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设计长期合作

适合23-33岁，有装修设计行业3年以上的工作经验，沟通能力强，有耐心负责，人品好，大专以上学历。 上班时间白班8.00-18.00，包餐，，月休4天。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

室内装修设计报价施工，平面设计

招装修室内设计长期合作

量单设计出效果图，满足客户的需求

工作内容： 1.负责实验室、洁净室、医院、学校等场所的规划设计； 2.到场与客户对接需求，完成设计方案并输出平面图及效果图； 3.参与项目方案制定，配合完成工程预算与报价工作； 4.根据项目进度参与各阶段的技术评审； 5.配合项目部解决施工过程中遇到的技术难题； 6.参与项目竣工验收相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，洁净工程、室内装饰、暖通或机电类相关专业优先，具备经验且能独立完成图纸设计； 2.熟练操作Photoshop、3dsMax、AutoCAD、天正等绘图软件，擅长效果图制作； 3.具备良好的职业操守，品行端正，能吃苦耐劳、适应性强，在服从管理的同时有独立判断能力，沟通顺畅，团队协作意识强； 4.持有驾照者优先考虑； 福利待遇 薪资：5000-10000元/月 发薪日：15日 其他福利：社保、节日奖金、生日红包，超长春节假期，作息时间：8:30-17:00大小周

一、岗位职责 1. 负责区域内新员工入职带教工作（需接受省内出差安排） 2. 主导门店业务启动，统筹开业初期及带教阶段的业务开展与流程规范梳理 3. 收集并反馈市场动态信息，及时协调处理运营异常问题 4. 协助完成公司内部相关培训支持工作 5. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 具备扎实的终端销售实战能力与落地执行能力，拥有良好的组织规划、过程管控与跨团队协作能力，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧、敏锐的洞察力、亲和力以及应变与学习能力 2. 品行端正，认同销售行业价值，具有强烈的进取心、责任感与职业敬业精神 3. 有一年以上延保或非车险类产品销售经验，具备一年以上销售管理经验者优先考虑

面试当天安排宿舍！！！面试当天安排宿舍！！！面试当天安排宿舍！！！ 一、薪资待遇： 底薪3000元+50%-75%提成+现金奖励+新房带看补贴 注：公司从不轻易辞退任何一位踏实肯干、积极向上的员工；我们愿意给予成长与发展的时间，为有目标的伙伴搭建实现自我价值的舞台。 二、工作时间： 服务行业，工作节奏随客户需求灵活调整，但我们原则上不鼓励加班，休息时间自主安排，生活与工作兼顾，诗和远方皆可追寻。 三、任职资格： 学历要求：高中或中专及以上，年龄范围：18-45岁。 我们不挖同行墙角，也不用空洞的理想来鼓动你。 英雄不问出身，不唯学历，不重过往经验， 只要你愿意学习、愿意付出，有拼劲、有干劲， 我们愿提供一个不限学历、不限经验的成长平台。 新人更受欢迎！公司专注培养符合自身发展的专业人才！ 公司总部人事承诺：绝不收取任何费用！ 因近期应聘人数较多，主动联系者优先安排面试！ 公司总部地址：长沙市芙蓉区世茂环球金融中心（芙蓉广场地铁1号出口）B座20楼 （也可根据情况就近安排面试或工作地点） 四、岗位职责： 房产经纪人岗位，主要职责是助力客户实现安居梦想，深入沟通了解客户需求，精准匹配理想房源，带领客户实地看房，并协助完成签约及后续过户等全流程服务。 客户获取方式：网络获客+线下拓展（由个人自主选择） 前期提供带薪免费培训，培训期间由经理亲自指导，并配备师傅一对一帮带。 如你具备以下任一能力，公司将优先录用： 1.会打电话沟通：无需经验，能通话即可（新人入行，经理全程带教） 2.善用微信邀约：熟悉微信操作，具备基本沟通能力 3.网络推广能力：会打字，了解互联网基本使用（经理指导平台操作方法） 4.现场带看能力：善于面对面交流，性格外向活泼，乐于外出跑动 五、培训机制： 公司设有系统化培训体系；针对零基础新人，无需担忧，由主管亲自带教，全程带薪培训，绝无任何收费项目； 只要勤奋努力，用心执行标准流程，月收入过万并非难事。上月单店80%的业务人员提成区间在1万至3万元以上，叠加底薪后，月薪1万至5万均有实现可能； 若你看到此处仍感兴趣，欢迎继续了解——团队氛围融洽，无勾心斗角，遇到问题可随时请教任何同事，大家都会热情解答。我们不怕你提问，只怕你没疑问。诚挚欢迎你的加入，来电者优先安排面试及住宿事宜！

工作职责： 1.用良好的商务沟通、轻松带动氛围，客人允许时推销小吃果盘，提成即时结算（平均月增800-1500元），负责下单、备好骰子、啤酒杯等物品。 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到。 3.观察顾客需求、调动顾客情绪、营造轻松愉快的氛围，促进消费意愿。 职位要求： 能上夜班、有追求高质量生活的心态 身高155cm以上 年龄：18-35周岁 无需任何经验 待遇： 工资：保底12000/月（绩效+提成+薪资），薪资可选三日结/半月结，无押薪。 福利：入职接送+月休4天+2-3人公寓（空调/洗衣机/WiFi齐全），包吃住，上班三天，不定期团建、生日礼物、节日福利 工作内容: 1、按照经理安排穿好工作装、整理好面容，保持良好精神面貌，确保正常营业； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 3、运用礼貌语言，真诚态度为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本场所饮品及特色； 5、配合营销工作，服从营销经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 18-35岁，性格开朗爱沟通，无经验可培训，能接受晚班，不限学历。

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递； 3.具备基础建筑制图知识，了解国家设计规范及常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作节奏； 5. 最低学历不限，艺术设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先。

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有工作经验者优先，有较强的抗压能力，始终为公司创造利益价值

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及通讯工具，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动拓展客户资源，推动签约落地。

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（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

欧铂丽整装大家居，2000平新店试营业，招聘销售月保底5000元，购买5险，无经验可培训，期待您的加入！ 地址:金盆西路232号（浪涛宾馆对面） 曾经理: 敏姐:

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休