
泰康健康财富规划师hwp 6000-11000
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界 500 强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
金融顾问
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险客户服务投资理财规划保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有保险销售从业人员资格证书(如已取得)
5.诚信正直,责任心强,认同保险行业的长期价值
金融服务专员
3000元/月
保险销售社保大专
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等……
一,工作内容:
公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。
二,岗位要求:
1,年龄25-45周岁(身份证为准)
2,大专学历及以上(学信网可查)
3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。
三,岗位优势:
1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点
2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化
3、公平公正公开的多渠道晋升通道。
四,福利待遇:
1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩);
2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金);
3、六险一金和各类节假日福利保障
团队成员氛围极有幸福感!
底薪4000/高提成/包住/客服/销售/数据分析师/月入8000+
6000-12000元/月
销售专员包住社保年终奖20人以上经验不限中专/中技区域销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技无经验要求退伍军人
【达企同创科技湖南分公司】
诚聘
商务代表30位
薪资福利:
1.入职底薪4000+高提成+奖金,平均月收入可达8000-12000
2.公司提供住宿
3 晋升空间:商务主管、商务经理、客服经理、总监等
4.月度/季度/年度评优、伯乐奖等
5生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等;
6.新员工一对一带训、专业技能培训等。
工作时间:
8:00-17:30,8小时制,午休2小时,月休4-6天,统休,法定节假日休息
工作内容:
电话机器人已筛选精准客户,只需通知客户去当地的五星级酒店参加BAT发布会,跟客户确定时间、地点,让他们就行了,剩下的签单维护服务都有专门的团队跟进,后期熟练后,有能力还可以提升成签单手,拿多方面提成。
岗位要求:
1.没有经验要求,有上进心
2.有望成为顶尖销售高手和成为优秀组织管理人员
3.具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神
工作地址:
长沙市雨花区德思勤城市广场B2栋
销售专员/主管/经理
1.2-1.8万元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金11-20人1-3年中专/中技大宗资产别墅豪宅代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务房地产金融产品互联网金融企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
我们公司专注于司法拍卖不动产服务公司,遍布全国各省会城市,共有40多家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。
如果您有以下工作经验,我们将优先考虑!包括但不限于:
房地产行业:开发商、总包、工程项目负责人、地产运营、房产中介、房产顾问、房产销售;
建筑行业:建筑设计师、工程管理、土木工程、室内设计师、城乡规划师、城市设计改造、乡村振兴;
金融行业:投资、招商、担保、贷款、助贷、会计;
新人免费培训一周后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月轻松过万!
伙伴年龄不限,28-50岁都可以,平等互助,整体素质都很高,相处的非常融治!
团队氛围好,互都互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松,公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有下午茶和丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
工作时间:早十晚五不加班,有事可请假,时间安排灵活
要求如下:
1、五官端正,形象气质佳,表达能力强
2、有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
3、自律性强,工作有韧性。
4、热爱自媒体,喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑
5、踏实肯干。
我们这里没有严格的上下级关系,公司提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!在这里除了法拍房外,公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!全国40多家分公司,上市法辅机构,大平台,高起点!助有志之士梦想腾飞
双休续费专员/支持居家办公
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中
1.缴纳五险一金,新人享受住宿安排、餐费补贴;
2.享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金,同时拥有国内国外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升机制公开健全,发展平台广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化晋升路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,擅长与不同人群建立联系,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可协助开具实习证明及签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常休假(含国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.单位性质为,纯办公室作业,常规白班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,用户每年均有续保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简洁高效,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗。
门店销售顾问
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责京东门店内3C数码、手机、电脑、家电等产品的销售服务;
2、完成每月既定的销售目标与业绩任务;
3、维护日常客户关系,做好商品管理及陈列优化工作;
4、保障门店环境整洁、卫生达标及运营安全。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与销售技巧
2. 有同行业从业经历者优先录用
3. 工作态度积极,具备较强的服务意识
4. 能够独立分析并处理工作中的实际问题
5. 责任心强,能适应一定的工作压力
工作地点:长沙各门店:岳麓区、雨花区、芙蓉区、星沙。。。
5G客户经理
4000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成接受居家办公
5G客户经理
岗位职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店.专线等产品销售,负责制订区域内营销活动策划与执行
岗位要求:年龄在18-40之间,男女不限,学历不限,市场营销等相关专业优先,富有责任心,性格开朗。
美团
7000-12000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限提供吃住接受小白就近分配
美团超市
销售
有需要可当天立马安排住宿,!
