我们是中国太平洋人寿售后服务中心，为客户提供健康、养老、医疗全方位的服务，无需自己开拓客户，由公司统一安排客户，欢迎有一定客户服务经验或高素质人才加入。 工作时间:周一至周五8:30-17:00。 工作方式弹性自由，团队综合素质高，工作氛围好，没有严格业绩压力，由团队互帮互助共同推动。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

精英合伙人招募：共筑事业，定义未来 我们不是在填补一个岗位，而是在寻找一位事业合伙人。如果你不满足于仅仅拥有一份工作，而是渴望主导自己的职业生涯，建立个人品牌，并创造可持续的财富与影响力，那么，这则信息为你而写。 你将主导的「事业」 作为事业合伙人，你将全权经营自己的专业顾问品牌，并在此过程中获得全方位的赋能支持： ·顶层设计者：为个人、家庭及企业客户，提供涵盖风险保障、财富传承、养老规划的综合解决方案，成为他们最信赖的长期顾问。 ·个人品牌创始人：在公司的强大平台与系统支持下，打造属于你自己的专业IP，构建稳固的客户生态与个人影响力。 ·团队领导者（发展路径）：在个人模式成功后，你将有机会吸引和培养志同道合的伙伴，构建自己的专业团队，实现从个人成功到组织成功的跨越。 ·终身学习者：沉浸于行业顶尖的培训体系与知识库，与最优秀的头脑同行，持续进化你的商业思维与专业纵深。 我们期待与这样的「同行者」并肩 我们深知，顶尖的事业需要顶尖的伙伴。我们看重你的潜质远胜于你的过去： ·核心特质： ·企业家精神：拥有强烈的内在驱动力、结果导向和主人翁意识，将挑战视为成长的阶梯。 ·深度思考与学习能力：能够洞察本质，快速掌握复杂知识，并形成自己的体系与见解。 ·卓越的联结力：具备真诚的共情能力与高超的沟通艺术，能建立并维护深度信任关系。 ·坚韧的品格：拥有极高的职业操守、抗压能力，以及对长期主义的坚定信念。 ·经验与背景（符合之一即可）： ·在金融、法律、咨询、医疗、企业管理等领域有3年以上专业经验，具备服务高净值客户的思维。 ·拥有成功的创业或项目管理经验，具备从0到1的开拓能力。 ·在销售、市场或客户关系管理中拥有卓越记录，深刻理解价值交付。 ·大专及以上学历，年龄24周岁以上，具备出色的综合素质与清晰的职业野心。 你将融入的「事业平台」 加入我们，意味着你即刻拥有： 1.无上限的事业通道：透明的晋升机制，你的视野与格局决定了事业的边界。 2.顶尖的赋能体系：由国际认证课程、实战导师制、高端客群经营方法论构成的完整成长地图。 3.精英汇聚的社群：与来自各行各业的优秀者同行，在碰撞与协作中加速成长。 4.百年品牌的信任背书：依托企业的卓越声誉与财务实力，让你专注于为客户创造价值。 这不是一次简单的求职，而是一次关乎未来十年的事业选择。我们已准备好一切，静待那位有远见、有实力的同行者。 欢迎私信对话，递交一份属于你的“事业构想”。 岗位福利: 带薪培训，首月4000元

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

精英合伙人招募：共筑事业，定义未来 我们不是在填补一个岗位，而是在寻找一位事业合伙人。如果你不满足于仅仅拥有一份工作，而是渴望主导自己的职业生涯，建立个人品牌，并创造可持续的财富与影响力，那么，这则信息为你而写。 你将主导的「事业」 作为事业合伙人，你将全权经营自己的专业顾问品牌，并在此过程中获得全方位的赋能支持： ·顶层设计者：为个人、家庭及企业客户，提供涵盖风险保障、财富传承、养老规划的综合解决方案，成为他们最信赖的长期顾问。 ·个人品牌创始人：在公司的强大平台与系统支持下，打造属于你自己的专业IP，构建稳固的客户生态与个人影响力。 ·团队领导者（发展路径）：在个人模式成功后，你将有机会吸引和培养志同道合的伙伴，构建自己的专业团队，实现从个人成功到组织成功的跨越。 ·终身学习者：沉浸于行业顶尖的培训体系与知识库，与最优秀的头脑同行，持续进化你的商业思维与专业纵深。 我们期待与这样的「同行者」并肩 我们深知，顶尖的事业需要顶尖的伙伴。我们看重你的潜质远胜于你的过去： ·核心特质： ·企业家精神：拥有强烈的内在驱动力、结果导向和主人翁意识，将挑战视为成长的阶梯。 ·深度思考与学习能力：能够洞察本质，快速掌握复杂知识，并形成自己的体系与见解。 ·卓越的联结力：具备真诚的共情能力与高超的沟通艺术，能建立并维护深度信任关系。 ·坚韧的品格：拥有极高的职业操守、抗压能力，以及对长期主义的坚定信念。 ·经验与背景（符合之一即可）： ·在金融、法律、咨询、医疗、企业管理等领域有3年以上专业经验，具备服务高净值客户的思维。 ·拥有成功的创业或项目管理经验，具备从0到1的开拓能力。 ·在销售、市场或客户关系管理中拥有卓越记录，深刻理解价值交付。 ·大专及以上学历，年龄24周岁以上，具备出色的综合素质与清晰的职业野心。 你将融入的「事业平台」 加入我们，意味着你即刻拥有： 1.无上限的事业通道：透明的晋升机制，你的视野与格局决定了事业的边界。 2.顶尖的赋能体系：由国际认证课程、实战导师制、高端客群经营方法论构成的完整成长地图。 3.精英汇聚的社群：与来自各行各业的优秀者同行，在碰撞与协作中加速成长。 4.百年品牌的信任背书：依托企业的卓越声誉与财务实力，让你专注于为客户创造价值。 这不是一次简单的求职，而是一次关乎未来十年的事业选择。我们已准备好一切，静待那位有远见、有实力的同行者。 欢迎私信对话，递交一份属于你的“事业构想”。 岗位福利: 带薪培训，首月4000元

