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区域经理、推广专员1、年龄40岁以下，大专以上学历；2、从事快消品行业或调味品工作2年以上，有调味品经验优先。3、具备较强的客户开拓、管控能力及团队管理能力；4、熟悉当地KA、BC及农贸渠道，有较好的客情关系；5、接受区域内出差。1、负责区域内市场客户开发及维护；2、负责区域内终端产品形象建设和维护；招聘区域：黑龙江、吉林省；：

店长招聘要求：销售员5名，文员2名，28岁~35岁之间，有销售管理工作经验。工作时间：早八点~晚五点（冬令时）【夏令时五点半】工作内容：懂电脑，会计打印工作薪资待遇：周一到周六全天工作，每周日休息，底薪2800元+满勤200元。【前三天试用期】电话：

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诚聘：岗位1：人事专员2名岗位2：保单服务专员5名岗位信息：1.专人带训；2.无岗位工作履历的要求；3.有赚钱欲望！4.团队协作能力强！勇敢坚韧！薪资待遇：（面谈）工作时间：早8.30-晚5点，（周末、法定节假日正常休）工作地址：兰州新区公航旅大厦联系方式：

【急聘】车险续保IB/OB/XB模式呼出专员薪资：6-12K+高提成+年终奖职位亮点：带教培训、晋升快、周末双休一、岗位职责：-IB方向：接听车险咨询电话，解答产品问题，促成线上签约；-OB方向：外呼潜在客户，推广车险套餐，达成月度销售目标；-XB方向：执行车险活动专项外呼，收集市场反馈。二、任职要求：-有电话销售/客服经验者优先，应届生可培训；-沟通流畅，抗压能力强，熟悉Excel基础操作。-目标导向，适应快节奏团队协作。-IB专员：侧重沟通耐心、问题解决能力，需熟悉车险条款；-OB/XB专员：侧重销售技巧、抗压能力，需有电话销售经验三、薪资福利-薪资结构：2000底薪+提成（上不封顶）+绩效奖金；-福利：每月销冠额外奖励+团队旅游、节日礼金、年度旅游、晋升通道（销售主管/团队长）；-“首月保护期高底薪”“OB团队提成比例高于行业20%”。四、工作地址1.郑州市二七区西太康路121号（人保大厦）2郑州市上街区白云路与通航六路交叉口（人保办公楼）加入我们：-享受五险、节日福利、年度体检-每月销冠额外奖励+团队旅游-福利食堂、部分职场负责免费住宿

长期护理险是为重度失能人员提供护理保障的医保合作项目，非商业保险，服务对象无经济负担。1、负责区域内长护险的推广工作。2、对接村社区，寻找符合条件的失能老人。3、要求能听懂方言，方便和老人家属沟通。4、自备交通工具。5、热情、有冲劲，愿意接受挑战。6、服从公司安排。7、年龄45周岁以下，男女不限，手机操作熟练。8、基本工资+提成，综合工资6000-12000。9、有养老行业、医疗行业销售经验者优先。10、有老人群体或政府部门资源优先。

延吉市内成熟市场正常补单老客户回访

延吉商贸公司招聘1⃣延吉片区流通业务员2名成熟产品成熟市场工资高，交五险有经验有客情优先❣招敦化汪清珲春二道地区合作商☎电话：2⃣另招延吉市内有经验的送货司机一名 开箱货

拜访老客户，维护市场

岗位职责：1、主要负责公司产品OTC药品销售，微信电话维护顾客复购等;公司提供超精准数据，无需自己开发客户。2、沟通能力强，亲和力强。任职资格：1、不限制学历，（大专及以上学历优先），市场营销等相关专业优先2、1-2年以上电销，微信销售行业工作经验，业绩突出者优先3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，及有亲和力4、良好的客户服务意识5、有责任心，有团队意识职位要求：22-45周岁工作时间：早8:00-晚5:00，月休四天底薪：3500-5000＋高额提成＋奖金（节假日福利）每月固定日期开工资，不拖欠，月入7000到20000＋工作环境好，综合能力强，晋升空间大

信用卡销售

片区业务。负责客户维护及开发

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8：30-17：30，周六日休息。

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