一、薪资待遇:
1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000
2工资可预支,
公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人
床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣
机等生活设施齐全,坏境舒适优美。
可开实习证明 无需选址开发经验
(可带朋友 可预支)
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险经纪人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上3-5年大专网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品设计规划投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿年丰保险代理有限公司(保险经纪公司)非中国人寿个险岗位
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
家庭保单管家-朝九晚五(双休)
3000-6000元/月
保险销售3-5人1年以下大专
岗位职责
- 老客户保单续期提醒
- 保单信息变更、保全办理
- 理赔资料协助、客户疑问解答
- 客户关系维护,不做陌生推销
岗位优势:
- 公司分配客户,不用自己开发
- 工作稳定,作息规律
- 收入含续期佣金+服务津贴,长期稳定
- 有无经验均可,带薪培训
适合:想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。
【职位要求】
#年龄25-50岁
#大专及以上学历
【工作时间】
#9:00——17:00,周末双休,享受国家法定节假日
【薪资福利】
#薪资3500-5500元
周末双休
保单经纪人4-9K双休
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专阶梯式提成
职位描述
要求:
1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。
2,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
职责:
1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。
2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。
3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。
待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成
福利:周末双休,国家法定节假日休息,国外旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。等
保险顾问
9000-14000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
简单说就是挖掘客户保险需求,制定并讲解保险方案,促成客户签单,协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。
电话销售+周末双休+五险
6000-11000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话开展产品推广与销售工作,达成既定销售指标
2.持续跟进客户,维护客户关系,保障服务品质
任职要求:
1.具备优秀的语言表达与沟通能力,善于引导客户需求
2.适应高强度工作节奏,具备较强的临场应对能力
3.工作态度积极,富有主动性,能够自我驱动并致力于业绩增长
门窗销售
3000-8000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,完成销售目标
2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案
5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、门窗制造业等相关经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力
3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动
4.学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
金融专员
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)互联网金融售后服务谈判/方案制定金融产品客户签约沟通能力强
【不需要打电话,不需要打电话,不需要打电话】重要的事情说三遍!!!
行业新手也能快速入门,专人手把手教学,团队氛围轻松融洽
唯一要求:会电脑打字,操作简单直接。诚邀各位加入我们大家庭~~~
工作内容:
1、公司配备手机与电脑(完全不使用个人设备),无需外出,无需电话沟通,全程线上办公
2、对接客服导入的精准意向客户,进行后续微信端交流维护
3、完成客户的线上洽谈及成交转化工作
任职要求:
19-30岁,具备销售相关经验,能承受一定工作压力,有强烈收入提升意愿
薪资范围:8000-15000元/月
上班时间:9:30-19:00,午休1.5小时,每月调休4天,法定节假日正常休息
家装顾问
6000-15000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售基本坐班
通过电话,微信与客户进行有效沟通,邀约客户到店,完成销售业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,建立良好的长期合作关系;协助设计师谈单。
格力销售代表(益阳)
4000-8000元/月
销售专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行,推动产品销售业绩增长
2. 维持现有客户合作关系,拓展新渠道资源以扩大销售网络
3. 达成既定销售指标,提高产品在目标市场的覆盖与份额
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略
2. 能够独立开展工作,拥有较强的市场判断与分析能力
3. 工作积极主动,对销售岗位具有高度热忱
品牌矿泉水销售专员(五险一金桃江区域)
4000-8000元/月
饮品销售保险五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年高中有压力想做事想赚钱稳定性强代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
负责桃江县城或乡镇的客户维护和开发、品牌矿泉水啤酒白酒等饮料酒水的销售陈列配送补货等。
任职要求:
1. 年龄40岁以下,35岁以下优先,有快消品销售经验优先,无经验肯学也可以,老带新易上手。
2. 持C1及以上驾照,熟悉桃江乡镇路线
3. 能吃苦耐劳,责任心强,有一定生活压力,稳定性强,入职起码要做一年以上,为诚勿扰
薪资待遇:
基本工资2000-2500元 + 绩效提成2000-6000元
购买五险一金,晋升空间大,工作稳定。
工作地点:
桃江县城、各乡镇
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验无经验要求
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,提升市场占有率;
2. 维护现有客户关系,提高客户满意水平;
3. 掌握行业及市场变化情况,收集并传递客户反馈,支持产品与服务优化;
4. 按计划开展客户交流,回应客户疑问,给予专业指导;
5. 配合销售团队推进业务进展,助力完成销售任务。
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力与谈判能力;
2. 具备一定的市场洞察、营销策划及推广能力;
3. 能适应快节奏工作环境,具备协作意识;
4. 热爱销售岗位,工作积极主动,有担当精神。
年龄24-50(条件优秀可放宽)
学历大专及以上(条件优秀可放宽)党员优先
薪资3000-8000
工作时间早上8点-下午5点(午休两小时)
周末双休
五险一金/周末双休/早九晚六/不加班
10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
康养顾问精英154
8000-12000元/月
保险顾问1-3年大专
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案与综合解决方案,营造温暖、可靠的服务感受。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障配置,动态跟进客户需求变化;持续构建长期稳定、相互信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌宣传活动,开拓优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务稳步增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,协同成员实现个人与团队共同进步;主动参与内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募要求
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往从业经验:具备销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、职位亮点
1、【专项资源育高才】:获得管理层重点关注,成长路径清晰可见,发展进程全程指导;集中投放专项资源,打造加速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。
2、【职涯发展双通道】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无限,配套完善福利体系,全面护航职业发展。
3、【专业培训优赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支撑职业转型与长期成长,助您顺利起步、稳健前行。
4、【客户经营强支撑】:依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动活动及多样化服务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【科技驱动高效能】:运用领先的数字化工具,实现智能客户分析、移动展业支持、在线学习全覆盖,贯穿客户开拓、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,提升资源使用效率与决策科学性,加速个人成长节奏。
6、【高额财补护启航】:提供全面高额财务补贴,助力新人平稳过渡、快速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万支持、共筑未来。
栏目概述
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