岗位职责: 1.负责区域内第三方延保代理的开拓，落实公司招商代理政策，达成既定招商目标。 2.拓展多元化招商渠道，保障招商计划顺利推进与落地。 3.邀请意向客户实地考察项目，解答其关于代理投资及市场前景的相关疑问，通过专业沟通提升加盟意愿。 4.主导潜在代理的实地考察、商务洽谈及合同签署工作。 任职要求: 1.具备汽车及相关销售行业经验，热爱汽车行业，有金融、保险或零售领域背景者优先；（经验丰富者条件可适度放宽） 2.具备出色的沟通能力、亲和力及抗压能力，善于挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3.熟悉渠道运营管理，了解加盟体系运作，有汽车延保行业经验者优先考虑。 4.服务意识强，具备良好的协调沟通与执行能力。 5.能够接受省内外出差安排，自律性高。 工作时间：8:50-17:20，周末双休，节假日按国家规定执行 福利待遇: 1.缴纳五险 2.绩效提成+年终红包 3.定期组织团建活动，享节假日福利、生日福利及不定期下午茶

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.上班时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1.全国美业头部集团直营运营，业务闭环管理 2.公司提供可直接使用的付费客户资源（覆盖全国范围） 3.通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上岗（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.业务覆盖城市包括武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等共32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格积极乐观，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先考虑 3.操作简单高效，易上手、易复制，成交流程全程模板化支持 【福利待遇】 1.薪酬结构=底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.平台广阔，等你来突破 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

职责： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，有一定的审美，并专注于销售工作；

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焊装普工打磨/普工 ，普工45岁以内，打磨岗位可放宽至47岁；打磨需有角磨机打磨经验。长白班/两班倒随机随产线定班，普工安排悬点焊或打杂 薪资福利:20元/时，目前长白班根据订单调班，包吃包住，夜班补贴 每周一至周六每天上午9：00面试，求职者应聘需要提前做报备 工作地址:新华路铁路二院门口<时珍国药堂旁边>市内乘坐13路,22路,38路,547路,23路,D23路,黄集专线到科技馆下车过红绿灯路口即到

二保焊焊工 ，48以内；有焊工经验；需现场试工，1 - 1.2厚的板料试工，会看图纸。两班倒 薪资福利:28元/小时，夜班补贴20元每班，包吃包住 每周一至周六每天上午9：00面试，求职者应聘需要提前做报备 工作地址:新华路铁路二院门口<时珍国药堂旁边>市内乘坐13路,22路,38路,547路,23路,D23路,黄集专线到科技馆下车过红绿灯路口即到

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岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

保险康养顾问岗位职责： 客户需求分析 与客户沟通交流，了解其家庭结构、健康状况、财务状况、养老规划、医疗需求等，评估客户在健康、养老、财富管理等方面的需求和目标。 分析客户的风险承受能力、投资偏好和资产配置需求，为后续方案制定提供依据。 方案制定与推荐 结合客户需求和保险公司的康养产品及服务资源，为客户量身定制个性化的康养解决方案，涵盖健康保险、养老保险、健康管理服务、养老社区入住规划等。 为客户提供资产传承规划建议，确保客户资产在生命周期内得到合理配置和传承。 向客户清晰、准确地解释方案内容，包括产品的保障范围、收益特点、服务细节等，帮助客户理解方案的价值和优势。 客户关系管理 建立并维护与客户的长期良好关系，定期回访客户，了解客户生活状态和需求变化，及时调整服务方案。 通过电话、微信、面谈等方式与客户保持沟通，提供持续的咨询服务和支持，增强客户粘性。 处理客户咨询和投诉，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 市场拓展与营销 参与公司组织的市场推广活动，如健康讲座、养老论坛、社区活动等，宣传保险康养产品和服务，提升品牌知名度和影响力。 开发潜在客户资源，通过社交网络、客户转介绍、线上线下渠道等方式拓展客户群体。 与合作伙伴（如医疗机构、养老机构、健康管理公司等）建立合作关系，共同开展营销活动，拓展业务渠道。 团队协作与培训 与团队成员（如销售团队、客服团队、产品团队等）密切合作，共享客户信息和市场动态，协同完成业务目标。 参与公司内部培训，学习保险知识、康养政策、产品特点、服务技能等，不断提升专业素养和业务能力。 为新入职员工提供指导和培训，分享工作经验和销售技巧，帮助团队成员成长。 合规与风险管理 严格遵守保险行业的法律法规、监管要求和公司内部规定，确保业务操作的合规性。 对客户信息和隐私进行严格保密，保护客户权益。 识别和防范业务风险，如客户信用风险、市场风险等，采取相应措施降低风险损失。

