岗位职责： 1、根据生产调度的计划安排，组织本班人员开展加工作业，科学分配人力与辅助设备，带领团队保质保量完成生产任务； 2、负责本班组现场管理，协调与其他班组之间的生产配合关系； 3、落实作业现场5S管理要求； 4、负责本班人员的工作调配、绩效考核及出勤记录管理； 5、组织本班员工对生产区域进行整理与清洁； 6、每班次检查设备维护保养执行情况。 岗位条件： 1、性别不限，大专及以上学历，食品相关

职位备注: 1、有电子行业工作履历 2、担任过班组长、线长等基层管理岗位 目标公司: 电子、集成电路、半导体行业 必问问题: 离职原因，选择武汉的原因， 接触过什么产品，负责哪些工段，管理幅度是多少，管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思 项目手册: JD基本信息 岗位职责 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付 2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决 4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制. 任职要求 1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先 2.两年以上同行业工作经验 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神 4.能适应工厂生产加班 所属行业: 计算机硬件、半导体/芯片/集成电路 工作城市: 武汉，详细地址：武汉市东西湖区革新大道668号 职位要求 学历要求: 不限 工作年限: 3-5年 技能证书: 薪资福利 职位年薪9-10万*12薪

能带领团队完成计划订单任务

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程，确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现，并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置，提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历，具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节（插件/测试）及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境

1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

岗位职责： 1. 负责饼干包装环节或整条生产线人员的组织与管理，保障生产目标顺利完成； 2. 开展一线员工的基础培训及岗位人力调配； 3. 确保各类包装设备及其他相关设施运行平稳、高效作业； 4. 快速响应并解决生产过程中出现的设备技术故障。 任职要求： 1. 2. 有饼干生产车间管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合； 4. 能独立应对技术问题，具备较强的分析判断能力，工作细致严谨，责任心强，可按时达成各项工作任务。

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

1:负责蔬菜加工，质检，打包 2:负责跟进每天的生产进度 招聘要求:35岁以内，男女不限，最好有类似于工作经验

岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

武汉市江夏区招装修木工，轻钢龙骨隔墙，需要专业人士，不专业请不要联系，不专业去了也是白去

广东深圳市有比亚迪公司充电桩省内现有有30台高速充电桩每台6000人，其它县市还有，高速充电桩要找专业做过比亚迪闪充有经验的专业队伍优先纯劳务对外发包。按裝高速充电桩有高速油补680元，吊车铲车有补贴费用，材料已到位也开工有工人在做，广东省广东市找两个班组8个人，付款方式滚动式付款，广东省内附近有专业团队，看好现场谈好价格马上开工干活年龄在58岁以下必须专业有实力的团团队人少不专勿扰电话微信同步

SG，7每天工作时长预计6-7h35020车补，7天连做1.参与举牌巡游&巡场2.和消费者互动（酒桌游戏/猜拳）

调酒师，1每天工作时长约6-7h400，7天连做1.展区调酒，外形条件好性格活泼，会按比例倒酒也行。2.和消费者互动（有猜拳类互动小游戏，赢了获取+1shot之类）3.引导消费者参与活动调酒师自带

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

岗位职责： 1、按照装配计划进行员工的工作安排； 2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象； 3、监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能； 4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈； 5、保证所在组的 7S 符合标准，生产计划达标； 6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工； 7、对设备通电进行 I/O 测试，并排除故障； 8、服从配合领导安排的其它工作。 任职要求： 1、中技及以上学历，机械类专业； 2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先； 3、能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线 7S 管理； 4、能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析； 5、精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装，精通各种工量具的使用，会使用行车进行装配工作，会打孔攻丝； 6、能看懂工艺部门的作业标准，并输出传达到给组内成员； 7、性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力； 8、具备 10 人以上人员管理经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 开展现场5S管理及安全巡查，及时发现并消除安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 组织班组例会与技能培训，持续提升团队专业能力与协作水平 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及加班安排

西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 储备班组长：要求：18-43周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先； 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班

岗位职责： 1. 完成钳工基础作业，熟练开展工件切割、扩孔等实操工作，保证加工精度和作业质量； 2. 负责低压电路日常检修，做好电机、伺服设备、PLC模块、各类开关及电控元器件的日常维护、故障排查和调试工作； 3. 严格遵守车间安全操作规程，做好设备保养、工具整理和作业现场清理； 4. 服从公司工作安排，配合完成各项维修、装配、检修任务。 任职要求 1. 熟练掌握钳工核心技能，能够独立完成切割、穿孔、扩孔、公牙全套基础操作，动手能力强； 2. 具备低压电工相关技能，熟悉低压电路常识，能处理日常电机、伺服、PLC模块、开关等电气部件的检修和维护工作； 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识、责任心和团队协作意识； 4. 能够接受常年出差，服从驻场工作安排。

武汉市、襄阳、荆州、宜春、潜江、荆州等市级招充电桩安装队伍班组，有意详聊

给排水预埋班组，工地武汉武昌区徐家棚，武车中路交口工作地址：武汉

武汉市东西湖区招消防安装 中工，有员工宿舍，不包吃。 日薪240-260 消防管道安装。水电安装

招聘电梯安装工或电工，工作地点在武汉。日薪为350至400元。

招聘：1名电工会电焊有电工证，安全员工作地点：武昌区房建项目联系电话：毛总

武汉市江夏区招水工

30到40一小时包吃住的，

招聘启示1：焊工人数:8名，年龄20-55岁，男女不限，学历不限，须有相关工作经验两年以上.薪资待遇面议计件7000+。2：焊接机器人编程:2名，年龄20-55岁，男女不限，学历不限，须两年工作经验，薪资待遇面议6000+。3：打磨工:4名，年龄20-55岁，男女不限，学历不限，薪资待遇面议计件5000+。工作时间:九小时联系人:马总

岗位职责： 1.负责电表数据的现场采集、核对与上传，确保数据准确、及时、完整 2.对计量设备进行日常巡检，识别异常运行状态并反馈处理 3.配合完成水电相关基础维护及简单故障排查工作 4.规范填写作业记录，妥善保管采集工具及资料 5.服从调度安排，按时完成指定区域的数据采集任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 2.有电表抄录、社区服务或水电辅助类工作经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及短途步行/骑行通勤 4. 责任心强，细致耐心，无不良信用及违法犯罪记录 5.遵守安全规范，具备基础用电安全常识