岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握并反馈其设计需求； 2.根据客户需求创造性地制定个性化室内设计方案，包括空间规划、色调搭配与风格定位； 3.绘制详细的设计图与效果图，确保方案满足客户的期望及实际使用功能； 4.全程跟进项目落地执行，监督设计标准的准确落实； 5.为客户甄选适宜的装饰材料与配套产品，提高整体服务满意度。 任职要求： 1.具备扎实的设计专业知识与较强的创新意识； 2.能独立负责项目全流程，拥有良好的客户协调与沟通技巧； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 4.对色彩运用与空间结构有敏锐感知，能提出切实可行的创意方案； 5.能清晰表达设计思路，并有效响应和处理客户需求。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

1. 负责木塑（塑木）户外板材配套金属卡扣、连接件、压条、固定扣件、拼接卡件的结构开发设计；完成需求拆解、3D建模、二维加工图纸输出、BOM物料清单编制。 2. 结合我司板材型材截面，设计适配的金属连接配件，解决板材拼接、锁扣固定、安装拆装痛点；兼顾户外使用场景：防锈、抗变形、安装简单，降低现场施工难度。 3. 跟进样品打样、试样装配、装配测试；对接五金外协加工厂，评估DFM可制造性，解决加工、试装等问题。

招聘室内装修设计师，有地产工作经验者优先

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岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握并回应其设计需求； 2. 创新构思并落地个性化的室内设计方案，包括空间规划、色彩运用及风格定位； 3. 绘制详细的设计图纸与可视化效果图，确保方案满足客户期望与实用功能； 4. 全程跟进项目执行进度，监督设计成果按标准落实到位； 5. 根据客户需求推荐适宜的装饰材料与配套产品，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备坚实的設計理論基礎與創新意識； 2. 能独立负责项目全流程，拥有良好的客户协调与沟通技巧； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4. 对色彩搭配与空间结构有敏锐感知，能提出具创意且可行的设计方案； 5. 能清晰表达设计思路，并准确响应和处理客户的各类需求。

【岗位职责】 1. 负责家居空间的整体设计与规划，满足客户在功能布局与美学表达上的需求； 2. 根据客户需求进行户型分析、风格定位及装饰材料的合理搭配； 3. 完成设计方案相关的平面图、效果图及施工图绘制，确保设计意图准确呈现； 4. 协同施工团队跟进现场实施，保障设计效果的完整落地； 5. 关注家装设计流行趋势，持续优化设计方案的实用性与创新性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计专业基础，熟悉住宅空间设计流程及相关规范； 2. 熟练使用设计软件，能够高效完成方案表现与图纸制作； 3. 具有良好的审美能力和空间规划能力； 4. 责任心强，具备较强的客户沟通与项目协调能力； 5. 能够在团队协作中积极发挥作用，推动项目顺利推进。

【岗位职责】 1. 负责所在方案小组团队的人员管理、培养及项目把控；带领团队与甲方沟通，收集项目资料，深入理解脚本和大纲；负责团队项目概念与方案分析、提炼及风格定位把控，指导细节推敲、绘图及出图。 2. 确保将图纸及时提交经营部进行投标预算。 3. 带领团队向甲方汇报，并根据甲方合理要求修改设计。 4. 带领团队进行设计交底，协调各专业出图；负责主材料选样工作，根据现场情况调整方案细节，评审各专业提交的方案。 5. 带领团队及时准确整理所有投标图纸（电子版、打印版），按规定交由部门经理审批后，提交至工程技术部。 6. 把控团队参与项目前期策划及概念性设计，从博物馆设计角度提供专业性意见和建议；把控团队完成博物馆、纪念馆等展览方案的概念设计。 7. 把控参与设计任务书的编制，依据公司要求和项目定位，负责对委托设计的各阶段设计成果进行评审和复查。 8. 遇到项目紧急情况时，需亲自出图。 9. 服从领导安排，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 室内设计、建筑装饰、艺术设计、环境艺术、美术学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备良好的美术功底、构图及色彩感觉，能简要汇报设计思路及方案说明。 3. 拥有8年以上大中型项目方案设计经验，具备文博展馆团队管理经验。 4. 熟练操作SketchUp、AutoCAD、3DMax、Photoshop、Office等制图软件。

