武汉市东西湖区招绿化种植(园林养护) 职位描述 岗位职责： 1. 负责药用植物园内各类药用植物、花卉、苗木的日常种植、浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等养护工作。 2. 协助完成园区植物引种、育苗、移栽、日常管护。 3. 保持园区环境整洁、景观美观，服从园区负责人安排。 4. 认真负责，用心照料每一株植物，做好养护记录。 任职要求： 1. 热爱植物、热爱中医药与园艺事业，愿意长期从事种植养护工作。 2. 能吃苦耐劳、踏实务实、手脚勤快、执行力强。 3. 服从管理、态度端正、爱学习、愿意钻研植物养护知识。 4. 有苗圃、园林、种植、植物园相关工作经验者优先。

招聘园林班长 武汉市洪山区招绿化种植 在严西湖大桥附近最好 62以下 不包吃住- 带领班组完成浇水、修剪、施肥、除草、病虫害防治、补植- 安排工人分工、考勤、记工、现场带班 ​ - 指导工人操作，保证安全规范 ​

公建项目招聘: 地点洪山区东湖风景区街道访梅路。 内保3000包吃住，55岁以内，绿化3300包吃住，60岁以内，外保2800可以作为机动包吃住，60岁以内。有意者联系李经理

招聘：绿化养护工 薪资：3000元 招绿化养护工，修剪草坪，园林工作的日常维护及处理，配合组长工作

武汉汉阳招绿化种植，园林养护，绿化修剪 岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作，确保成活率和景观效果 2.按照规范进行园林绿化的修剪、施肥、病虫害防治等管理工作 3.定期巡查绿地状况，及时处理枯死、倒伏等问题植株，保持环境整洁美观 4.配合团队完成季节性绿化改造及重大节日景观布置任务 5.正确使用和维护园林工具、设备，确保作业安全高效 任职要求： 1.有绿化种植或园林养护相关工作经验，熟悉常见植物生长习性 2.掌握基本园艺操作技能，能独立完成修剪、栽种等现场作业 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，年龄范围符合法定劳动年龄要求

一、任职资格 1.年龄范围50至62周岁，学历不限，须具备1年及以上绿化养护工作经验；工作地点道观河水库附近 2.身体健康状况良好，能够适应户外作业环境，可承受高温、寒冷等极端天气条件下的工作任务； 3.熟悉常见绿植的生长习性及标准化养护流程，熟练掌握修剪、施肥、病虫害防治、灌溉等核心养护技术； 4.具备园林器械操作能力，可熟练使用割草机、绿篱机、打药机等设备，并能完成日常检修与维护工作； 5.具备吃苦耐劳的工作精神，责任心强，严格服从工作安排，拥有良好的团队协作素养； 6.安全意识浓厚，严格遵守行业作业规范，注重成本管控与养护工作质量； 7.具备高效的沟通协调能力，能够与团队成员及相关协作方顺畅对接，妥善处置现场各类问题。 二、工作内容 1.日常养护管理：负责绿植的浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治及苗木补植等工作，确保绿植生长状态良好； 2.设备及物资管理：规范操作、维护和保管各类园林作业器械，严格按照安全标准存放及使用农药、化肥等物资； 3.巡查及反馈：定期对绿地、树木生长状况进行巡查，详实记录相关情况，及时上报发现的问题并配合落实处置措施； 4.应急处置：遇灾害天气时，及时开展绿地巡查并上报现场情况，快速响应并妥善处理各类突发状况； 5.其他工作：完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、薪资待遇 1.薪酬标准：月薪3000-4000元 2.福利保障：提供包吃包住的后勤保障。

孝感市孝南区招园林养护、绿化种植

荆州市公安县实验中学对面，天骄一品招绿化种植，路面铺装，外网，土方，工资面谈

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

公建项目招聘: 地点洪山区东湖风景区街道访梅路。 内保3000-4200包吃住，55岁以内，绿化3500-4000包吃住，60岁以内，外保2800-4200可以作为机动包吃住，60岁以内。有意者联系李经理

保育员 1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱保育工作，恪守保育职业操守。2.年龄40周岁及以下，身体健康；有幼儿园保育相关工作经验者，年龄可适当放宽。3.高中及以上学历，具备基础的幼儿保育专业知识与实际操作能力。宣恩县晓关乡中心幼儿园秉持优质办园理念，为进一步充实园所保教队伍，提升保教工作质量，招聘保育员。 薪资福利:受聘人员薪酬福利按照宣恩县晓关乡中心幼儿园现有聘用制工作人员的工资福利标准执行。 招工人数:2名 1.报名方式：线上报名，长按识别下方码，填写报名信息完成报名；报名时间：2026年2月24日—2026年2月28日。2.本次招聘采用面试形式进行综合考核，择优录用，面试的具体时间、地点将另行通知。面试时保育员须携带保育员职业资格证、无犯罪记录证明、居民身份证。3.体检标准参照国家相关行业规定执行，。4.应聘人员须对本人填报的报名资料、提交信息的真实性、准确性、完整性负责。5.本园将根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，择优确定面试人员名单，对未通过初审人员不作另行解释。6.招聘全过程中，若发现应聘人员存在违规违纪、提供虚假报名信息等情况，一经查实，立即取消其应聘或录用资格；已被录用的，本园将依法解除劳动合同，由此产生的一切后果均由应聘人员自行承担。7.本园将对所有应聘人员的报名资料及个人信息严格保密，相关信息仅用于本次招聘工作。 工作地址:宣恩县晓关乡中心幼儿园

