产品焊接质量符合标准要求。
任职要求:
1. 教育背景:具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。
2. 工作经验:掌握常用焊接方法及相关设备操作与维护知识。
3. 专业技能:熟练运用焊接工艺技术,熟悉质量管控流程,具备一定的设备维护能力。
4. 综合素质:具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及严谨的工作态度和细节意识。
栏目概述
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