岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

维护客户，协助老师约课，为会员服务

【招聘】 双阳招聘前台吧员， 25岁以上 上24休24 工资3200+满勤200，供两顿饭，可以玩手机，要求长期 会电脑基本操作！电话同步

材料员前台 1.负责材料的采购、调配及库存管理，确保材料供应的及时性和准确性 2.与供应商进行有效沟通，解决材料供应过程中的问题 3.监督材料的使用情况，及时处理材料的损耗问题 4.配合团队成员，确保材料的配送和存储符合安全标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与供应商和团队成员沟通 2.对材料管理有一定的了解，能够准确处理材料相关事宜 3.具有较强的组织能力和责任心，能够高效地完成材料的采购、调配和存储工作 4.能够遵守公司安全规定，确保材料的配送和使用过程中的安全 5.25，26届应届生优先

岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆 上班时间：早10晚7 午休一小时 岗位福利： 可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

主要负责接待来访客户和登记，保持前台的干净整洁

岗位职责: 1. 负责前台接待及相关日常事务处理 2. 协助完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、（会打麻将优先啊 哈哈哈哈） 5、能够与航威娱乐传媒的共同出发 薪资待遇： 1、保底5000+人头费 有提成 2、早十晚七 月休4天

岗位职责：负责每天邀约接待，保持自己工位卫 任务要求：接受无经验，成年即可 岗位福利：五险一金+带薪休假+法定假期休息等等 薪资：保底4500+满勤500，有提成 无任务 上班时间：10:00-19:00，午休12:00-13:00，每周日固定休息

岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆 上班时间：早10晚7 午休一小时 岗位福利： 可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 上班时间：早10晚7 午休一小时 岗位福利： 可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

轨道交通行业招聘岗位：操作工5名25-46岁薪资：底薪3千-4千，到手工资5千-7千岗位：钳工2名30-45岁，4-7千公司待遇节假日带薪、缴纳五险、月休息4天、提供午餐，加班晚餐。需要适应加班要求身体健康，头脑灵活，短期勿扰工作时间早8晚5、加班另算、（适应加班）地点：合隆联系人同步

┏━━━━━━━━━━━━┓长春市钱锋炭缸烧烤（南湖大路总店）┗━━━━━━━━━━━━┛初级服务员1名：底薪3800元+提成≈每月5500元左右迎宾员1名：工资面议（要求身高160cm，五官端正，口齿伶俐）大串穿串员2名：底薪3700元（早6:00上班不熬夜）热菜厨师1名：底薪7000元◨福利假◧  每月公休2天，生日带薪休假1天；◨食    宿◧  公司免费提供食宿，24小时热水浴；◨工龄奖◧  工作满半年每个月工资上涨50元，工作满一年每个月工资上涨100元；应聘坐标：长春市南关区南湖大路与东岭南街交汇东行100米李店长（同步）

写字楼招聘[招聘要求]1招聘保洁员，年龄65周岁以内，身体健康，有责任心和团队精神，有工作经验优先2工资面议，（月休4天）法定假带薪休息3[作息时间]早7.30-17.00午休1.5小时4公交路线，79.287.14.314.245.222.22.119.19.224.287.271路，轻轨3号线西安桥附近5联系电话；

┏━━━━━━━━━━━━┓长春市钱锋炭缸烧烤（南湖大路总店）┗━━━━━━━━━━━━┛初级服务员1名：底薪3800元+提成≈每月5500元左右迎宾员1名：工资面议要求身高160cm，五官端正，口齿伶俐大串穿串员2名：底薪3700元（早6:00上班不熬夜）热菜厨师1名：底薪7000元◨福利假◧  每月公休2天，生日带薪休假1天；◨食    宿◧  公司免费提供食宿。◨工龄奖◧  工作满半年每个月工资上涨50元，工作满一年每个月工资上涨100元；应聘坐标：长春市南关区南湖大路与东岭南街交汇东行100米李店长（同步）

沈阳，长春，招幕墙大工，10人，400一天，中工5人，350一天，小工260一天，工作10个小时，工期4个月，每干活的哥们联系，楼层三楼

负责公司的来访接待 打印文件 整理资料 等一些事物

上班时间:两班倒:早班10:00-19:00晚班晚上 17:00-2:00，半月换一次班工作内容:负责前台的买单，，验券，开台计时，关灯，需要每天清点库存，对账，会一些简单的收钱对账就可以，前期也会有人带。福利待遇:底薪4600+200全勤奖，包吃住，提供宿舍用品，月休四天，自由调休，可以连休，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招行政前台 薪资3200-4000，22-28岁，大专及以上学历 工作内容： 每日商报更新、员工入离职、考勤统计、员工商保办理、文件归档、物资福利采购、会议活动统筹、前台日常行政等 任职要求： 一年以上行政工作经验，人力相关经验优先；形象端正无染发，上班穿正装/工作服，日常化淡妆，做事细心稳重，熟悉商报商保流程 福利：社保、节日福利、团建活动，工作轻松稳定 地址：温江合生汇旁 地铁出行方便 有意者直接私聊投递简历！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌、专业的前台服务 2.接听咨询电话，及时转接并做好沟通记录，确保信息传递准确 3.管理日常办公物资及快递收发，维护前台区域整洁有序 4.协助处理行政事务，支持各部门日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象气质和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的应变能力和团队协作精神

合隆招聘一名精通图纸后台人，打套子，做顶环，在车间里，300一天，供吃住，工资，长年活，工作地址：长春

吉林长春叠合板产线招成手钢筋工钢筋绑扎1人，（试用期3天）包吃住，工资，集体计件，月收入7000左右!工作地点:长春万龙装配式联系电话:

此岗位面向无剪辑经验但愿意学习的社会人士，提供为期一周的带薪培训，通过试剪考核后即可正式入职。培训期间按日结算薪资，转正后享受公司正式员工同等福利待遇。 一、岗位职责： 1. 负责信息流短视频的后期制作与包装，涵盖口播、混剪等多种形式； 2. 紧跟创意热点，结合素材进行有针对性的内容创新输出； 3. 根据平台特点对视频内容进行维护与优化，提升播放量及用户互动； 4. 持续关注行业趋势，掌握前沿剪辑技术与网络流行元素。 二、任职要求： 1. 年龄23—26岁，社会招聘人员； 2. 具备销售经验，对视频剪辑有浓厚兴趣； 3. 大专及以上学历，性格积极主动，具备较强学习能力和抗压能力。

吉林长春招钢筋工

工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

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