万商云集深耕互联网行业21年，拥有200人研发技术团队、800人服务团队，累计服务超100000+客户，业务覆盖营销领域与SAAS服务。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时提供网站、小程序、平台开发及ChatGPT（AI）相关技术服务。本岗位不限经验，欢迎对互联网充满热情的伙伴加入，公司提供系统化内部培养机制与开放学习环境，助力个人成长，实现共同发展！ 【任职要求】 1、大专或本科以上学历，专业背景不限，接受24/25/26届毕业生应聘（表现优异者可放宽学历条件）； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与学习适应能力； 5、我们提供整洁舒适的办公环境，也希望你注重个人卫生与仪容仪表，共同营造良好工作氛围。 【薪资福利】 1、收入结构：无责任底薪+高提成+新开户奖励+月度季度奖金，月综合收入不低于6000元，表现突出者可达10000元以上； 2、六险齐全，包含商业保险+五险+带薪培训+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+地铁口直达+高端写字楼办公； 3、节日福利礼品、每年两次国内旅行及一次海外团建、团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：依法享受国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【晋升机制】 双通道发展路径，每月均有晋升机会，由你自主选择适合的职业方向！ 管理路线：基层专员→基层管理→中层管理→高层管理 专业路线：基层专员→核心骨干→业务专家→资深专家

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，达成销售目标。 2.借助公司网络平台对客户进行持续跟进与回访，及时解答客户问题，维护客户关系并推动长期合作。 3.配备独立办公设备，每人一台电脑，实行无纸化办公，无需轮班作业； 4.主动与客户保持顺畅交流，协同团队共同完成销售任务。 5.具备合伙人思维，公司搭建成长平台，发展与收益由自己掌控； 6.踏实肯干，富有团队意识和目标导向，有追求、有想法的人才在金小麦将获得理想发展空间！！！ 7.薪酬结构：底薪+提成+绩效+餐补+全勤奖。 公司福利： 生日会；团建活动；旅游安排；团队聚餐；年终奖金；超长15天带薪春节假期；法定节假日及节日福利；广阔晋升空间。入职即缴纳五险

岗位福利：年薪30W+触手可及 我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。 年底助你实现目标飞跃，资源全面开放，区域不限、品牌不限、车型不限，操作便捷。 潜力无限，机会广阔，一切皆有可能。 诚邀有志之士共赴高薪挑战

建工证书。职称，资质安许。八大员

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单来说：业绩决定收入，多劳多得 刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难见效。 从大环境看，行业受经济形势影响，房产已不再是首选投资方式； 从小需求看，租房是城市工作者的基本需要，绝大多数人都要面对，属于长期刚性需求 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉规模最大的租赁服务平台！在本地租房领域稳居前列。 目前团队超5000人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念， 率先推行“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为门店负责人，无论你是新手还是有经验者， 都能在海居快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相近，个人成长迅速！整体年轻化，协作高效！ 2、销冠众多，说明只要付出就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也能！ 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，引路靠师傅，发展靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等，来自各行各业的实干者齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，明确客户需求（无需担心话术问题，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你积极主动，前期积累速度非常快！站在成熟平台上起步 3）用心服务每一位客户，认真完成每个环节的工作。人心都是相互的，真诚与否自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人 不说空话，想挣钱你就来 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能上能下，看好武汉租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产相关经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎投递 【岗位职责】 1、组建5−10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底薪：3000——15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可协商，详谈面议

黄陂区前川因公司拓展市场发展需求，现面向社会诚聘（人事/客服/销售/店长），性别不限，年龄要求25-45岁，师傅全程指导快速掌握工作技能，公司提供带薪系统培训。工作时间8:30-12:0013:00-17:30，每月休息4天，缴纳社保，底薪2500-8000元，享有季度团建旅游、年度海外旅游机会，定期组织聚餐，团队氛围积极融洽！公司常态化发放各类福利，待遇优厚！联系电话***********微信同号

工作内容轻松易学，3天专业导师带教，享受带薪培训！ 薪资待遇：无责任底薪7000元+提成+五险，月入过万轻松实现，收入上不封顶，纯办公室岗位。 二、工作详情： 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、周日固定休息、定期团建聚餐、节日福利等。 团队年轻有活力，同事友善易相处，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的温暖团队！ 1：正考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的，请联系我 3：付出与回报不成正比的，请联系我 4：寻求职业发展更大平台的，请联系我 5：想更换新岗位、提升收入的，请联系我

岗位职责： 1.为高端社区业主提供房产代管服务，负责有出租或出售需求的物业进行实拍、估价、挂牌及宣传推广。 2.根据客户需求精准匹配房源，完成带看、价格协商、合同签署及房屋交接等全流程服务。 岗位福利：底薪+高比例提成（22%-100%） 公司配备电动小单车 上班时间：9:00-18:00（可双休，时间灵活安排，无需固定坐班） 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 无经验者也可加入，入职后安排专人一对一指导，全程教学，确保熟练上岗 任职要求：年龄18-30岁，性格外向，积极主动