岗位职责： 1.负责与客户签订协议，确认设计需求及相关合同内容。 2.与项目团队保持有效协作，保障设计流程顺畅推进。 3.持续精进专业设计能力，提升工作成效与成果品质。 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧，可独立完成签约任务。 2.能够自主承担并落实各项设计工作，确保按时交付且质量达标。 3.具备主动学习意识，能不断吸收新知识以增强设计实力。

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目，保障设计质量与执行进度 2.与客户深入交流，准确把握需求并提供专业的设计规划 3.配合团队协作，推动设计方案高效落地实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立开展设计工作，拥有创新意识与问题解决能力 3.热爱家装设计行业，具备持续学习意愿和专业能力提升动力

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招聘乡下送货司机1名，要求能吃苦耐劳、有责任心，年龄在45岁以下，能长期合作干活，短期或不想干活者勿扰，工作地点在农安。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合团队完成投标方案、汇报文件及阶段性设计成果输出 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图者优先 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应项目制协作节奏 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

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岗位职责： 1. 负责室内装修方案设计及CAD施工图绘制，确保图纸规范、准确、可落地 2. 根据客户需求及现场情况，独立完成项目预算报价与材料清单编制 3. 与客户高效沟通需求，全程跟进设计方案确认、施工协调及效果落地 4. 配合项目经理及施工团队解决现场技术问题，保障设计意图完整实现 5. 参与客户回访与售后反馈整理，持续优化设计服务流程 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备基础装修工艺与材料知识，能结合实际合理报价 3. 沟通表达清晰，服务意识强，有较强的责任心和执行力 4. 有装修/室内设计相关工作经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强

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要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

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岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休； 2、利用电脑采销商品，不跑外，无任务； 3、综合薪资5-8K 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问领域，提供涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等方面的非诉及诉讼法律服务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、薪资结构：底薪5000元，提成比例10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入可达15k-35k。 3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日正常休息。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多项带薪培训支持，包括新员工培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人直至大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户开展有效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定协作。 任职要求： 1. 性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作积极主动； 2. 头脑灵活，有较强的自我驱动力； 3. 具备独立运作大单项目的能力； 4. 不限经验背景，不限性别，欢迎新人加入。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造行业销售、财税相关产品销售经历者优先考虑。

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招聘：新能源光伏业务专员 薪资待遇 月薪3000-20000元，上不封顶 岗位职责 1. 负责光伏项目市场拓展与客户开发，挖掘企业、工商业、户用等光伏合作需求 2. 维护客户关系，跟进项目洽谈、方案对接及签约落地 3. 收集市场信息与竞品动态，完成业绩目标 任职要求 1. 热爱新能源行业，有销售、市场、光伏相关经验优先 2. 具备良好沟通谈判能力与执行力，能主动开拓市场 3. 责任心强，抗压能力好，有团队协作意识

室内设计师助理，实习，学徒

1.有执行力2.有销售经验3.有团队意识4.有目标感5.有较强沟通能力

【岗位职责】 负责新用户入网、宽带安装、5G通信服务、资费方案优化、网络提速升级及智慧家庭产品等移动业务的日常服务与营销工作，及时为客户提供专业的信息化解决方案。 【招聘条件】 1、初中及以上学历，年龄18-45岁，男女不限，身体健康，品行良好，性格乐观，具备良好的沟通表达能力。 2、踏实肯干，积极进取，具备一定的交流技巧和客户服务意识。 3、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。 4、有通信行业从业经验者，或本地户籍且自备交通工具者优先录用。 5、无违法犯罪记录。 【招聘流程】 依据岗位要求和报名资格进行审核，初审合格者进入面试环节，根据面试表现择优录用。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：达量奖励+计件提成+等级评定激励+额外奖金+年终奖。收入水平：普通完成2000-4000元，正常完成5000-8000元，全力完成月入10000元以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供专业培训，工作时间灵活，就近安排，兼顾家庭，实现稳定增收。

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