岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 持续跟进客户动态，提升客户合作体验与满意度 3. 协同制定并落实相关销售方案与行动计划 任职要求： 具备优秀的沟通表达能力及市场开拓能力

晋升培养方向： 出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理 岗位职责： 1、负责出差市场的线下拓展，市场开发； 2、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 3、可独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效（1000—1500）+年终奖=5000-9000 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 任职要求： 1、态度认真，工作积极上进； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业企图心，积极的工作状态和执行力。

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要负责组织儿童参与少儿节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售工作经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：基本工资4000元＋3%业绩提成＋团队整体业绩奖励＋五险。 综合月收入范围在8000元至15000元之间。

岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面对面沟通方式触达客户，深入了解客户需求，促成签约成交； 2、维护已签约客户关系，推动老客户引荐新客户，提升客户转介绍率； 3、积极回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户动态，及时推荐匹配其需求的产品与服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，有TOB销售、电话销售或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪＋奖金＋提成（5-30%区间），月综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险；享受带薪法定节假日（与国家规定一致）； 工作时间：8:30--17:30，周末双休，法定节假日按国家标准执行； 福利待遇：享有节日关怀（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等福利），以及开门红红包等多项员工福利；

长春老孟二手车分配资源转化卖车 利润50%提成，有无经验均可，学习门槛低，操作简单，会沟通、服从管理即可 因公司业务扩展，现诚聘销售精英，底薪加提成，新人月入过万不是问题 普遍月收入在1.5万至3万元之间 招聘岗位包括网络主播、接待销售，也欢迎带团队前来洽谈合作，利润可协商 年龄不限，性别不限 车辆由公司提供，资金由公司承担，亏损由公司负责，你只需专注卖车，利润对半分 非技术类岗位，无需专业技能，具备良好情商即可。零基础者可享免费培训 我们寻找有冲劲、对收入有强烈追求的伙伴，欢迎有狼性、渴望赚钱的兄弟姐妹咨询加入

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！能接受再联系我！ 薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期开展带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估，绝不空降！我们有清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（业务专业晋升序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理能力晋升序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现已拥有650余家直营门店，超8000名专业经纪人，是头部房地产经纪企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年交易总额突破1000亿，位列上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，把高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 1、无责底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系：公司提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励+实物激励； 5、每月组织旅游+节日福利+团建活动+生日礼品 工作职责： 1、开发与维护房源，负责信息采集与登记，与业主建立良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问； 3、分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成商务洽谈促成成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 ！！！工作地点在上海！能接受再联系！

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.学历年龄不限 3.有师傅带包教包会 4.底薪5000+铺设奖励+加长期奖励 上不封顶

岗位职责 1.需要地堆，陌拜，面销经验，有固定客户和市场 2.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 3.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 4.维护客户关系 任职要求： 1、不限学历，只看能力 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售，有挣钱的欲望

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉讼及诉讼类法律业务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班！ 2、薪资结构：底薪5000元，提成10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK奖金，月均收入15k-35k，团队共享提成。 3、缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。 4、办公环境为5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 5、提供多项带薪培训支持，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作积极主动； 2、思维敏捷，有自我驱动力； 3、具备独立运作大客户订单的能力； 4、不限经验、不限性别，行业新人亦可加入。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售背景者优先。

岗位内容： 1.业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源； 2.美团收款码、引流锁客系统 3.客源稳定 任职要求： 1.有无经验者培训后可上岗； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.学历不限。

招 聘 餐饮储备店长 要求18-40岁，男女不限，身体健康，有餐饮经验优先 后厨 标准化制作工艺 洗碗工 洗碗，洗菜 我们诚邀优秀人才加入，你的能力就是向上的阶梯。只要你有想法、敢拼搏，公司将为你提供广阔的发展平台 联系电话： 欢迎电话咨询、面试详谈，期待您的加入！

中通招聘. 岗位有限。(想来的别犹豫抓紧联系我) 来了有师傅带 不要担心不会干 年龄：20-52周岁，73年以下 年龄：20-47周岁，78年以下 身体健康，无不良嗜好； 上班时间 两班倒一周一倒班 白班时间： 6：30 -15:30左右 夜班时间： 18：30-早6：30 上班时间灵活调整 有车就上 干完就下 主要工种： 自动化《供包，接包，倒包》 全程流水线操作，活简单！ 薪资福利待遇： 底薪2700➕计件工资 个人计件 多干多得 到手工资7千➕ 到手工资6千➕ 供吃供住没有任何 入职给交法定五险 年终奖 工龄工资 亲情1➕1 优秀员工 最新好消息 入职满1年以上 日常工作优秀 表现良好 可给交属地保险 公司地址： 范家屯镇电商中心 《中通快递产业园》 《范家屯高速口》 （本招聘长年有效） 保存好，以备不时之需！ 招聘微电同步☎ 好朋友谢谢

招聘工人 ​会开铲车。有责任心，踏实肯干的。 ​另招力工几名 ​要求常年能干，但是不影响种地和收地。 ​家里有事儿，提前请假就可以。 ​管饭。 ​有想干活的联系我吧。 ​电话。

今天用一个力工，早六晚六，。休息一小时，工资日结，140不供饭，干零活，联系电话

安保人员 身体健康，素质高，退伍军人及持有安保证件者优先，服从管理。站岗，巡逻，车辆管理 薪资福利:2100 - 2200元 招工人数:若干名 工作地址:华亿骄紫小区(万达广场对面)

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定沟通，提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及客户服务理念 2、能迅速把握客户实际需求，给予精准的产品建议与配套方案 3、工作态度积极，富有协作意识，能在高强度环境中持续稳定发挥

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态，拟定销售方案； 2. 通过多元渠道开发新客户，持续维护并深化现有客户关系； 3. 定期进行客户回访，汇总并分析客户需求与反馈，优化销售策略； 4. 协助制定产品推广方案，参与策划及执行产品展销活动； 5. 汇报销售进展与成果，协同团队共同达成销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别客户诉求； 3. 工作积极主动，具备责任感，适应一定工作强度； 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 学习能力强，适应快节奏，可快速熟悉产品内容。

电话销售

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定沟通，提供高效优质的售前售后支持 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识，注重客户体验 2、能准确把握客户需求，针对性提供产品建议与专业解答 3、工作态度积极，富有协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流； 3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项； 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效应对客户咨询需求； 2.熟悉主流社交平台的操作与使用流程； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通协作； 4.具备较强的学习适应能力及问题处理能力。

销售顾问两名

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线有序开展计划性客户拜访。 2、积极拓展新客户资源，主动挖掘潜在市场机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率，重点推动主推包装的上架与展示。 4、及时响应客户需求，协助解决经营问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。

CocaCola 中粮 CocaCola 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成既定的业绩指标； 2、主动学习并掌握相关疾病领域知识，通过客户拜访、科室交流、学术推广等方式传递产品价值，有效提升品牌影响力； 3、收集并分析市场动态及竞品情况，及时向上级提供真实有效的信息支持决策； 4、依照规范制定每周、每月工作计划，并按时提交至直属主管审核； 5、积极参与并协助开展各类市场推广及相关落地活动。

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