【岗位职责】 1、负责市场信息的搜集与整理，对接客户并维护良好的客户关系； 2、接待客户来访，提供专业的装修咨询与解答服务； 3、通过电话邀约客户到公司参观展厅，配合设计部门沟通需求，陪同客户实地量房，推动签约进程； 4、主动挖掘潜在房源信息，识别未装修客户资源，与业主建立稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、熟悉销售流程，擅长人际沟通，能够准确把握客户需求与心理； 3、具备装修市场信息收集与分析能力，能独立开发新客户群体，拓宽业务渠道； 4、拥有出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队意识和抗压能力，愿意接受高目标挑战； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘（优先考虑装潢、设计、市场营销、新媒体等相关专业） 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制） 新员工底薪3500-6000元（无责任底薪3500元）+高比例提成+签单大奖+五险+年终奖金 每年两次调薪机会。 有经验的网络销售、营销经理、营销总监岗位常年招聘，欢迎咨询！

急聘银行信用卡客服/催收员，团队氛围积极融洽~~ 一、岗位职责： 1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，针对未按时回收的信贷资金开展信息核查与分析，制定相应催收策略； 2、通过电话、书面通知或面谈等形式，与债务人协商还款安排，推动款项尽快回笼； 3、持续跟进客户还款进展，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标的有效达成； 4、按照银行及合作机构的要求，完整记录催收过程中的沟通内容，为后续资产处置提供数据支持。 二、任职要求： 中专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，普通话流利，能熟练操作办公软件，心理素质良好，适应一定工作压力，态度端正，责任心强，具有良好的团队协作精神；条件优异者可适当放宽录用标准； 三、薪资福利： 1、无责任底薪2400-5000，按季度浮动调整+绩效奖金（含个人奖、团队奖、冲刺奖、优秀奖等多项激励），月均收入6000-12000； 2、入职即办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、日常作息时间：9:00-12:3014:00-18:00，每日工作7.5小时，实行人性化管理模式； 4、转正后享有5天带薪年休假，司龄每满一年年假增加1天； 5、晋升通道透明畅通，提供系统职业发展路径：专员—组长—主管—副经理—经理； 6、年度评选优秀员工，额外享受旅游福利及增配年假奖励； 7、定期组织生日会、团建、聚餐、外出旅游等丰富活动 【上班地址】 汉阳区龙阳大道123号欧亚达国际广场B座1008（地铁3号线四新大道站B出口）

招聘：CNC编程 薪资：13K-15K 任职要求： 1、CNC加工中心汽车模，五金模2D、3D编程，熟悉三菱法兰克系系统，5年以上实际工作经验； 2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度；

黄冈市黄州区招砍伐工

【5800月休4天长白班昙华林中控】 【要求】22-50岁，只限，必须中级消防证。持证上岗。 【待遇】5800月休四天，包住不包吃 【地址】昙华林地铁站旁银行中控 手机号:

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做好老客户服务

一.招聘！招聘！招聘！年关将至，包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士 客户售后服务维护负责人数名 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪0上不封顶 28岁—55岁(男女不限) 要求有责任心，有耐心，有爱心，积极向上 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天可自由调休 电话: 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）包头

* 招聘岗位 ＞＞保险服务客户专员 薪酬范围 ＞＞5k到6k 岗位职责 1定期对客户联系，提醒保险到期，避免客户流失及脱保 2根据客户不同属性和需求进报价 3懂电脑，会制作表格，信息上传等流程 4完成领导交付的其他任务 任职要求（我们希望您是） 1积极主动，有责任心，具有良好职业操守和敬业精神 2亲和力强，有良好服务意识 3有良好沟通及协调能力 期待您的加入

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

户用光伏业务开发，业务主要薪春县，只要认真做一个月几万很轻松

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介各类白酒产品，完成销售转化。 及时响应客户咨询，精准把握需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与重复购买意愿。 二、岗位要求 对销售工作有热情，具备网络销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于积极学习 新人一周内实现开单，全程专人带教，操作简单易上手，半个月即可独立作业（后续每日稳定出单，无需担心业绩问题），三个月薪资轻松过万 三、薪资福利 有责底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖励 享20%销售额提成，多劳多得，收入无上限！能力决定收益，月薪过万可期。 提供系统化专业培训，助力快速掌握白酒知识与销售技巧。 团队氛围轻松融洽，成长路径清晰，晋升机会丰富。 四、上班时间 早9点至晚6点，中午12:00—13:30为午休时间，每周工作六天，休息一天

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国销量榜首门店，长期稳居业绩第一，全员开单率达100%，2024年全年签约量达2000单，2025年1月至6月月均销量约280台，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助完成线上签约流程； 3、后续交车环节由专岗跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定工位办公，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自主拓客），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000以上不设上限），年薪冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+高额提成，低首付方案适用广，征信要求宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品德端正，是否具备汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标有拼劲，愿意主动学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

年龄18-35岁，学历不限，有地推，销售相关经验者优先； 具备良好的沟通表达能力，能主动与人交流，清晰传递产品信息； 有较强的抗压能力，目标感强，能积极完成推广任务； 工作态度积极热情，具备团队协作精神，服从工作安排。

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

到小区物业和售楼部开拓新业主和客户，做一些自媒体短视频吸引网上新客户

尚为集团：湖北地区2025年招聘销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800+出差补助+提成+住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）吃苦耐劳、热爱销售工作，具备较强团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车有驾照者优先！ 工作内容： 国家电网销售相关工作

岗位职责： 1、依据公司营销方案，负责在指定城市开展驾校客户的维护及产品推广工作； 2、执行驾校客户拜访任务，收集客户相关信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，推动产品用户规模增长； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，确保销售目标达成； 5、积极开拓新市场，开发潜在客户，提升品牌影响力与客户满意度，促进收入增长。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培领域从业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公地点负责本地区业务

饮料业务员