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

岗位职责: 1.为客户解答保险产品相关问题，提供专业咨询与讲解服务，保障服务质量与响应效率； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险配置方案，提升客户体验与认可度； 3.保持与客户的定期互动，维护长期稳定关系，并迅速回应客户的各类疑问与诉求； 4.协助客户办理理赔等相关业务，确保操作规范、流程顺畅、处理及时。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识，能精准把握客户需求并给予有效支持； 2.熟悉保险领域专业知识，有行业实操经验者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨细致，适应一定强度的工作节奏。

工作内容：无需自行开发客户，通过文字方式与玩家互动，指导玩家完成下载及注册流程。 不涉及电话沟通、不需直播、无陪玩要求。欢迎无经验新人加入，性别不限。 薪资待遇：3000元无责任底薪+600元绩效工资+高额提成（阶梯计算），人均收入6000元以上。 办公室固定岗位，无需外勤，无需电话销售（环境舒适，工作氛围轻松）

本岗位主要负责老客户的维护及保险产品的推广服务。选择保险行业，优先考虑国寿平台，中国人寿为副部级中央企业，国内规模最大的保险公司，年保费收入突破6000亿元，稳居行业首位，管理资产规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。公司每月提供存量客户资源，并配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容： 1.维护现有客户关系。由公司分配客户名单，主动联络并邀约见面，向老客户讲解已有保单的保障范围，协助解决保单相关事宜。 2.结合保险产品、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老解决方案。 3.办理新增保险业务的承保手续。 任职要求： 1.年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2.具备良好的语言表达能力，自律性强，有目标感和进取心。 3.无需相关从业经验（公司将提供意向客户资源支持） 薪资福利： 1.收入构成：津贴+提成+绩效奖励。 2.每月享受公司提供的客户资源，参与各类客户促单活动、客户关怀项目，并享有相应活动补贴与礼品支持。 3.协助个人品牌建设，支持线上渠道展业发展。 4.企业福利包含养老保险、百万医疗保障、意外险、通讯补贴；培训体系涵盖新人入门培训、晋升进阶培训及导师带教机制。 5.工作时间自由安排，周末及国家法定节假日正常休假。 6.团队定期组织团建活动，如月度聚会、联谊交友等，提升团队氛围与生活品质

网络线上汽车销售!不是面销!不用外勤!坐班早九晚六!! 岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一培训，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 3、客源稳定（不用担心获客），很好成交； 4、无责底薪+单台提成3K-8K； 5、上班时间9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天，自由调休； 任职要求 20-40岁，品行良好，有无经验均可

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岗位急招金融销售专员 薪资：无责底薪4200+提成+奖金每周三固定下午茶，入职交五险，还有团建等 主要工作内容：公司提供优质客户资源，通过电话或微信邀约客户上门，由部门经理完成谈单，更看重综合能力，坐班不外出 每月10号定期发工资 要求：20-30岁，接受小白应届生，能力优秀者可放宽 地址：瑞城国际2208 电话：

任职要 1.年龄18-35岁; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.有服务行业工作经验者优先; 4.能适应轮班工作制，具备较强的时间观念; 5.无不良嗜好，品行端正。 岗位福利： 1.提供免费住宿，配备基本生活设施;

本公司多年代理立白洗化系列产品（产品包括：洗衣粉，洗洁精，洗衣液，洗衣皂，六必治牙膏牙刷，超威蚊香及洁厕净），现因发展需要特诚聘业务精英2名，要求能吃苦耐劳，有较强的执行力、沟通力和分析力，年龄25--45岁，薪资5000--10000， 工作地址：宜城各区域 联系电话：姚

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：周结、月结都可以，每天8小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

岗位职责： 1.为客户提供线上咨询与问题解决方案，提升客户体验； 2.及时响应客户需求与疑问，建立并维护良好的客户关系； 3.整理并上报客户的建议与投诉信息，助力服务流程优化； 4.更新和管理客户服务系统数据，保障信息真实完整。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉电脑及网络操作，能高效处理客户相关事务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合； 4.具备较强的条理性和记录能力，可准确留存客户沟通记录。 乡镇及襄阳片区均有招聘需求 详情可进一步沟通 缴纳社保 *********** 支持电话咨询 薪资面议底薪+提成+奖金+社保+油补+话补+出差补贴

1.工作内容：通过电话与企业沟通，掌握企业招聘需求，并为企业推荐合适的招聘渠道服务。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，法定节假日按规定休息。 底薪：3k-4k，依据业绩表现调整，开单量越大底薪相应越高。 提成：完成业绩即享提成，提成单独核算。 公司配备电话卡及座机供工作使用。

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