岗位名称：小米仓库分拣员、理货员；小米仓库普通工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.无需体检，普通工衣；3.工作内容主要为小米手机包装、分拣和理货。 薪资待遇：时薪20元，长白班，每天工作8~14小时，工期至少三个月，可长期做，。每月15号发工资，每周可借支500元。提供住宿，水电费平摊。园区有食堂，餐费8~10元不等。面试时禁止穿拖鞋、短裤和裙子。

招聘：茶叶质保员 薪资：4000-5000元 职位详情： 具备茶叶分类、感官审评及品质鉴定等专业

招工35至50岁，吃苦耐劳，保底5000十年终奖，会开车，水电维修优先，想创业也可以，合作共赢共同发展！电话

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊、氩弧焊

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

岗位内容： 1. 承担园林绿化项目的方案规划、设计及现场施工管理工作； 2. 分析植物生长特性，合理选用适配品种，开展种植、养护与修剪作业； 3. 统筹绿化养护过程中病虫害的防控及肥料的科学施用； 4. 负责绿化材料、设备的采购管理以及使用维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，园林、林学等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 精通园林绿化设计原理、施工技术及养护管理流程； 3. 了解各类绿化植物的生长习性、生态适应条件及常见病虫害防治措施； 4. 能熟练操作并维护常用绿化机械与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 持有园林绿化类高级工程师职称。

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展方案交流与确认； 2、掌握各类装修材料特性，确保设计方案体现公司品质标准； 3、协调设计流程与物料资源，保障项目设计质量及推进时效。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅对接设计方案； 2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计； 3、具有团队合作意识和职业责任心，能准确领会工作指令并发挥创新思维。

室内设计日常设计计算维护

负责家庭装修设计、色彩与软装配饰搭配、施工图纸绘制，客户沟通洽谈，现场量房及后期工地协调对接等工作 形象良好，性别不限 需具备丰富的从业经验 客户资源充足，要求设计师应变能力强、思维灵活 具体事宜可面谈

岗位职责: 1.负责家装设计项目的整体策划与方案落地，保障设计创意与实际执行的统一； 2.与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化家居设计解决方案； 3.对设计方案进行深化细化，涵盖材质选用、色调搭配、功能分区等细节； 4.统筹相关资源，推进设计实施进程，完成施工图绘制及现场技术指导； 5.全程跟踪项目进展，监督施工过程，确保设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新意识，能准确捕捉客户需求并转化为设计思路； 2.熟悉当前家装设计潮流趋势，具备敏锐的审美判断力； 3.可独立承担设计任务并完成全流程设计工作； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.熟练操作各类设计软件，具备高效完成设计产出的能力。

湖北恩施招聘一名隧道专监，一名安全专监，一名桥梁专监。工资税后7500元左右，要求交通注册监理工程师，监理公司负责社保。证件需要转注到公司年龄50岁以下，要有隧道监理工作经验。 联系电话微信:何总

熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，具备独立完成项目创意构思与方案设计的能力，能够承担从设计到落地的全流程工作；理解力强，善于沟通协调；可独立完成客户接洽、需求洽谈及签单流程；能与销售团队、施工师傅高效协作，确保项目顺利推进。品行良好，责任心强，积极进取，服从管理安排，主动高效完成各项任务。 上班时间：8:30-12:00 1:30-18:00 薪资结构：底薪+提成+五险

必须具备相关工作经验，需到公司面谈。 岗位职责： 1.制定并落实室内设计方案，涵盖空间布局、色彩规划、材质选用等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计指导； 3.负责实地勘察、尺寸测量，完成平面图及施工图纸的绘制； 4.统筹协调施工团队与材料供应商，保障设计效果顺利落地； 5.编制项目预算，把控整体成本，确保方案在预算范围内实施。 任职要求： 1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.掌握系统的专业理论知识，拥有实际项目经验，熟悉室内设计全流程； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户、施工方及供应单位； 5.拥有较强的工程管理与成本管控能力； 6.富有创意灵感和美学素养，能输出兼具实用性与美感的设计成果。

需具备相关工作经验，具体事宜面议。 岗位职责： 1. 承担室内设计方案的规划与执行，涵盖空间布局、色调设计、材质选用等内容； 2. 与客户对接，明确其实际需求，并给予专业性设计指导； 3. 负责实地勘察、尺寸测量，完成平面图及施工图纸的绘制； 4. 统筹施工团队与材料供应单位的协作，保障设计效果落地实施； 5. 编制项目预算并进行成本管控，确保方案在合理成本范围内推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 拥有扎实的专业理论基础与实操经验，熟知室内设计各环节流程； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户、施工方及供应商顺畅交流； 5. 具备较强的项目统筹意识和成本管理能力； 6. 富有创造力与美学素养，可输出兼具实用性与创意性的设计方案。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目初期构思及整体方案的规划设计； 2. 参与客户沟通环节，准确理解并落实设计需求； 3. 完成项目的平面布局设计及效果图呈现工作； 4. 与项目团队紧密配合，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户需求引导能力； 2. 遵从工作安排，能按时高效完成各项设计任务； 3. 富有创意思维，可独立输出新颖且具美感的设计构思； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与合作。

*客户对接*：与业主或甲方深入交流，明确功能需求、审美倾向、预算范围及工期安排。 *布局设计*：依据实际需求优化平面方案，科学规划功能分区（如动线组织、采光利用、收纳系统等）。 *风格定位*：提出设计风格建议（如现代简约、北欧、工业风等），并提供配色方案与材质选型指导。 *成果展示*：运用手绘草图、3D建模效果图、PPT或专业设计工具（如SketchUp、3DMax）呈现整体设计方案。 任职要求： 1.熟练操作各类设计软件，包括CAD等； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够高效协同团队推进项目设计工作。