理货，分货，装车 晚班，12小时左右 会叉车最好

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

220/天！ 工期到2/14人走账清！奖金1000！ 面试结束当天安排住宿！ 【梅李生鲜水饮电商仓库】 保底工资220/天！超出保底另算！ 【招聘岗位及要求】 分拣员：男女不限18-40周岁 班次：15点-3点； 薪资结构：单人计件，计件提成，综合工资7000-12000元/月！ 员工保底：计件入职60天保护期保底220元，计件工资与保底取高发！ 备注：面试必须试工2小时！ 工作地址：梅李民熙物流园

300/天临时工包吃... ... 1，小时工：22一小时(长短期)纯工价 每月有：260-300个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资7000以上2，长期工：7200--8800 ，离职当天点现结清工资，可选择长期或者短期 招聘要求： 年满16-43周岁，本人身份证 负责各类快递分拣扫描打包贴标签，简单易学易懂手工活。福利项目： 32，带朋友一起入职的奖金1000元人 3，与朋友一起入职的宿舍，部门岗位均可安排在-起 4，提供公寓宿舍，4-6人问，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5，工作环境：公司设有免费健身房，瑜伽室，台球，乒乓球，网球，羽毛球，篮球场和图书馆国际

冷库卸货分拣（计件）

主要负责分拣货物，能干的来

岗位要求：20-40岁，吃苦耐劳，接受夜班和冷库工作环境。 岗位职责： 1、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 2、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取。

招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

井号苏州-留年项目 电工钳工需求50人 电工大工40/小时 电工中工34/小时 电工小工25/小时 钳工大工38/小时 钳工中工32/小时 钳工小工23/小时 光伏设备 留年项目有津贴，包吃住 次月25号发工资 经验丰富可长期跟项目 电话??：

1⃣长白班 叉车工 全月无休 张家港保税区物流 工人 45岁以内 林德电车熟练 27元/小时 加班多 月工时 300以上 饭补 15一顿 电话：

苏州市吴中区招工地小工/杂工、光伏安装、电焊

明天两个大工两个小工，有空连联我。

【昆山花桥巧克力厂】 男女不限 18-45岁 白班：2⃣5⃣3⃣-3⃣2⃣0⃣天 夜班：2⃣9⃣0⃣-3⃣6⃣0⃣天 ±2⃣3⃣/小时 每周四预支1⃣0⃣0⃣0⃣ 预支需提前一天报备 ✅空调车间，目前常白班少量夜班 综合工资8000-8500 工作内容以及要求 必须接受无尘衣！食品厂以卫生为第一标准。 上料，下料，拆料，码货（有拖车，地牛，电牛等辅助工具）等 筛可可粉，包装，开点胶机，其他岗位封箱子，搞卫生等等 面试合格需办理健康证 当天可以住宿豪华4人间，（水电平摊） ⚠，， ⚠夜班补贴25/天，加夜班餐补12元/天，合计补贴：37元/天。

大旺拼夕夕留年工火热招募中 学生工 / 社会工都可冲！ 留年重磅奖励：4900-11000+ 元，干满就能拿！ 肇庆大旺东华仓 岗位：拣货，上架，拣货 招募要求：学生工：18-22 岁，做到 3 月 2 号即可申领留年奖励；社会工：18-40 岁，做到 3 月 15 号即可申领留年奖励；男女不限，认识 26 个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单； 1 个月按仓库流程申请 薪资待遇（两种模式取最高值，多劳多得）：模式一・绩效模式：基本工资 3000 元 + 绩效 3000 元（0.6-1.2 倍浮动）+ 餐补 300 元 / 月；模式二・计件模式：底薪纯计件 + 餐补 300 元 / 月，熟手综合薪资 8000-12000 元 / 月 额外福利：月休 4 天，每天出勤超 10 小时算加班，加班费 25 元 / 小时 综合收入保底：6600-13000 元 / 月，每月 15 号准时发薪！周借支 500 元，生活忧！食宿安排：住宿水电仅需 10 元 / 天，餐补每月发放，省心又省钱！工作地址：东华仓

招电商配货员（打包工）10名， 负责：根据快递单配货，要视力好。 工作要求：年龄45岁以内，识字，反应灵活。 工资待遇：计时11元一个小时 上班地址:蕲艾数智云仓 有意向的联系郑女士

同号 备注 理货员 --------------------- 【澄迈包住】小件快递分拣员15人 18-50岁 男女不限 做到（） 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 常态班次：长期做优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 六小时班： 早07:30-13:30，17元/小时 晚20:00-02:00，18元/小时 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园 电话＆（直接）：

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

南甸镇康庄村红薯库房招包装工人20名， 牛晓霞

工作内容： -负责物流运作管理，保障货物及时准确送达 -持续改进运输流程，提高服务效率与客户满意度 -跟踪监督物流各环节，确保整体运营高效有序 原标题：《天500—诚招驾驶陆运操作员—待遇好》

招聘：苏州国际博览中心·餐饮部·服务员·6人 薪资：140.00元/天 博览中心搬运工，厨房搬运15号。6人。

现在➕人 俱进路装卸工工人 一天一结100/天 大概一个多小时 去的联系。

周冬作为小时工联系人，在苏州商城西路588号金研产业园的布行仓库工作，主要负责搬运面料，工资待遇为按时计费。

（日结)超市配送水果蔬菜零食月薪资13000+ 新人第一月保底（7000） 提供吃住:空调厕所洗衣机热水器网络都有 提供车子 月结可留年优先，留年奖励4000-5000 急聘人数8人

上班时间7：50-20：20下班，上午下午各休息10分钟自由活动，中饭40分钟，晚饭30分钟 月薪5000-5500元左右，打卡30天返100元 正式工 18岁−45岁

工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、安装撤场车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程在实际业务中的有效执行 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议的签署与管理 5、在保障物流运力稳定运作的前提下，推进成本结构优化 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性要求） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关工作经验，熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

【工作内容】 -负责操作电动叉车进行货物的搬运、堆叠及装卸作业； -保持仓库或工作区域的整洁与安全，确保货物存放有序； -主要使用电动地牛运送货物，有无经验均可； -定期检查设备运行状态，及时上报异常情况。 【任职要求】 -不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘； -具备良好的责任心和团队协作精神； -身体健康，无不良嗜好； -20-40岁，会读写字。 【岗位福利】 -四人间宿舍（独立卫浴），员工低价食堂，上下班车接送，夜班补贴，工龄奖，晋升公平渠道等。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常运营，包括区域划分、人员招聘、岗前培训、作业规范监督及绩效考核等工作； 3、持续优化客户合作关系，增强客户对公司产品与服务的认可度，有效控制客户流失； 4、结合线下实际反馈与运营数据，识别流程痛点，提出并落地更具效率的区域运营改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经历者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调与跨部门协作能力，能承受较高工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件